“弘扬‘四铁精神’ 全力冲刺五十强”主题实践活动启动以来，天宁区各单位结合工作实际，积极谋划、扎实推进，开展了一系列具有特色的工作，推动主题活动走深走心走实。

郑陆镇 提升服务新技能 彰显发展新脉动

对照“四亮四比四创”活动任务清单，进一步彰显青年干部责任担当，郑陆镇举办首期“奋斗·正青春”村（社区）优秀中青年干部论坛。在论坛交流环节，共分4个小组围绕4个主题，共20人结合郑陆农村实际情况进行研讨，4位代表上台发言，通过取长补短、学习借鉴，从而提升便民服务新技能，为郑陆又好又快发展注入新的生机和活力。

雕庄街道 强素能抓提升 业务比拼亮风采

雕庄街道按照高素质、专业化干部队伍建设要求，对照“四亮四比四创”活动任务清单，在街道范围内开展常态化岗位练兵及业务比武。今年以来，雕庄街道共开展专题业务培训7场，比武竞赛活动3次， 参与人次400余次，进一步深化了“更用心 更满意”的工作作风，夯实了业务基础，营造了比学赶超的良好工作氛围。

茶山街道 立足岗位练兵 履职尽责“大比武”

为进一步提素能优服务，茶山街道举办安全生产技能竞赛，组织街道机关、事业单位、企业、村（社区）共25支队伍75人参加，通过理论测试、视频纠错、风险答题等环节，以练促学、以赛促训，提高干部职工服务水平、业务技能，激发干部职工干事创业、奋发进取的工作热情和创造力。

红梅街道 升级为民小窗口 做好服务大文章

红梅街道改造升级为民服务中心，大力推行亮明身份、办事公开、首问负责等服务举措，公开工作人员、服务内容、办理项目等内容，方便群众了解所提供业务。实施“前台线下办理，后台线上受理”的综合办理模式，自觉接受服务对象监督，拉近办事人员与群众之间的距离，展示红梅干部为民服务的良好形象，平均每日咨询件110余件，个人办件120余件，企业办件110余件，窗口受理180余件，网上受理50余件，形成“集中高效审批”的基层治理结构。