2022年9月5日下午，雕庄街道党工委组织开展党建引领基层治理交流座谈会，主要围绕前期开展的党建引领社区治理参观的各个党建站点交流心得感悟，以更好地推进辖区党建引领基层治理工作。街道党工委书记张璀，党工委副书记、组织委员、统战委员夏婵婵，街道党工委委员、办事处副主任许肖薇，各村（社区）党组织书记，园区管理办主任以及党政办公室相关工作人员参加会议。

张璀围绕“三个问题”，带领大家深入探讨了如何做好党建引领基层治理这一命题：

问题一：如何让党旗在一线高高飘扬？党建工作在基层治理中扮演着重要角色，做好党建工作是推进各项工作的底气。张璀围绕“三个力”——“凝聚力”“组织力”“战斗力”，和大家探讨了如何夯实基层党组织建强战斗堡垒地位。“凝聚力”：基层党组织凝聚力如何产生？基层党组织如何把村居民凝聚在一起，这是首先要思考的问题，也是做好工作的关键“破冰点”。“组织力”：各村、社区在应对问题的时候，如何充分调动各项资源、调动各个群体，关键是功在平时，久久为功。在疫情防控期间，采菱社区内外配合，共克时艰，这离不开日常工作的积累。“战斗力”：各村、社区书记要紧抓队伍建设，对社区工作人员高要求、严标准。社区工作人员也要落实好自己的网格，经常性走进网格，与老百姓常联系。对于各项政策了熟于心，才能更好地解决群众难题，满足群众需求。

雕庄街道团结村党委书记顾继锋说：“8月底我们参观学习了七个点位的先进工作经验，对如何扎实做好基层党建工作有了更进一步的认识。在参观学习中我感受到，我们的工作必须要始终秉持的宗旨就是以服务对象需求为导向，链接、整合各方面力量，开展组团式、多元化的服务。对于团结村来说，重中之重的工作就是服务企业发展，聚焦产业兴旺。下一步，将结合党建项目“惠服务 慧转型”——党建引领产业发展提升行动项目，不断提升团结村党委的组织力、号召力，助力企业做强做大，扎实推动党建赋能企业发展。” 

雕庄街道清溪村党委书记、村委会主任周斌表示，党建工作是社会治理、服务人民的重要基石，只有充分发挥党建工作的核心功能，推动党的工作落到支部、治理工作沉到网格、服务工作送到居民，才能将社区治理做好、做实。如参观的富强新村社区，其紧扣“一老一小”两个关键，以多元联动形成社区共建合力。特别是在居家养老服务方面，富强新村社区利用线上智慧养老服务系统，联合线下养老机构，着力为居民提供居家养老、健康管理咨询、便利订购等“一揽子”社会服务，将老旧小区打造成宜居乐业新家园的做法值得我们借鉴思考。我们要尽快将看到的、学到的，“因地制宜”转化到我们党组织建设之中，全方位提高党组织战斗力。

雕庄街道朝阳村党委书记、村委会主任姚志帼讲道：“今年，朝阳村筹划新建万都龙城红色驿站·户外劳动者驿站，主要为货车司机、装卸工等户外劳动者提供服务，除了提供“冷可取暖、热可纳凉，渴可喝水、累可歇脚、临时避雨”的爱心服务外，还结合万都政务服务便利站，安排流动党员成立志愿者团队，为户外劳动者提供政策咨询、业务帮办代办、文化展示、便民惠民等线上线下服务。通过这个站点建设，进一步建强万都商圈党建，同时也做好新兴领域党建工作，进一步拓宽“百米服务圈”党建品牌外延。”

问题二：社区建设的目的是什么？张璀明确，要通过三年的努力，整合资源、同心协力，探索并形成党建引领基层治理的模式，必须紧紧以老百姓的需求为核心，树牢以民为本的思想，理清思路，明确目标，绝不蛮干，通过“服务”“内容”“反馈”三个法宝，赢得百姓的一致认可。“服务”：各村、社区不能满足于已有的阵地建设成果，要能够以提供更优质服务为目标，做好精准化服务。“内容”：基层工作，务必要紧扣服务对象的需求，有的放矢，要用心做好为民服务工作，丰富为民服务项目，做居民的“贴心人”。“反馈”：各村、社区干部要经常性听取群众对日常工作的意见反馈，罗列清单，确保民生工作能做到老百姓“心坎上”。同时对标找差，对群众提出的事项，做到事事有回应，件件有着落。

