“兄弟社区心连心，分享学习共提升，交流互动促发展，服务宗旨为人民。”为借鉴学习先进社区工作经验，提升社区治理与服务水平，提高社工队伍履职能力，3月15日，青龙街道举办2023年社区建设能力提升培训班，街道办事处副主任房宁娟、各社区（工作站）书记等39人共同前往无锡交流学习。

此次学习采用“现场观摩+互动交流+经验总结”的方式进行，先后参访了无锡市旺庄街道社会工作服务站、新吴区公益发展园、旺庄街道嘉城社区，从服务站到社区，使大家进一步开阔了眼界、拓宽了思维，汲取了先进治理经验，对社区的建设有了新的灵感。

在旺庄街道社会工作服务站，大家学习了“1+5+1+N”的社会工作服务体系，充分感受到服务站在党建引领下，统筹发挥“中心平台打造”“社工人才培育”“社会组织孵化”“公益项目研发”“社区资源链接”五大版块及枢纽作用，并学习如何整合辖区资源构建具有本土特色的社会工作服务平台。

新吴区公益发展园是无锡市首家社会组织孵化公益性园区。园区以打造“社会组织成长平台、社会组织人才培养平台、公益资源聚集平台、社会组织空间平台”的“平台+”互助共享“新吴模式”开展园区建设，进一步推进新吴区公益事业改革与创新。残疾人之家通过政府提供场地，企业提供支持，帮助残障人士开展就业培训和职业训练，并安排或推荐通过结业考试的学员就业，鼓励残障人士自食其力、走出被动受助的困境。

嘉城社区以基层志愿服务为主线，积极整合周边资源，动员多元力量参与，在服务社区居民的同时，通过项目化运作、共建联合体、协同式合作、便民化服务、典型式带动等做法，形成了包括党员先锋志愿队、企业党建联盟志愿队、红色物业志愿服务队、辖区商铺美发志愿服务队在内的力量多元、内容丰富、种类多样的社区志愿者队伍，增强了居民的认同感与归属感，有效地激发了共建共治共享的社会治理活力。

此次学习活动进一步提升了大家对社区建设工作的认识，有效达到学习借鉴和促进提升的目的。大家纷纷表示，将以此为契机，博采众长、提升自我，以更加坚定、务实的作风，推进社区建设工作进一步走深走实，切实增强实效性、吸引性和感染性。

（此件公开发布）