上半年，我局在区委、区政府的正确指导下，在上级退役军人事务部门的大力支持下，深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的系列重要指示批示精神，聚智聚力创新各种体制机制，不折不扣落实各项政策待遇，有声有色开展各类退役军人工作活动，有效保障了退役士兵的合法权益，为确保社会稳定发展大局做出了积极的贡献。现将2022年上半年退役军人事务工作情况汇报如下：

一、上半年工作开展情况

（一）持续加强领导班子建设

局党组坚持把思想政治建设放在首位，牢固增强“四个意识”，切实做到“两个维护”，把政治建设贯穿退役军人事务局工作始终，做到对党忠诚、为党分忧、为民服务。一是加强理论学习。通过每月党组中心组理论学习、支部“三会一课”等形式，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神、习近平系列重要讲话的学习掌握，进一步坚定政治立场。二是强化责任担当。认真贯彻习近平总书记对退役军人事务工作的重要指示精神，助力疫情防控，聚集特殊群体，密切关心群众，履行退役军人保障工作职责，做到切实维护社会稳定。三是加强廉政建设。局党组认真贯彻执行中央、省委、市委决策部署，带头履行“一岗双责”。坚持“三重一大”例会制度，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强新形势下党的建设的重要内容，切实加强领导班子作风建设，做到严格要求自己，以身作则。

（二）扎实开展疫情防控工作

自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，区局第一时间发出倡议书，动员全系统广大干部职工及辖区退役军人积极投身抗疫一线，全区2500余名退役军人积极响应，挺身而出，冲锋在疫情防控“第一线”。区局和服务中心全体干部职工主动下沉彩虹城社区、龙湖郦城社区、青龙高速道口等基层卡点，迎难而上主动担当、不惧艰辛无私奉献，参与社区疫情防控工作，为疫情防控工作作出了应有贡献。今年3月，协调驻区某部队医院选派精干力量紧急驰援天宁街道和雕庄街道42个点位开展核酸检测任务。根据上级文件要求，完成了疫情期间全区940名生活困难的退役军人信息摸排及帮扶援助工作。挖掘退役军人系统抗击疫情先进人物事迹，发布宣传报道20余篇。

（三）有序推进系统队伍建设

今年是天宁区“机关能力提升年”，区局积极组织开展“戎印天宁”系列服务保障能力提升营活动，共分“学习、参观、交流、竞赛”四个系列，先后组织“百人大培训”“老班长”道德讲堂等活动，专门邀请了条线专家，重点围绕优抚褒扬、服务体系建设、双拥工作等内容，以专题授课、现场答疑等形式，进行系统全面的课题讲解，全系统200余人次接受培训。扎实开展烈士祭扫、读书分享、岗位练兵等活动，帮助工作人员更好理解掌握有关政策，提高业务工作水平。通过“我为退役军人事务发展献一策”活动，激发头脑风暴和智慧众筹，推动退役军人工作迈上新台阶。

（四）创新开展拥军优抚工作

一是扎实开展走访慰问工作。广泛深入开展春节期间的拥军优属、拥政爱民工作，切实把党和政府的温暖关怀送到退役军人和优抚对象人员家中。为新征入伍士兵父母买安康险，今年春季入伍士兵91人，入伍士兵父母共181人，合计支出1.8万元；开展重点优抚对象“三关爱”活动，认真开展重点优抚对象走访慰问工作春节期间已走访75户，送去慰问金6万余元。召开党政军领导新春座谈会，为6家驻区部队和消防救援队伍送去15万元慰问品。各级常态化走访慰问双拥先进典型、军烈属、困难退役军人、伤残退役军人等，送去慰问金2万元。

二是主动做好烈士祭扫工作。4月2日上午，区局全体干部职工和青龙街道退役军人服务站工作人员，在青龙街道革命烈士纪念堂开展2022年清明节代为祭扫烈士活动，为烈士纪念碑提供擦拭墓碑、敬献鲜花、行鞠躬礼等暖心代祭服务。

三是安全、及时、方便、快捷发放抚恤补助资金。全面落实《天宁区重点优抚对象医疗保障办法》，为重点优抚对象办理医疗保险，落实医疗补助，上半年区局为重点优抚对象缴纳医疗保险费用合计3.8万元，报销医疗费合计6.1万元；为优抚对象发放各类抚恤补助合计523.3万元。完成上半年新增优抚对象材料审核、受理及上报工作，其中包括2名退役换证，1名涉核评残，3名伤残军人抚恤关系转移申请，1名申请“两参”专项慰问金，8名申请60周岁以上农村籍退役士兵。

四是全力争创省级双拥模范区。严格按照省级双拥模范城（县、区）考核标准和《省级双拥模范区“七连冠”迎检目标任务》等文件，加紧工作的部署落实，认真总结多年来开展创建活动的成功经验，按照考评标准逐项逐条对照，集中查找薄弱环节，有针对性地落实整改措施。重点部署安排台账再补充工作，加大双拥氛围营造，突出天宁特色亮点做法。今年1月12日，顺利完成徐州双拥交叉检查组检查任务，3月4日，顺利完成省双拥考核组抽检验收工作。6月8日，天宁区被成功推荐为江苏省双拥模范区、天宁区雕庄街道党工委被推荐为江苏省双拥模范单位。

