2月21日下午，天宁区人社局、法院、司法局、总工会联合召开多元矛盾化解机制联席会暨一季度劳动关系矛盾专题分析交流会，重点探讨研究天宁区劳动纠纷多元化解机制取得的成效和存在的问题。

会上，与会单位分别就本单位2022年度劳动关系矛盾预防化解工作情况、取得成效和2023年工作重点、创新工作等作了汇报交流，并着重围绕联动化解劳动纠纷工作中存在的问题进行了深入讨论。

会议指出，要在区级层面已经建立了较为完善的劳动争议多元协作化解机制基础上，进一步整合资源，将各项工作做实，让劳动者和用人单位都感受到公平正义，推动劳动权益获得有效保障，切实把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

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