3月20日上午，天宁区召开全区重点工作专班推进暨作风建设大会，成立了53个区级领导工作专班，并下发具体实施意见，以“专班”抓集中攻坚、专攻山头、勇攀高峰，全面掀起“专班干”的奋战热潮，激发干部担当有为、干事创业，加快打造具有天宁辨识度的标志性成果，推动天宁高质量发展迈出新步伐，为“十四五”起好步、开好局注入强大动力。

专班工作本质上是高效解决问题的机制创新，就是要根据工作需要，组建覆盖不同部门、不同领域的团队，实现统筹整合联动、跨界打通融合、扁平一体高效。

天宁成立的53个专班均由区四套班子领导挂帅，涉及经济发展、城乡建设、社会民生三大领域。经济发展领域包含践行“争当表率、争做示范、走在前列”工作推进、打造一流营商环境等24个专班，城乡建设领域包含焦溪古镇申遗工作、大运河文化带和老城厢建设等15个专班，社会民生领域包含老旧小区改造提升、学校建设推进等14个专班。每个专班均明确了目标任务、时序进度、工作举措、牵头领导、牵头单位和责任单位，并确立了督查、考核等机制。

区委书记许小波指出，当前，天宁正处于你追我赶、不进则退的发展关键期，要继续发扬好万众一心、众志成城的“抗疫精神”，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的因素，让“人人都有发展任务、个个争当发展主体”，向天宁“十四五”的精彩开局发起“极限冲刺”。要有“等不起”的使命感、“坐不住”的危机感、“慢不得”的紧迫感，拿出再出发、从头越的干事志气，切实形成比学赶超的生动局面和浓厚氛围。

许小波强调，对标对表新时代、新要求，必须突破思想观念的禁锢，走好创新发展的路子，用实干创造、用奋斗作答，既要“知不足”，清醒认识差距，加快补齐弱项，更要“不知足”，进一步解放思想，围绕目标、紧盯先进，比一比谁的实招、硬招、高招更多，比一比谁的服务意识、服务本领更强，比一比谁的落实成果更好，真正把勇于担当作为成就事业的一项最基本的内在修炼，融于工作的方方面面。

许小波指出，狠抓落实、善抓落实，是确保决策实施、工作推进、任务完成、目标实现的根本保障。要抓重点，以判断力的增强提升抓落实的能力；要细观察，以洞察力的提升增强抓落实的能力；要多积累，以学习力的增强提高抓落实的能力；要善交流，以沟通力的增强提高抓落实的能力，用保持“咬定青山不放松”的定力，一抓到底、常抓不懈、抓出实绩。

针对作风建设，许小波强调，改进作风不能是“吹吹风”，更不能是“一阵风”，要结合新情况新问题，及时制定跟得上、管长远、固根本的制度体系。要以科学的制度安排、有效的机制保障、严明的纪律约束，推动作风建设持续走深走实。针对作风建设中的突出问题，要精准施策、靶向治疗，发现一起、查处一起，绝不姑息纵容，要强化督查考核和结果运用，激励全区上下更加奋发有为。

区长张凯奇强调，推进专班工作要坚持指标化、项目化，注重协同性、整体性，做实闭环式、捆绑式，以争一流为目标追求，以抓重点为工作方法，以倒计时为进度坐标，突出重点，突出联动，突出考核，抓专班，营造出“众人划桨开大船，众人拾柴火焰高”的生动局面，让专班真正成为加速“十四五”宏伟蓝图变成现实图景的“突击队”。

要坚持一线工作法，走出办公室、会议室、舒适区，在企业、项目、村社区里当好“施工队长”，在一线抓督导、看进度、找问题、定措施，坚决避免问题层层上报、久拖不决或者解决不彻底的现象发生，确保各自承担的重点工作、重点项目顺利快速推进。

会上，重大项目建设推进专班、全域美丽天宁建设工作推进专班、传统优势产业转型提升专班和“四上”工作推进专班牵头领导作表态发言。

区四套班子领导；区法院院长、区检察院检察长；天宁经开区、镇、各街道党政主要领导；区各部委办局、人大各工委室、政协各专委室，各垂管单位，区属国有企业主要负责人参加会议。