（五）有序推进信访矛盾化解

一是做好信访接待工作。进一步规范信访接待工作，来访接待做到“六个一”。（一张笑脸、一声问候、一杯热水、一把椅子、一站服务、一办到底），确保每一名来访对象都能得到认真及时接待，上半年区服务中心共接待来访退役军人42人次，均得到答复解决。二是深入开展矛盾隐患排查。做好涉退役军人舆情收集及引导工作，防范退役军人领域风险，上半年共排查矛盾问题14件。三是确保矛盾化解在基层。建立了信息联络员制度，引导各级退役军人服务站加强与退役军人的联系，对照《退役军人信访服务工作办法》探索“信访代办”服务，精准掌握辖区退役军人的思想动态，认真办理退役军人反映的诉求问题。融入网格化管理，动态梳理退役军人政策落实情况和排查矛盾问题，做好政策宣传解释及思想疏导沟通等工作，发挥基层站点风险感知及就近服务功能，把矛盾化解在基层，目前我区8件信访积案、5名C类人员已全部化解，率先在全市各板块全面清零。

（六）做好优待证申领发放工作

目前全区122个村（社区）退役军人服务站已建成，做到了人员、场地、设备、经费和工作机制到位，辖区军属、退伍军人“归属感”大力提升。完成13000余名退役军人建档立卡工作，召集各板块和合作银行参与的退役军人和其他优抚对象优待证申领协调会和专场培训活动5次，圆满完成天宁区科促中心优待证集中宣传办理专场活动。

（七）全力支持就业创业

上半年天宁区接收2021年度秋、冬季退役士兵，组织3名退役士兵参加个性化培训、9名退役士兵参加社招（高职扩招）、28名退役士兵参加成人高等学历教育；核算243名退役士兵养老补缴财政补助资金，为1名退役军人办理社保补缴；组织36名自主择业军转干部年度登记；6月底，开展天宁区第二届退役军人创新创业大赛，拟组织10家企业报名参加市创业创新大赛。

二、下半年工作计划

一是做好双拥工作。“八一”建军节即将到来，做好驻区部队、优抚对象、退役军人的走访慰问及帮扶解困工作。做好与新疆伊犁边防9团的结对共建。改选天宁区“戎宁汇”拥军优属协会。召开全区双拥工作大会，开展“最美退役军人”“双拥先进单位和个人”评比表彰活动。借力天宁区双拥顾问团，打造“老班长”军民共建道德讲堂品牌系列活动。

二是做好矛盾化解工作。坚持问题导向和分级管控原则，落实“三个严格”（严格政策制度落实，严格各项情报互通，严格应急处置程序），狠抓“三个突出”（突出风险摸排，突出情报预警，突出维稳重点）巩固已有化解成果，持续关注重点群体和重点人员动态，防止人员回流，最大限度杜绝赴省进京上访，为党的二十大胜利召开营造稳定的社会环境。

三是做好移交安置和就业创业工作。做好年度军转干部、转业士官“积分选岗、阳光安置”工作。做好以逐月领取退役金方式安置的退役军官和退役军士工作。倾力打造天宁区退役军人就业创业“退役无忧”品牌，开展“一站式”服务，依托天宁区青年人才公寓创建集思政教育、技能培训、就业创业、生活起居、娱乐休闲等于一体的“退役军人之家”；同时，选择天宁区一批优质企业代表，成立“戎宁创”就业创业协会，搭建就业创业桥梁，多渠道、多方面开展适应性培训、职业技能培训、个性化培训、创业培训，为广大退役军人提供更广阔的就业创业平台和机遇；每季度开展一次线上或线下招聘会；结合天宁区第二届退役军人创业创新大赛，积极发现、推荐和遴选一批发展前景优、市场竞争力强、社会效益好、技术含量高的优质项目，推荐“江苏省退役军人创业创新大赛”和“常州市第三届‘戎耀龙城’退役军人创业创新大赛”。

四是有力推进“戎耀之家”创建工作。将“戎耀之家”创建工作作为“思想政治工作年”和“基层基础基本建设年”活动的一项重点工作来抓，以实现“五有两高”为建设目标，突出“八个一”建设内容，深入企业单位加强面对面指导，力争车联天下物流集团有限公司创建成江苏省优秀“戎耀之家”称号。

五是开展全区示范型退役军人服务中心（站）回头看活动。持续做好服务中心（站）规范化建设工作，进一步巩固退役军人服务中心（站）建设成果，开展8家示范型退役军人服务中心（站）回头看活动，及时掌握各板块工作开展情况，夯实基础工作，加强队伍建设，推进服务保障体系持续发展。打造更高标准、更优质量、具有标杆示范作用的服务机构，力争至少培育2个以上镇（街道）服务站标杆示范点，以点带面推动整体服务保障质效有力提升，打造天宁区“戎宁驿”服务品牌，提高服务工作效率，提炼工作方法，总结经验，树立品牌意识，同步完成区退役军人服务中心功能提升工程。全面推进村（社区）退役军人服务站规范化建设，指导各板块在巩固前期示范型机构创建成果的基础上，重点做好服务对象100人以上的村（社区）服务站示范型创建工作。

六是做好优待证申领发放工作。有序推进建档立卡和申领发放工作，按照省、市统一部署，加强基层工作人员培训教育，主动联系市消防支队、区公安局、区法院、区检察院，举办专场办理活动。持续推进，全面铺开各街道、村（社区）办理工作。