1月19日，天宁区全面完成121个村（社区）“两委”换届工作。该项工作自2020年8月启动以来，天宁区委始终坚持靠前指挥，把党的领导贯穿始终，确保以高标准的换届工作推动基层队伍建设水平再上台阶。

此次天宁区村（社区）“两委”换届，着眼选优配强带头人队伍，着力优化班子结构，121个村（社区）“两委”共选举产生委员883名，委员足额当选率100%，新任“两委”成员大专及以上学历达到100%。委员来源渠道多元，充分实现“三升一降”要求，村（社区）干部队伍年龄轻、素质优、活力足，为提升基层治理水平奠定基础。 

坚持组织领导到位

区、镇街两级成立换届工作领导小组，村（社区）全部成立“两委”换届工作机构，高站位、高质量贯彻落实换届各项部署。落实“每周一汇总、半月一调度”工作机制，先后6次召开由区委书记、常委部长、分管副区长牵头的工作推进会。 

坚持责任压实到位

区领导挂钩联系开发区、镇（街道），开展实地督查；开发区、镇（街道）党员班子成员挂钩联系村（社区），压实工作责任。组建区、镇街两级督导组65个，结合“一推”、参会党员人数确定、选民登记等重要工作节点，全面核查基层工作规范性。 

坚持风险排查到位

全面排查可能存在的风险隐患，努力做到早发现、早应对、早处置。严格落实疫情防控要求，会同区卫健局制定详细的会场防控工作指南，并从全区卫健系统抽调专业人员组建医学保障组，为各地会场防控提供现场技术支援，确保防疫、换届两不误。

坚持试点示范到位

充分发挥天宁街道1村4社区的试点作用，在前后北岸社区举行全区党组织选举试点现场观摩会，对大会选举现场疫情防控工作要求、会场布置、会议组织步骤、会议文书规范使用、监计票工作要点等进行现场教学。召开党组织换届试点工作总结会，及时总结推广试点工作经验和注意事项，为全区面上换届选举奠定坚实基础。

坚持宣传培训到位

充分利用天宁党建微信公众号、锦绣天宁等平台，广泛宣传村（社区）“两委”换届工作重大意义、法律法规、基本程序、纪律要求等。统一印制 “两委”换届宣传海报，通过网格员、社工入户走访等方式积极组织动员，引导基层党员群众广泛参与。开发区、镇、各街道统筹安排选举大会时间，通过村（社区）间人手统筹调度，组织工作人员以干代训。

坚持纪律监督到位

把换届纪律执行情况纳入监督检查重点，签订《换届纪律责任书》《换届纪律承诺书》等，制作《严肃村（社区）“两委”换届纪律工作提示手册》，明确换届“十严禁”要求，编写负面典型案例。邀请部分“两代表一委员”组成换届工作特邀观察员，全程参与监督，保障换届风清气正。 

下一步，天宁区将持续做好谈心谈话、规范交接、建章立制、教育培训、人才储备等工作，统筹推进村（社区）干部专职化管理工作，为落实市委“传承弘扬历史文化基因，放大优质文教卫资源效应，打造特色产业园区新标杆、现代服务业新高地、现代化城乡治理新样板”重要指示提供坚实组织保证。