为健全党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作体系，建立规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的劳动关系，天宁区人社局坚持创建和谐劳动关系星级企业先进典型。10月28日-29日，常州市创建和谐劳动关系企业工作领导办公室（常州市协调劳动关系三方委员会办公室）牵头，市人社、总工会、市监、公积金中心、应急、工信等部门联合对天宁区7家申报企业进行实地考核。

实地核查中，各部门就企业劳动权益遵守、工会建设、安全生产体系建设、民主管理、诚信经营、产品质量、绿色生产等进行台账查阅、现场询问和帮扶指导。市人社局劳动关系与监察处牵头同志表示，现场核查是创建和谐劳动关系企业的必经程序，目的是联合市级各部门针对企业实际，进行有效指导，使企业能够更好地发展生产，同时也希望有更多企业通过考核，享受到和谐劳动关系企业的激励措施，在全市范围内形成先进指引，强化示范效应，放大创建效果。

今年以来，天宁区共8家企业荣获第十一批常州市劳动保障诚信示范企业，4家企业荣获第十一批常州市劳动保障诚信企业。下一步，天宁区将致力“源头治理，标本兼治”，促进全区劳动关系企业和谐发展。