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一、总体情况
2021年,天宁区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,以平台建设为抓手,以规范管理为载体,不断提高工作水平,充分发挥政府信息公开的综合效应,信息公开工作有序开展,工作成效明显。2021年度,我局主动公开政府工作动态信息145条,政策法规类信息2条,通知公告类信息9条,计划总结类信息3条,年报指南类3条,完成意见征集1次;收到依申请公开信息1件;处理行政许可152件、行政处罚6件、行政强制15件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项
信息内容
本年制发件数
本年废止件数
现行有效件数
规章
0
行政规范性文件
第二十条第(五)项
本年处理决定数量
行政许可
152
第二十条第(六)项
行政处罚
6
行政强制
15
第二十条第(八)项
本年收费金额(单位:万元)
行政事业性收费
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业
企业
科研
机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
1
二、上年结转政府信息公开申请数量
三、本年度办理结果
(一)予以公开
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
(三)不予公开
1.属于国家秘密
2.其他法律行政法规禁止公开
3.危及“三安全一稳定”
4.保护第三方合法权益
5.属于三类内部事务信息
6.属于四类过程性信息
7.属于行政执法案卷
8.属于行政查询事项
(四)无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
2.没有现成信息需要另行制作
3.补正后申请内容仍不明确
(五)不予处理
1.信访举报投诉类申请
2.重复申请
3.要求提供公开出版物
4.无正当理由大量反复申请
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
(六)其他处理
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
3.其他
(七)总计
四、结转下年度继续办理
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果
纠正
尚未
审结
未经复议直接起诉
复议后起诉
维持
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
今年以来,我局政府信息公开工作虽然取得了一些成绩,但是对照文件规定和上级要求,距离社会公众的愿望,都还存在较大的差距。一是公开的政府信息在内容更新及时性、服务有效性方面与群众的需求还有一定差距,在忙于业务工作时对政府信息公开重要性的认识不足,有些信息未及时公开。二是信息公开类型及内容覆盖不够全面,对公众关心的热点、焦点问题信息关注、回应不够。公开平台和载体建设管理水平有待再提升,政府信息公开工作中对新闻发布会、在线访谈、网上直播等新媒体公开形式重视还不够。
(二)改进情况
一是进一步加强教育培训。积极开展信息公开、《保密法》专题培训等教育培训活动,全面提升政府信息公开的保密意识和工作能力。二是进一步规范工作流程。及时提供、定期维护政府信息,确保我局政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,接受基层群众和企业的广泛监督。三是强化“一把手负责、分管领导具体抓、综合科加强审核”的工作机制,确保政府信息公开的合法、及时、真实、公正和便民。
六、其他需要报告的事项
本年度政府信息公开事项未收取任何费用。
(此件公开发布)