雕庄街道朝阳花园社区党总支副书记钱永新说：“富强新村社区和我们朝阳花园有很多共同之处，都是老小区，常住人口数量也相近，都存在着基础设施陈旧、老龄人口多等共性问题。富强新村的为老服务工作给我们很多启发，下一步，我们将紧扣“一老一小”两个关键，深化改造，提升服务，强化共建，打造“一老一小生态圈”，实现社区全龄服务、全域覆盖的目标。”

雕庄街道采菱社区党委书记、居委会主任李强说，通过对横塘社区、工一社区、富强新村社区、龙城红色驿站等七大站点的参观学习，我看到了专业社会组织参与社区治理的模式，感受到了“大党建”推动“深服务”的力量，也体验了“15分钟社区生活圈”，很受启发。下一步，采菱社区的党建工作方向是治理与服务双向奔赴共赢幸福映山红，夯实“宁聚力，邻聚里”融合党建内涵，以党建链为纽带撬动社会资源，寻找并回答好“采菱之问”，以问述职，以问促干，以问促效。深化社区睦邻内涵，回归“邻里好赛金宝”老百姓能听得懂的语言，让各类资源有机嵌入社区治理结构中。

雕庄街道园区管理办公室主任颜志全表示，参观了龙城红色驿站——龙城先锋骑士党群服务中心过程中，给了我不少启发，为外卖骑士提供贴心、暖心、舒心的服务，服务好新兴社会组织和社会群体，提出了“五色服务”，这是第一次看到，我认为这也是一种形式上的创新。随着中村现代物流园区的建设竣工和投入管理运行，我觉的也能推行这种创新服务，做优物流市场服务，就是赢得市场经营户人心的法宝。通过党建引领园区发展，把市场经济主体最活跃的地带，打造成经济又快又好发展的最好阵地，才能为凤凰新城发展的第二个十年，奠定良好基础和发展动能。

问题三：党组织书记应该扮演什么角色？张璀强调，基层党组织书记是基层党组织的关键人物，村、社区书记的素质能力、领导水平和工作方法，在很大程度上影响着党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。各村、社区书记要有“当家人”“领头雁”“定海针”意识，敢担当、善作为、勇攻坚，努力做到问题矛盾及时处理，尤其在二十大即将召开的关键时间节点，更要发挥主人翁精神，以扎实的工作迎接二十大胜利召开。“当家人”：各村、社区书记作为各自党组织的“一把手”，要牢固树立主人翁意识，要把村里、社区里的事当成是自己的“家事”，真正和群众想在一起、干在一起。“领头雁”：各村、社区书记要切实加强作风建设，持续保持昂扬奋进的干事创业精神，做好队伍的榜样。“定海针”：基层的工作非常复杂，各位书记遇到困难、矛盾时，内心要坚定，做事要冷静，办法要切实可行，做好队伍的“压舱石”。

雕庄街道菱溪社区党委书记、居委会主任汤亚平讲到，这次街道组织我们基层一线参观学习，目的是相互学习，共同进步。出发前我在想：我要学什么？不可能照搬照抄，也不可能重建阵地，要学的一定是理念和方法。回来后又在想：我学到了什么？静下心思考一下，归纳起来就是五种理念，我们作为基层党组织的“一把手”，必须具备创新理念、重组理念、破难理念、勤俭理念、发展理念，才能够找准自身定位，明确发展方向，才能做好居民的“当家人”，在各项工作中争当“领头雁”，成为居民的“定海神针”。

雕庄街道水岸社区党总支书记、居委会主任张毅超说，在城市社区治理的考卷上，“人从哪里来”“钱从哪里出”“做成什么事”是一道道必答题，也是一道道颇具难度的题，对于我们水岸社区亦是如此。也曾苦恼过，困惑过，但从来没有害怕过。作为一名年轻的社区书记，必须更加主动、更具有拼劲，主动走进社区，和居民们“拉家常”。面对大量集聚的新市民，认真梳理“需求清单”“资源清单”“项目清单”三大清单，同时广泛链接社会资源，积极推动社区赋能，大力提升“自我造血”功能，努力打造城市社区生活共同体的“青春样板”。

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