为扎实推进现代社区建设，提高新入职社区工作者的政治素质和业务能力，建好建强专职社工队伍，茶山街道举办新招聘社工成长训练营。训练营以团建拓展、传课授业、汇报展示等多种形式展开，理论结合实践，为34名新社工全速开启新征程。

11月19日，社工成长训练营第一期“同心同行”团建活动在细雨绵绵中拉开序幕。一大早，社工们满怀热情到达活动第一站张太雷纪念馆，大家5人一组，扛起队旗，开启了茶山之旅。张太雷纪念馆学习做好新时代的奋斗者、追梦人；老运河文化带领略常州人文古迹和水乡风情；龙游河口袋公园看到茶山生态治理焕发的新活力；朝阳一村老小区思考解决民生问题的责任与使命；中华纺织博览园感受近代工业和历史的人文内涵；红梅采菱村白扬轩将家风家训、传统文化与党的教育结合起来，探索党建引领、因地制宜的社区治理新路子。体验式、互动式的游戏让大家在轻松愉悦的氛围中拉近距离，感受到团队合作的魅力。

11月21日，街道邀请同济桥社区书记杨芸和原丽华一村社区书记陆金龙开展老书记传经验、教做法的新老互动教学。两位书记倾囊相授，从沟通技巧和社工能力提升方面将自己多年的社区工作经验娓娓道来，为新社工们蓄力增能。赋能发展，逐梦未来。新社工训练营内容丰富、形式灵活、干货满满，实地参观和理论教学相结合，全方位、多领域帮助新入职社工尽快掌握社区业务知识，更好地融入、适应新的工作环境，进一步提升业务能力水平，以青春之心谱写鸿鹄之志，主动将“社工小岗位”转变为“服务大舞台”，全情投身到社区建设事业中。

奋进新征程，砥砺新担当。茶山街道还将积极探索培训方式，对新招聘社工进行系统专业地培训，以提高新入职社工的工作能力。全力做好领航工作，努力为街道发展、社区建设培养高素质人才，将茶山街道的优良传统和扎实奋进的工作作风薪火相传。

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