根据区委、区政府要求，现将兰陵街道2023年工作总结和2024年工作计划汇报如下：

第一部分：主题教育开展情况

主题教育开展以来，兰陵街道严格落实上级要求，闻令而动、扎实推进，全力确保开好局、起好步。一是加强组织领导。成立主题教育领导小组，形成主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓、职能部门一线抓的领导机制和工作格局。同时迅速组建了一支机关党工委为依托、抽调青年骨干参与的20人专班队伍，一体化推进主题教育的组织实施。二是强化理论武装。深化“多学联动”学习模式，采用专家授课、集中学习、领导领学、个人自学、交流研讨等方式，先后开展主题教育精神传达会1次，理论中心组学习（扩大）会议2次。同时，多措并举创新宣传形式，让宣讲“接地气”“冒热气”，创作作品《加油吧爸爸》获第十六届全省党员教育作品一等奖。三是加快成果转化。坚持扑下身子干实事、谋实招、求实效，大兴调查研究之风，街道领导班子每人牵头1项重点课题，力争做到将“问题清单”变为“成果清单”。用心用情为群众办实事解难题，办实办好老旧小区改造、关爱帮扶特殊困难群体等各项民生实事，切实做到将主题教育成果转化为解难题促发展的强大动力。

第二部分：2023年工作总结

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下关键之年，也是常州市冲刺GDP万亿之城的决胜之年。在区委区政府的坚强领导下，兰陵街道深入贯彻落实区委“3511”发展战略，主动作为、加压奋进，推动高质量发展取得新进展、实现新突破。

一、特色亮点

（一）瞄准优质项目，推动低效老旧载体转型升级

聚力“破旧赋新”“空间再造”，推动“腾笼换鸟”，在提升“空间”和“质量”两方面下功夫。兰陵茂项目、“新研338”数字文化产业园项目、大润发兰陵店M会员店等14个优质项目纷纷落地，推动化工研究所、天宁汽车城、大润发兰陵店等7个老旧载体总建筑面积达90000平方米实现转型升级，重焕光彩。

（二）打造“兰陵·集”人才公寓标杆项目

精心推出“兰陵·集”人才公寓，并在全市范围内率先开发引入“人才版”政务服务一体机，设置“基本服务”“人才服务”“安居服务”“就业创业”等40个服务项目，为入住人才提供贴心的“一站式”服务，“兰陵·集”人才公寓现已成为街道引才聚才的一张靓丽名片。经验做法“引进来还要留得住，服务配套升级”亮相央视经济信息联播。

（三）兰陵街道调委会获评全国模范人民调解委员会

深入贯彻天宁区“深化‘非诉服务’，打造‘宁好枫桥’”工作部署，积极承办常州市“法治宣传走基层”首场活动、常州市“法治小区”建设试点工作推进会。持续延展职能触角，“四驻四链四声”工作法被中央政法委“长安评论”公众号刊载，顺利通过“全国首批社会治理现代化试点”省级验收。是年，兰陵街道调委会获评全国模范人民调解委员会。

（四）征收工作再创新速度

坚持以人为本、和谐征收，全方位、多层次地宣传征收补偿政策，主动替群众想在前面，做在前面，集智聚力、敢作敢为，为城市建设发展做出了积极贡献。其中，兰陵小学北侧A地块项目仅用12天完成征收，红庙头周边地块项目（一期）仅用72小时完成征收，再创兰陵征收工作新速度。此外，扎实推进居民安置选房工作，红庙头周边地块钱家村136户村民年内将住上“安心房”“满意房”。

（五）积极打造全市燃气改造“示范街区”

秉持“应改尽改、能改则改”工作思路，建立“街道统筹、燃企实施、用户配合”工作体系，强化燃气安全整治，各部门联合作战对辖区内餐饮店开展多次现场检查，切实将燃气安全隐患消除在萌芽状态。在全区率先试点打造光华路（兰陵路－晋陵南路）瓶改管示范街区，现已完成工程总量75%，预计年底完工。

（六）用心答好老旧小区改造“后半篇管理文章”

