同济桥社区以党建为统领，全面强化社区的“为民、便民、安民”的功能，围绕社区治理“便捷、智慧、有序、共享”的特点。

推进组织全覆盖，以“仁德”治，建强红色引挚。社区坚持党建引领，精织民生网格，用红色引擎引领基层治理。推进便民全天候，“韧性”管理，畅通呼应渠道。社工学、思、做。一是暖心便民，全科社工为居民提供便捷的帮代办代服务、民生服务，用行动温暖每一个人。二是文化便民，充分利用社区资源和志愿服务团队的优势开展各项文化活动，切实打造社区文化氛围浓郁、人文关怀厚重、文化生活丰富的和谐幸福社区。推进服务全方位，“能人”善为，打造五社联动。推进协商全过程，“容让”有度，解决“急难愁盼”。“电梯梦”繁花开。老小区加装电梯让越来越多的居民想圆“电梯梦”，同济花园小区在试点成功的基础上，发挥居民主体作用，通过党建引领，支部建在电梯上，民主协商，工作跑出加速度，进一步破解难题，力求实效，完成了8台电梯的加装，5台电梯建造中，后续5台电梯申请中，从而实现了居民多年的加装电梯心愿，真正将为民服务解难题落到实处。推进治理全要素，“以人为本”，形成共建共识。通过网格化织密党组织服务群众网络，将活动开展在网格、服务落实在网格、阵地夯实在网格，强化了问题导向，让居民群众实实在在地感受到社区党组织的温度。

从“一核多元”到“治理多元”，从“痛点”到“拐点”，从“分治”到“共治”，建成最强“战斗堡垒”，激活社区治理“神经未梢”，从而实现“人人有责、人人尽责、人人享有”的社区治理新模式，以大运河党建文化带为源头，以龙游河治理圈为脉络，同舟共济桥，同心同德桥，龙游治理桥，清廉思过桥，架起一座座党群连心桥，共走同济善治路，打造“2H5R”社区幸福共同体！

（此件公开发布）