近日，天宁区委常委、开发区党工委书记周海鹏带队前往无锡惠山经开区、蠡园经开区考察调研，学习借鉴无锡的经开区在产业培育、科技创新、招商引资等方面的高质量发展经验，助推开发区（青龙街道）高质量发展。

考察组先后前往江苏省数字化设计与制造创新中心、摩尔精英无锡SIP先进封测中心、湖景社区、清华大学无锡应用技术研究院、卓胜微电子和无锡市知识产权服务业集聚区。

周海鹏指出，要学习无锡的经开区在培育特色优势产业方面的经验做法，加快整合开发区芯片及集成电路产业资源，进一步提高科研水平、创新产业布局、优化产业生态。

考察结束后，天宁经济开发区（青龙街道）召开高质量发展考核工作研讨会。研讨会上，开发区（青龙街道）各部门深刻分析当前社会经济形势，结合2022年工作思路和重点任务进行交流发言。

周海鹏充分肯定了2022年开发区（青龙街道）上半年取得的成绩，他表示，面对宏观形势的严峻复杂，综合实力持续攀升来之不易；面对重点项目的比学赶超，项目攻坚成效明显来之不易；面对区域竞争的百舸争流，转型升级加速加力来之不易；面对资源要素的多重制约，城乡面貌更新焕新来之不易；面对严实责任的层层传导，上下一心众志成城来之不易。

周海鹏强调：要进一步提高思想认识，高度重视考核工作，发挥主观能动性，以结果为导向解决问题，剖析存在问题的根本原因，切实转变工作作风。找准思想认识、工作态度、工作方法中存在问题的根源，制定出努力的方向和措施。狠抓考核重点，抢抓机遇谋求突破，找准要害、精准施策，推动各项任务落细、落实、落好。要进一步细分工作职责，各部门需克服求稳思想，自觉对标一流，层层压实责任，健全工作机制。要全面对标对表上级各项部署要求，提升各部门执行能力，持续要求能力提升。凝聚共识、强化合作，开发区（青龙街道）要积极整合资源，凝心聚力将有限的资源做出独有亮点。要进一步践行常态化考核，考核工作需常抓不懈，各部门分管领导定期召开考核工作会议，围绕日常工作中的“难点、痛点、堵点”，最大化发挥主观能动性，解决弱项指标，结合岗位工作提出提质增效举措，将考核工作落细落实，全面推动开发区（青龙街道）高质量发展。

开发区管委会主任杨波对开发区（青龙街道）下半年工作提出“四个坚持”。一是坚持真抓实干。主动把责任扛在肩上、抓在手上，振奋精神，攻坚克难，进而提高接下来工作的含金量。二是坚持领导带头。以身作则、率先垂范，要进一步压实责任，做到责任下沉，形成责任闭环。三是坚持问题导向。加强分析研判，梳理存在的问题和不足，聚焦重点，全面推进。四是坚持灵活运用。时刻反思知识上的短板、能力上的弱项，不间断“充电赋能”，把思路谋清、路径谋准、抓手谋实。

开发区（青龙街道）将拿出拼抢姿态，奋力完成各项目标任务，坚决扛起时代重任，以实干实绩实效迎接党的二十大胜利召开。

开发区（青龙街道）全体党政领导出席会议，开发区一办六局主要负责人参加会议。