刘平同志现任常州市天宁区兰陵街道浦北新村社区党总支书记、居委会主任。扎根浦北十多年来，他努力践行钉钉子精神，从严从实抓好党建工作，坚持用汗水追赶时间，用真心服务百姓，不断丰富“红色加油站”“3H党员教育模式”内涵，用党建“软实力”助推社区“硬发展”，先后获得“江苏省百姓学习之星”“常州市百姓学习之星”“常州市文明职工”“天宁区全区优秀党务工作者”“天宁区最美社工”等荣誉。
“三部曲” 抓好“大防控”
当好“指挥官”，组建“疫情防控共同体”。第一时间与相邻结对共建的浦前社区党组织，通过联防联守，实行资源共享、护卫补充，在减少卡口的同时强化管理，实现“固若金汤”下的局部畅通。当好“先锋官”，组建“巾帼志愿者服务队”。组建一支以党员为骨干、平均年龄“60+”的20人“巾帼志愿服务队”，通过每天定点定时值守、流动巡逻宣传、点对点排查、为有需要的老人提供代办服务等方式守护百姓。这支队伍的防疫事迹先后被常州晚报、学习强国平台报道。当好“运粮官”，增强抗疫持久恒心。每天都会到志愿服务点看望慰问志愿者，适时调整值班人员的时间与重点，及时疏导志愿者紧张情绪，坚持“粮草先行”，为火线上的“逆行者” 提供坚定的物质和精神保障，助力社区常态化防控。
“党建引领” 抓好“大服务”
“三位一体”齐抓共管。倡导建立居委会、业委会、物业“三位一体”管理模式，成立常州首家“环境与物业管理委员会”，开展阳光楼道和谐家园建设，实施楼道“微”自治。2019年至今，已组织楼道检查30余次，社区管家集中商讨楼道自治工作30余次，发现整改问题150余个（处），矛盾调解50余次，组织、协调管道疏通维修130余处（次），评出优胜楼道8个。“阳光志愿队+”为民服务。带头组建各类党员志愿者 “阳光服务队”，为社区治理助力。“阳光助老服务队”对社区10位空巢老人提供一对一关怀。“阳光护绿服务队”认养15块绿地，为小区环境管理助力。“阳光祥和服务队”宣传文明，检查安全，劝阻不文明行为300余次。“阳光智囊服务队”借助“党员议事会”平台，为社区建设事务出谋划策28条。大板房专项治理出成效。第一时间配合街道成立大板房专项治理项目临时党支部，奋力解决大板房专项治理难题。吃“闭门羹”、坐“冷板凳”是常态，他却总是冲在前、磨破嘴、跑细腿，带社工日夜奋战、加班加点、攻坚克难，在全区率先实现签约率100%，获央视新闻报道。
“共同体+3H” 抓好“大党建”
创新“红色共同体”大党委机制。整合区域党建资源，将辖区内重点企业、驻区单位统一纳入社区党建范畴，建立起以社区党总支为核心，驻区单位组织联建、工作联商、服务联办、活动联办、责任联担的“红色共同体”大党委工作模式，并设立运行联席会议制、问题会商制、活动互动制等各项制度，大力提升区域惠民服务水平。目前，加入“红色共同体”的共有5家单位。创新“3H”党员教育新模式。组织开设“红色加油站”，打造“支部书记说党建”“党员红色之家”“阳光浦北党建论坛”“红色影视专场”等平台，为党员提供自学、互学、帮学、交流新路径。通过红色加油站和兰陵书苑，文化惠民，升级打造“3H”党员教育新模式，现已开展红色读书、红色论坛、红色评书等系列活动近百场次，成为区十大基层党建品牌之一。
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