坚持“市场运作、改管一体、软硬兼施”，依托浦南南村重点标段试点打造安全健康、设施完善、管理有序的“完整社区”，打通服务人民群众的“最后一公里”。全面提升物业管理水平，建立党建联席会议制度，探索形成“一个办法、两个细则、三项举措、四条红线”管理框架。积极打造集行业监管、社区政务、小区公共服务和生活资讯等功能于一体的“智慧物业”综合管理服务平台，实现数据、业务、管理三个“一体化”。

（七）基层党建出新、出彩、出效

统筹推进街道片区党建品牌体系，对标“一网格、一支部、一阵地”建设要求，将片区17个党群服务站点串珠成链、联网成片。建成工人新村“幸福工坊”网格党群服务联盟，带动“幸福三浦”片区基层党建整体提升。突出以“党建红”引领“治理优”，基层党建创新不断取得新进展新成效。《聚焦文明建设 深化基层实践 奋力提高全社会文明程度》《“三一”工作法做实做强基层党建》有关经验做法分别被江苏文明网、群众网等媒体刊载。

二、其他重点工作

（一）围绕“实力更强”，量质并举拼经济

一是经济指标稳进提质。坚持突出重点、靶向发力，全力冲刺目标任务，主要经济指标呈现逆势增长、进中提质的良好态势。固定资产投资全年预计完成12亿元，同比增长34.2%；限上批零住餐销售额全年预计完成79亿元，同比增长12%；社会消费品零售总额全年预计完成85亿元，同比增长5%；居民人均可支配收入全年预计可达2.5万元，增速可达10%。

二是重点项目稳步推进。始终牢固树立“项目为王”理念，紧盯项目开工建设，倒排工期，挂图作战，确保要素跟着项目走，举措跑在项目前、服务围绕项目转，6个区重点项目已于8月前全部开工，开工率100%；年度产业项目指标4个，现已全部完成。3个储备项目（蔚来服务中心·常州兰陵NDC项目、兰陵农贸市场升级改造项目、常州市智慧商业研究院项目），均实现年内落地并开工建设。

三是楼宇经济渐次复元。全面实施街道楼宇经济“5525”发展目标“2023-2025”三年行动，持续培育壮大创新经济、总部经济和税源经济，营造楼宇产业发展生态。辖区25座楼宇，总建筑面积108万平方米，入驻企业5853家，入驻率约92%，1-9月税收1.71亿元（占街道总税收的49.4%），同比增长10.7%。其中兰陵科创大厦、浦前工业园税收增长迅速，分别达到70.5%、44.5%。

（二）围绕“品质更优”，破立结合抓面貌

一是发展格局全面打开。秉持“以规划定空间、以空间强产业、以产业带片区”发展思路，持续推动城市焕新。以“三纵一轴”交通线为发展主线，深化细化兰陵片区城市设计方案，金王家村、浦前片区功能进一步细化，助力“老南门、新兰陵”从远景变为现实。有序完成征收清结，三院二期、丰臣南郡、红庙头周边、兰陵小学北侧4个项目全年累计腾出发展用地132.72亩，为片区未来发展腾出更广空间、打开更大格局。

二是长效管理做深做实。率先推行“兰陵治理”城市长效管理系统平台，构建城管、村社、物业和第三方责任单位“共治共享”基层治理新格局，现已累计发现并处理各类问题17759件。全力实施中央、省级生态保护督察和省级突出生态环境专项督察交办问题整改，4个案件均已按期完成。全力以赴共建国家卫生城市，投入200万元在辖区实施“一体化保洁”作业，做到全覆盖、无盲区、无死角。

三是城居环境有效改善。以基础设施建设为着力点，充分利用供电局、华能光伏等资源，稳步推进10个老旧小区改造工程，优化提升适老化服务，惠及7443户居民。同时，不断深化该老旧小区改造软件和硬件打造，积极做好老旧小区改造“后半篇文章”，工一社区顺利通过2022年度省级宜居示范居住社区验收。

