为进一步动员大家提高认识、认清形势，努力推动茶山街道城市管理水平实现再提升。同时对天宁区二季度城市长效管理工作推进会的会议精神做好认真消化、抓好贯彻落实，2023年6月2日，茶山街道召开城市长效管理一季度工作点评暨誓师动员大会，街道党工委副书记、办事处主任叶慧超、街道办事处副主任李春江出席会议。

会议先由街道综合行政执法局局长张善恒通报茶山街道一季度、二季度城市长效管理各项工作，其次由街道办事处主任李春江传达二季度城市长效管理工作推进会的会议精神，最后由街道党工委副书记、办事处主任叶慧超讲话。

会上李主任在传达完会议精神后提出几点工作要求：一是要查找短板，追根溯源，加紧做好城市长效管理下一步的工作部署；二是执法局牵头，结合街道突出问题有针对性开展专项整治；三是根据上级部门要求，加快“天宁智理”平台应用的运行；四是围绕满意度测评工作，寻求提高和改善措施；五是加强日常监管与执法工作，全力冲刺二季度，力争取得优异成绩。

最后叶主任从四个方面指出下一步工作方向：

1、转变思想观念，常态长效管理。考评结束不等于城市长效管理工作的结束，城市长效管理工作需要久久为功、持续用力，要“眼中有活、心中有数、脑中有责”，要聚力攻坚薄弱环节，建立健全长效管理机制，要在日常管理上下更大力气，花更多功夫。

2、明确工作职责，做好责任分工。长效管理，任务繁重，大家要树牢长效管理工作“一盘棋”的思想，按照职责分工，相互配合、相互协作，切实增强工作合力，确保各项工作抓在细处、落在实处。

3、建立联动机制，区域相互配合。对于物业公司以“黑白名单”的形式，督促其落实好各项工作；对各村、社区以日督察、月通报、季度点评的方式，进一步织密监管网络、压实管理责任，实现网格化管理横向到边、纵向到底、长效管理全覆盖。

4、严格考核执法，明确奖惩措施。在管好城市管理“最后一公里”的同时，不断强化执法力度，对违法行为绝不姑息，严厉查处，以强有力的行政执法、精细化的城市管理，把工作做精、做细、做实；对于队伍内部通过建章立制，明确奖惩，规范言行；通过督查整改，加强内外监督，做到刀刃向内动真碰硬。

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