2月25日上午，由天宁区人社局、江苏常州人力资源服务产业园管委会主办的“天生爱才 职邀宁来”2023年天宁区精英人才招聘洽谈会在天宁人才大厦举办。

招聘会吸引了比亚迪、黑牡丹集团、江苏软讯、康进医疗等48家知名企业，提供了设备工程师、结构工程师、研发工程师，电商运营等400多个紧缺型中高端技术和管理岗位，年薪10万以上的岗位占到70%以上。

为提升企业招聘效率和成功率，此次招聘会根据企业需求通过人才数据库为每个招聘岗位按1：2或1：3定向邀约精英人才，达成初步意向后邀请候选人到活动现场与企业深度沟通，基本实现“猎头式”精准匹配。活动共邀约100多名中高端人才到场，其中90%与岗位基本匹配。

“今年以来，随着新冠疫情减弱，公司业务持续向好，公司对中高端人才需求也变得紧迫，在传统招聘会上，面洽的针对性较低，而且更多的是简历招聘。而通过今天这种精准邀约应聘者的方式，使我们与人才间的对接更加精准，提高了人岗匹配率，节省了不少时间。这种活动，对我们这种对技术人才需求比较迫切的企业来说，帮助很大。希望主办方，能把此类活动常态化的开展下去。”现场一家知名企业人力资源部相关负责人说。

本次活动是区人社局及江苏常州人力资源服务产业园管委会2023年新春举办“春风行动”“名校优才”云聘系列活动以来的又一助企引才活动，主办方希望通过常规招聘+直播云聘+精英招聘等招聘组合拳的打造，打响“天生爱才 职邀宁来”招才引智活动品牌，有效宣传天宁及常州的人文环境和人才政策，为用工企业提供用工及招才“桥梁”、切实为我市“新能源之都”建设提供智力支持。

活动当天，恰逢省人社厅职业介绍中心主任夏文哲、市人社局副局长兼市人力资源和就业创业管理中心主任苏叶等领导莅临天宁人才大厦调研，与会领导们走进招聘会现场详细了解了活动开展情况。