（三）围绕“满意更多”，精准高效惠民生

一是社区建设更加便民。坚持“政府主导+机构运营+社区营造”，以“一小一老”“一残一困”为重点，投入20余万元采购服务，实现街道社工站实体化运营、专班化推进、规范化服务、精细化管理。聚焦社区治理、助残助孤、儿童关爱、为老服务等领域，投入24万元社区治理扶持资金，吸引12个社会公益创投项目落地，有力有效提升了群众的获得感幸福感。上城社区顺利通过“常州市全科社工服务示范窗口”建设验收，先后有3名社工获“区最美社工”称号。

二是政务服务更加高效。在城区街道率先试点设立2个“周末不打烊”全科窗口，服务内容涵盖21项具体事项，推出6项“容缺受理”事项清单，“秒批不见面”服务持续优化。街道便民服务中心全年受理办件总量12084件，好差评满意度位居全区前列，切实做到便民服务“零等待、零反复、零障碍”。此外，今年天宁区首张变更经营者个体执照落地兰陵，也是全市落实《促进个体工商户发展条例》首批“尝鲜者”。

三是民生保障更加有力。协同推进低保临救、残疾特困、困境儿童、计生特扶、空巢老人等特殊群众救助帮扶，采取“预备预警+线上呼叫+线下上门”综合方式，对47户特困群体开展家庭智能动态监测，暖心护航。聚焦“无碍之境 益路‘陵’先”，强力推动“德康驿站”省级示范点创建工作，累计提供各类康复服务277人800余次，推动社会救助从“兜得住”向“兜得好”跨越。

（四）围绕“环境更稳”，统筹兼顾优治理

一是社会治理出新出彩。聚力打造特色法治兰陵，扎实推进“法治小区”示范点建设，街道工一社区入围并已通过中期验收。精心打造街道“枫桥式”综治中心，全年累计化解矛盾纠纷267起，其中群体性纠纷5起，调解成功率99%以上，调解协议履行率达100%，未发生因调解不当或调解不及时引发“民转刑”案件发生，有效维护辖区安全稳定大局。

二是信访化解平稳有效。坚持采用领导包案、联席商案、律师析案、居民议案等形式，实质性化解中央信联办和省信联办交办重点信访案件街道4件。全年共受理各类来信来访123件，接待群众来访83次193余人次，按期办结率100%，责任单位满意率100%，责任单位参评率100%，初次信访化解率93.18%。常态做好特殊群体帮扶工作，今年累计接收矫正对象17人，社区戒毒人员1人，累计接受社区戒毒人员82名，无重复犯罪，无矫正期违纪事件发生。

三是平安基础持续稳固。扎实开展重点领域安全生产专项整治，指导3家企业完成安全生产三级标准化创建，注销无储存危化品经营企业93家，查处违规销售烟花爆竹单位3家。检查工贸企业67家，排查各类安全隐患502条，均已督促整改。同时，对富邦广场、万都广场等重点楼宇常态化开展金融风险联合专项排查，劝导2家贷款中介企业停止经营，坚决将风险遏制在萌芽阶段，辖区安全生产形势持续平稳，社会和谐局面不断巩固。

（五）围绕“基础更实”，创新创优强党建

一是争创一流，擦亮党建品牌。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”理念，推动党建与业务工作深度融合，浦北新村88天成就“党建引领居民自治”，工二社区党群同心合力率先引入市场化物业。深化学习教育，举办理论学习特色项目发布暨党的二十大精神专题宣讲会，开办红色讲习所，“讲”红色经典，“习”服务群众，与党校“红博士宣讲队”合作，努力提升街道的理论宣讲品牌效应，打造区域红色教育培训重要阵地。

二是赛马打擂，激发干部队伍活力。通过“理论+实务”“培训+实训”“业务+专员”等模式，让青年干部全过程参与街道年度重点项目，增加队伍凝聚力、执行力、战斗力。扎实开展“才质兰陵”进阶计划，开展集中授课、体验课、考察课，常态化跟班学习50余人次。强化实践、实干、实绩工作导向，畅通“能上能下”通道，提拔90后副科职干部1人，完成公务员四级主任科员晋升2人，事业编八级职员晋升4人，选聘优秀编外工作人员至五级岗6人，队伍结构进一步调优。

