5月27日，中共常州市天宁区民政局党组围绕区委“干部队伍能力提升年”要求，立足民政工作实务，着眼民生发展定位，启动天宁区民政局干部队伍提升行动。以打造“全科”型民政服务人才为目标，开设民政“融学”课堂，采取业务科室每月轮流授课的形式，定期开展“党的理论+业务知识”培训，让民政干部做到“经常学、相互学、交叉学”。

“融学”课堂第一讲首先由民政局党组书记、局长袁维鸿领学习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立一百周年大会上重要讲话，结合讲话精神，袁维鸿对局青年同志提出三点希望。一要注重钻研业务，争当岗位排头兵。以干部队伍提升年培训为契机，学好业务，苦练“内功”。二要强化主动作为，争当服务急先锋。要主动服务、靠前服务，既要注重结果导向，更要注重过程导向、细节导向、规矩导向和责任导向。三要把握时代机遇，争当发展实践者。要将自我发展与全局发展联系在一起，将自身荣辱与全局荣辱联系在一起，把握“机会总是留给有准备的人”的规律，为开创新时代民政事业发展新局面贡献力量。

其次，由基层政权和社会组织科科员朱敏向全局干部职工讲授天宁区社会组织的现状与发展，主要围绕社会组织的概念、我区社会组织现状、社会组织年度重点工作和发展趋势四个方面开展讲述。通过系统学习，了解全区社会组织的数量、业务范围、年检年报和登记评估等业务流程操作、“融益天宁”社会组织党建品牌建设、十四五总体目标和社会组织建设“四大”行动等内容。

民政“融学”课堂旨在全局营造“互助互学、融学融合”的良好学习氛围，让持续学习、深入学习、主动学习成为一种习惯，努力建设一支政治强、业务强、执行强、担当强、廉洁强的“五强型”民政干部队伍。