为深入贯彻落实党中央国务院和省委省政府稳就业决策部署，6月23日上午，省人社厅党组成员、副厅长顾潮带领厅稳就业工作调研组相关同志，到天宁区开展稳就业工作调研。

在江苏佳尔科药业集团股份有限公司，顾潮详细了解了企业在招工用工、高层次人才引进、企业员工技能培训以及人才留存等方面的诉求，关切询问企业当前面临的主要困难，并听取了企业负责人对保障企业用工、援企稳岗政策等方面的意见建议。在郑陆镇为民服务中心，顾潮详细询问了“宁好办”政务服务窗口人员配置、功能布局、设施配备、业务运转等内容，并就窗口人社业务办理情况及工作中遇到的困难与窗口工作人员和办事群众进行了沟通交流。

在随后的座谈会上，调研组分别听取了常州市和天宁区今年以来稳就业工作情况汇报。顾潮指出，面对当前“双承压”的就业形势，要全力以赴、攻坚克难做好稳就业工作，努力完成全年就业目标任务，多方挖潜增加就业岗位，全力兜牢困难群体就业底线。要研究后疫情时代的政策，稳慎推行社保缓缴政策，把牢技工院校办学主方向，服务振兴实体经济。要发挥12333的平台作用，做好政策解读、舆情监测。要充分用好省人社一体化信息平台，根据基层实际需求，探索建立上下数据回流共享机制，让政府的决策更精准、更科学。

顾潮最后强调，就业是民生之本、财富之源，就业稳则民心稳，民心稳则社会稳。各级人社部门要充分认识做好就业工作的极端重要性和复杂严峻性，切实提高政治站位，增强做好就业工作的责任感使命感紧迫感。要扛起稳就业保就业的政治责任，全面落实落细就业优先政策，争分夺秒贯彻落实新部署新要求，全力稳重点、挖潜力、兜底线、防风险，确保就业形势总体平稳。

常州市人社局局长、党组书记嘉秀娟，市人社局副局长苏叶，天宁区人民政府副区长吴小红等参加座谈交流。