为全面贯彻落实省、市、区委全会决策部署以及全市、全区创新发展大会精神，3月12日下午，茶山街道召开创新发展暨机关作风建设大会，动员街道上下进一步认清形势、理清思路，以更高的标准、更实的举措、更优的作风，投身“十四五”发展新征程。街道领导班子全体成员，各村（社区）书记，机关中层以上干部，市监局茶山分局、茶山社区卫生服务中心、茶山中心幼儿园负责人，先进个人代表参加会议。街道党工委副书记、政协工委主任张旭东通报2020年荣获国家、省、市、区相关荣誉的情况。街道党工委副书记袁维鸿宣读《关于表彰2020年度茶山街道先进单位和先进个人的决定》。

街道党工委书记徐云波表示，2020年，街道全体党员干部群众勠力同心、迎难而上，经济社会各项事业总体呈现稳步发展的良好态势，为“十三五”发展画上了圆满句号。

2021年，踏上“十四五”新征程，茶山街道要深入贯彻落实习近平总书记“争当表率、争做示范、走在前列”的明确要求，围绕天宁区“长三角三新经济高地、现代化城乡治理样板”的发展目标，始终坚持“1+3+N”的发展战略，积极贯彻落实新发展理念，主动融入新发展格局，勇于应对各种变化挑战，为推动茶山高质量发展展现新作为、作出新贡献。

1.聚焦红色引领，在加强党的建设上展现新作为。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党史学习教育作为当前和今后一个时期的重要政治任务。通过成立运河党建联盟、做强“红山茶”机关党建先锋品牌、实施村（社区）“书记项目”等活动，促进基层党组织建设全面过硬。

2.聚焦城市建设，在打造城市名片上展现新作为。拓展发展空间，顺应城市化发展规律，加快旧城改造步伐，持续推进龙游河水环境综合整治以及中吴大道、丽华北路等精品道路建设，以“绣花功夫”持续推进全域环境大整治，打好污染防治攻坚战。

3.聚焦民生事业，在提高幸福指数上展现新作为。提升生活品质，建好民生项目，办好关键小事，坚持“民之所望就是政之所向”，全面开展“我为群众办实事”活动，注重从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，持续增强群众的获得感、幸福感。

4.聚焦经济发展，在推动转型升级上展现新作为。扎实开展“重大项目攻坚突破年”活动，强化服务保障，抓好重点项目。按照“退二进三”的主基调，抓好转型升级，培育壮大楼宇经济和总部经济。坚持筑巢引凤，抓好载体建设，加快推进中华纺织博览园等载体建设，进一步盘活空间资源。

5.聚焦社会治理，在和谐平安建设上展现新作为。推动“大数据”赋能、“网格化”联动、“铁脚板”落实新模式，推进“警格+网格”联动机制，助推基层社会治理现代化。培植“微组织”，开展“微自治”，推行“微服务”，打造多元参与、共建共治共享的治理共同体，确保人民安居乐业、社会安定有序。

会上，徐云波强调，要认识到作风建设永远在路上，要以“开局就是决战，起步就是冲刺”的精气神来抓好全年的工作。

一要进一步解放思想，创新工作思路。创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。我们要坚信思路决定出路，方法总比困难多，大家要用创新思维去应对、解决前进路上的新情况、新问题。

二要进一步担当作为，强化工作作风。习近平总书记说过，“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”大家要把作风建设贯穿到各项工作之中，做到安排具体、推进有力、落实有效，激发党员干部担当作为，切实提高服务群众和解决问题的能力。

三要进一步正风肃纪，提升工作合力。要开展经常性的纪律教育，运用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，及时咬耳扯袖、红脸出汗，不断强化党员干部纪律规矩意识，把党的纪律立起来、严起来、执行到位，改进党的作风，引导广大党员干部对照反思、自觉整改、净化灵魂。

街道党工委副书记、办事处主任潘轶敏强调三点要求：

一是要发扬艰苦奋斗的老黄牛精神，争做“攀登者”。大家要坚持将思想统一到实现目标任务上来，大力弘扬“勇争一流、耻为二手”的常州精神，攻坚克难、苦干实干，精准发力、自加压力，为全年工作争取主动、赢得先机，全力以赴推进经济社会发展各项工作。

二是要发扬改革创新的拓荒牛精神，争做“勇进者”。要坚持解放思想、与时俱进、锐意进取，统筹抓好疫情防控和经济社会发展，聚焦重点领域和关键环节，推动改革创新、动能转换、高质量发展各项工作向纵深发展，全力防范化解风险挑战，打造高质量发展的一流环境。

三是要发扬为民服务的孺子牛精神，争做“笃行者”。要始终秉持以人民为中心，永葆初心、牢记使命、真抓实干、务求实效，不断增强群众实实在在的获得感。要持之以恒加强作风建设，坚持“有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香”的导向，强化督查考核，激励担当作为，推动工作落实，广泛凝聚干事创业的正能量。

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