8月19日上午，省人社厅党组成员、驻厅纪检监察组组长王书龙，省人社厅机关党委副书记鞠伟等一行四人来常州市天宁区调研指导工作。市人社局党组成员、副局长薛建忠，市人社局机关党委专职副书记、机关纪委书记王红俊，天宁区副区长吴小红，区人社局党组书记、局长叶平，人才代表等陪同调研并出席座谈会。

王书龙一行实地察看了天宁区政务服务中心人社服务窗口，全流程体验为留学归国人才创新创业提供的线上线下服务，与3名留学归国就业创业人才代表、市区人社部门等同志进行座谈，了解留学归国人才服务情况，听取意见建议。

区人社局党组书记、局长叶平围绕天宁区近三年留学归国人才创新创业情况，以及政策支持、人才服务等情况进行了汇报。他表示，将进一步拓展留学归国人员创新创业服务渠道，落实好各项政策措施，不断为在常创新创业的归国留学人员提供政策解读、创新创业、就业对接、联谊交友和生活保障五大精准服务。

海外人才代表张容祎2021年博士毕业于德国马格德堡大学过程与系统工程研究所，同年担任创志科技（江苏）股份有限公司研究院副主任，2022年获得“才富天宁英才”称号。他表示：自博士后毕业后来天宁工作，2021年年底申报高学历类紧缺人才20万购房补贴，2022年年初补贴就打账户上，不仅服务态度好，办事效率更高。

王书龙对我区人才工作情况给予了充分肯定。特别是实施“青年人才生活居住双资助”政策，通过非申即享的方式，政策找人，形成了常州市人才工作特色，工作成效明显，受到社会各方面的关注。他建议，要认真贯彻落实全力构筑人才战略优势、加快推进高层次人才高地建设的要求，进一步扩大人才政策的普惠度、可及度和实效度，做好“店小二”角色，为来常创新创业人才提供“保姆式”服务。