三是严格作风，涵养风正气清生态。始终坚持严的主基调，加强廉洁文化建设，通过重点节假日专项检查、日常明察暗访、随机抽查等方式，发作风提示3份，发廉洁提醒3次，约谈80余人次。坚持以案促教、促改、促建，本级立案3件，党纪处分1人次，受理业务内信访举报4件，推动党风廉政和社会风气持续向上向善。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到面临的困难和问题：一是各项经济指标还有更大提升空间，辖区内平台企业、总部企业、领军企业、独角兽企业不够多，产业集聚度、税收产出率有待进一步提升；二是社会治理精细度仍需进一步提升，经验总结提炼仍不够多，在打通服务群众的“最后一米”方面需持续发力。三是片区发展内涵仍需进一步丰富，文商旅尚未实现深度融合，“老南门、新兰陵”品牌仍需进一步打响。对此，我们坚持迎难而进，将采取更有针对性、更富创造性的措施，积极加以解决。

第三部分：2024年工作计划

2024年，兰陵街道将深入学习贯彻党的二十大精神，以区委“3511”发展战略为统揽，围绕“长三角三新经济高地、现代化城乡治理样板”奋斗目标，秉持“小舞台唱大戏、对标先进争一流”工作理念，立足实际、多措并举、稳扎稳打，确保各项工作取得更大成效。

（一）激活发展动能，多途径推动经济社会发展。

一是鼓足干劲调结构。全力发展楼宇经济，聚焦八大楼宇、三大园区，继续深入实施街道楼宇经济“5525”2023—2025年三年行动计划，着力推动楼宇经济高质量发展，力争实现年税收（产业税收）超千万元楼宇8座，其中新增超5000万元楼宇1座，超3000万元楼宇1座、超2000万元楼宇2座，超1000万楼宇1座。巩固提升工业经济，以“都市工业”为定位，依托浦前工业园现有载体，淘汰荡南工业园落后低效产能，引进环保低耗产业，加快现代化工业体系发展。健康发展房地产经济，依托轨交中心周边地块、清凉寺周边地块打造核心形象节点，有效发挥房地产在集聚人流人气、支撑商贸服务业发展等方面的关键作用。

二是拼出闯劲抓项目。以“三新经济”为产业发展方向，立足兰陵实际，面向金融服务业、科技服务业、软件和信息服务业、商务服务业、文化创意业、电子商务业等进行定向招商和培育，精心谋划推进一批具有牵引性、支撑性的好项目。发扬“不等不靠不休”的“三不”工作理念，紧盯在谈项目，重点推进丽宝第办公楼尽快开工建设；紧跟常州智慧商业研究院项目，力争项目开工；紧密联系天宁汽车城项目、“浦仓1981”文旅商业项目，督促项目推进；跟进浦南农贸市场改造项目、机电设备销售总部项目，促使项目落地。

三是砥砺韧劲优服务。聚焦规范化、便利化，深入推进“帮办代办”“畅通办”“就近办”等各项特色服务，创新举措、转变作风，全天候、全方位、全流程服务保障企业发展。依托公安、市场监管局、综合行政执法局及村、社区骨干力量，多部门联动开展防范非法集资专项工作，从源头上防化解“一非三贷”领域风险，营造良好法治化营商环境。同时，积极畅通政企沟通渠道，搭建线上、线下互动交流平台，定期组织辖区虫洞电商等龙头企业座谈会，深化楼宇服务，打通双向交流“绿色通道”，多措并举助力企业纾困解难。

（二）改善片区面貌，多层次加快城乡建设步伐。

一是持续提升功能品质。立足“老南门，新兰陵”发展定位，有序推进大润发M会员超市，兰陵Mall，“新研338”数字产业园等关键节点项目，推动城市风貌进一步提升。高效完成中吴大道北侧BC地块、中吴大道南侧4号地块、中吴大道南侧车管所地块征收工作，助力塑造城市空间新格局。完善服务阵地功能，力争2个新改造社区、2个普惠性托育机构高质量完工并投入使用，推动社区综合服务设施提档升级。

