为加快推进全区村（社区）干部职业体系建设，提升村（社区）优秀中青年干部队伍综合能力，今天上午，2020年度天宁区村（社区）优秀中青年干部“十百千朝阳计划”示范培训班在市委党校正式开班。区委常委、组织部部长房琴贞出席开班仪式并作动员讲话，天宁区委党建办副主任张敏主持开班仪式。

示范培训旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，进一步解放思想、创新举措、狠抓落实，提升城乡基层治理现代化水平。 

本次培训聚焦重点、内容丰富。课堂辅导方面邀请有关专家教授进行专题讲座，现场教学方面组织到美丽乡村示范点、基层治理示范社区参观考察，以“导师制”形式开展课题研讨，碰撞思想、分享体会，更加精准地推动乡村振兴发展、促进基层治理。

房琴贞指出，此次培训班是“十百千朝阳计划”中的重要环节，要围绕明年村、社区“两委”换届，把各个层级的干部备足、育好，打造梯队合理、素质过硬的基层干部队伍。对村、社区干部提出三点要求：

村、社区干部身在基层，更要学会抬头看路。必须把政治建设摆在首位，把握中心大局，更加注重系统学习，将学到的知识转化为本村（社区）发展的思路和措施。

村、社区干部冲在一线，更要注重撸袖实干。必须把干事创业作为第一职责，带领广大群众抓治理、促发展、保稳定，成为整个村、镇（街道），乃至全区发展的强力推手。

村、社区干部直面群众，更要懂得严于律己。村看村、户看户，群众看党员、党员看干部。必须要严以律己、带头表率、创先争优，不断夯实党的基层战斗堡垒。

天宁区村（社区）优秀中青年干部

“十百千朝阳计划”

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导，深入推进村（社区）干部职业化管理，建立后备人选“选、育、管、用、督”的培养机制。在2021年换届前，培养20名村（社区）党组织书记领军人型人才，100名左右的村（社区）“两委”正职储备人才，1000名左右的村（社区）“两委”委员储备人才，为推动振兴发展、促进基层治理提供干部储备“蓄水池”。