关心关爱退休人员晚年生活，让他们老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安，关系民生幸福，关系社会和谐稳定。11月22日下午，雕庄街道企业退休社会化管理服务工作站（简称：雕庄街道退管服务站）揭牌仪式在天宁区雕庄街道泰和工作站隆重举行。常州市社会保险基金管理中心党总支书记、主任周淑君，天宁区人力资源和社会保障局党组书记、局长叶平，雕庄街道党工委书记张璀，街道办事处副主任许肖薇等领导参观街道退管服务站，并出席揭牌仪式。泰和工作站站长汤娟凤主持仪式。

周淑君和张璀共同为“天宁区雕庄街道企业退休人员社会化管理服务工作站”揭牌。周淑君对雕庄退管服务站建设提出殷切期望，她指出，要夯实主体责任，让老年人享有基本保障和基本的养老服务；要持续创新退管品牌，丰富服务方式、服务内容，打造可复制、可借鉴、可推广的退管服务站，满足辖区内退休人员日益增长的文化精神需要；要加强上下联动，保证退管服务的常态长效、做强做优，努力将雕庄退管服务站建设成为助力全市“532”发展战略、创建全国文明典范城市的亮丽窗口。

随后周淑君一行实地调研参观了雕庄退管服务站的场地建设，仔细了解退管服务的开展和企业退休人员管理服务等工作情况，对退管服务站的建设给予了高度肯定。

2022年，雕庄街道在“泰和·幸福里”重点打造“悦享康养站”“幸福律动站”“共享空间站”和“便民服务站”四个服务区域的街道退管服务工作站，探索“1315+N”的运营模式，即“1个核心、3个中心、1个家园、5项机制和N个品牌”，以专业团队开展专项服务，让退休职工在“泰和·幸福里”享受服务、展示自我、发挥余热，幸福添彩、银发“天”采！

雕庄街道退管服务站还开展退休老人赋能项目，以更专业、更细致、更精准的服务，让更多退休人员享受到高质量的养老服务。

雕庄街道退管服务站坚持党建引领，成立了退管临时党支部。扎实推进辖区退管服务及管理模式的建设与完善，让退管人员切实感受到辖区“退休不褪色，党建添关怀”的人文关怀与服务保障全覆盖。为退管人员老有所养、老有所乐，老有所为创造良好条件，通过开展各类特色活动和公益课堂，提升辖区退管人员的凝聚力、满意度和幸福感。

以菱溪社区、泰和之春工作站的居家养老服务中心为主阵地，建立社区、骑手、老人、社区居民及物业多方联动机制，构筑便捷多元的老年服务网络，为老年人提供代买代采、应急救援、心理慰藉等服务，保障其的基本生活健康和居家安全。目前已组织成立起在雕庄街道范围内服务的外卖骑手小哥首支志愿服务队——青鸟骑手队。

聚焦社区60周岁以上老年人心理慰藉、代购（慢性病药品、米油食品等）及高龄独居老人居家安全等问题，开展精准服务，以菱溪社区、泰和之春工作站的居家养老服务中心为主阵地，培育一支有外卖骑手小哥骨干组成的青鸟骑手服务队伍，以及骨干居民志愿者队伍，发挥社工工作者资源整合角色，建立社区、骑手、老年人、社区居民及物业多方联动机制，搭建便捷多元的老年服务网络，为社区老年人长期可持续的提供“骑护夕阳红”志愿服务。

在雕庄街道以及高校专业教师的支持下，在泰和之春中央广场、北门商铺背后墙面以及周边草坪开展社区环境营造，通过社区活动，挖掘退休人员骨干、热心居民等，壮大志愿者队伍，提升社区居民参与，营造良好的社区议事氛围，由高校专业教师带队与社区居民共同开展空白地区的环境改造，为社区增添靓丽色彩和风景。

为切实解决辖区老年人在运用智能技术方面遇到的困难，帮助老年人跨越“数字鸿沟”，更好地共享信息化发展成果，先后开展老年人智能技术培训（智能手机培训）48节课，累计培训987人，一堂堂干货满满的智能手机培训课，搭建起跨越数字鸿沟的温暖桥梁，帮助社区的退休人员积极融入到智慧生活中。

雕庄街道退管服务站是天宁区人社局开展退管工作的基层首创、基层试点。今后，雕庄街道将围绕天宁人社“银发‘天’采”品牌，以街道退管服务站为载体，进一步规范管理退管工作，充分整合利用各类资源，不断提升退管工作精细化服务水平，把退管服务做实做精，让广大退休人员感受到晚年生活的幸福与充实。

（此件公开发布）