二是做深做细长效治理。统筹推进文明城市创建和城市长效管理工作，以绣花功夫抓好城市精细化管理，常态化开展兰蕙佳园周边道路重点路段市容环境整治，推动常态化保洁落实落细。定期开展非机动车拖移整治，集中治理店招店牌、店铺外立面、非机动车停放、餐厨垃圾等违法行为，动态清除城市“六乱”。全力以赴做好城市长效管理考评工作，着力解决各个薄弱环节和重难点问题，力争城管考评成绩位列全区前列。

三是聚力抓好生态治理。全面推进生态文明建设新实践，坚持生态优先、绿色发展，打好蓝天碧水净土保卫战。持续强化工业污染源管控、严抓餐饮油烟治理、加大扬尘污染防治力度，空气质量实现再提升。打好太湖流域综合整治攻坚战、污水处理提质增效攻坚战，强化陆域水域、地下水污染协同治理，深入推进“河长制”，持续提升水质优良率。积极推进全域“无废城市”建设、生态绿城建设，力争创成省级生活垃圾达标小区8家以上。

（三）增强民生福祉，多渠道满足群众美好需要。

一是扩大社会保障，持续增强获得感。把稳就业放在更加突出位置，重点解决好高校毕业生、零就业家庭、退役军人、农民工等重点人群就业问题，开展根治欠薪专项攻坚行动，切实维护权益促进和谐。统筹推进公益慈善和扶老助残、救孤优抚等事业发展，精准做好特殊困难人群帮扶工作，最大限度保障困难群众基本生活，切实兜好民生底线。

二是办好民生实事，持续增强幸福感。以议政会票选实事为抓手，大力推进社区食堂普惠工程、垃圾转运站建设等8个民生实事，实行项目化管理、清单化推进、台账化落实，确保按时保质保量完成既定目标。强化责任担当、积极主动作为，有力有效防范化解消防安全、“防诈反诈”、群租房综合治理等各类安全隐患，切实维护广大人民群众生命与财产安全。

三是创新社会治理，持续增强安全感。持续优化法治环境，积极开展全国民主法治示范村、“枫桥式”司法所创建工作，继续开展创新区域社会治理，努力形成一批走在前列、获先进表彰的创新经验。扎实做好老旧小区改造后半篇文章，指导浦北新村小区引入市场化物业服务企业，全面建设推广“智慧物业”综合管理服务平台，探索形成社区治理“多元参与、协商共治”闭环管理模式。

（四）突出党建引领，多领域提升施政服务能力。

一是夯实党建基础。围绕“幸福工坊”片区党建阵地，依托“民情茶座”基础，突出党建引领基层治理的兰陵模式，集中力量打造省级以上品牌。规范加强基层组织建设，加快推进新业态、新就业群体党组织建设，强化党建引领重难点工作推进。深入贯彻落实党的二十大精神，结合主题教育高标准严要求开展好领导班子民主生活会，组织生活会、专题党课，加快基层党员的思想学习、理念更新、本领提升。

二是加强队伍建设。突显实干导向，用好“平时考核”利器，在年度评优、提拔任用、职级晋升等方面严格应用考核结果，激发干事活力。继续深化实施“才质”兰陵进阶计划，坚持干什么学什么，缺什么补什么，确实切实帮助干部拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力。“老带新”结合“传帮带”，加快培育年轻人才，盘活干部资源，持续改善干部队伍梯次结构。

三是坚持从严治政。强化廉洁意识，严格落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续加大对“享乐主义”“形式主义”等行为的追责问责力度，力争做到内化于心、外化于行。从严正风肃纪，常态化整治“庸懒散拖”等问题，坚持“定了干、马上干、干必成”，推行求真务实，担当作为的工作作风，主动接受社会和舆论监督。

（此件公开发布）