为深入践行党的二十大精神，持续推动退管服务工作品牌建设，增进辖区内退休人员的获得感和幸福感，3月6日，青龙街道举办“实干永传承 余热亦生辉” ——青龙街道退管服务品牌发布仪式。常州市社会保险基金管理中心党总支书记、主任周淑君、天宁区人民政府副区长吴小红、常州市社会保险基金管理中心副主任谢华兴、常州市社会保险基金管理中心退管科科长沙翠玉、天宁区人社局副局长戴丹、人大青龙街道工委主任薛朝霞等领导出席了此次活动。

天宁区副区长吴小红在致辞中表示：青龙街道始终秉承“青馨办、龙速度”的工作理念，坚持以打造服务规范、保障有力、办事高效、群众满意为目标，持续深化街道一级服务平台建设，不断改进服务措施，丰富服务形式，不断提升离退休人员的幸福指数。同时也表达了三点期望，一要强化服务保障，二要强化统筹协调，三要强化宣传引导，不断打造家门口的多元为老服务体系，稳步提升民生保障待遇水平，在全社会营造“老有所养、老有所乐”的敬老爱老氛围。

现场通过银青结对，将实干拼搏的交接棒代代相传，以老带新，提升年轻干部职工成长速度助推他们进入快车道。

最后，在全场退休人员的见证下，青龙街道退管服务品牌“乐龄生辉 悦动青龙”及“乐龄新丰·和谐站”退休人员管理服务站顺利揭牌，由各村社区为企业退休群体定制的全年退管活动项目清单正式发布。

发布仪式结束后，与会领导及退休人员代表参观了“乐龄新丰·和谐站”，周淑君主任高度肯定了青龙街道退管工作，同时希望“乐龄新丰·和谐站”退管服务站发挥自身特色和优势，不断丰富退管服务内涵，不仅成为打造青龙街道退管品牌的前沿阵地，更能成为助力社区一线基层治理的中坚力量。

（此件公开发布）