为进一步发掘优秀青年人才，凝聚青年人才心智，鼓励和引导广大青年人才在天宁区“全力冲刺全国综合实力百强区五十强”的新征程中献计献策、建功立业，根据天宁区村（社区）“十百千朝阳计划”相关要求， 8月10日下午，茶山街道举办了首期中青年干部“扬帆论坛”。区委常委、组织部部长房琴贞，区委区级机关工委书记杨琰，街道党工委书记徐云波，党工委副书记袁维鸿，办事处副主任徐丰，组织委员、统战委员蒋熠，宣传委员陈秋萍出席活动。街道机关一办六局正副职，各村、社区全体工作人员共计两百余人参加活动。

活动前，结合街道工作实际，围绕党建引领、经济发展、民生实事、基层治理等方面内容，35名优秀干部组成了7个课题小组，开展了为期20天的调查研究，并形成了调研结论，当天7个课题组对他们研究成果进行了汇报展示。

街道党工委书记徐云波作总结点评。他表示，7支队伍都准备充分，形式新颖，结合实际，演出形式多样、内容丰富，充分展现茶山青年拼搏进取、昂扬向上的青春朝气和勇于担当、干事创业的精神风貌。他强调，当前街道逐步迈入经济发展转型期、城乡融合加速期和社会矛盾凸显期，为克服茶山三期叠加的困境，也为天宁区“全力冲刺五十强”贡献茶山力量，茶山坚持以“发展是第一要务、服务是第一宗旨、创新是第一动力”为总体思路，布局“1+3+N”发展战略，突出“一片”，以丽华片区改造为契机，重点打响“一线”、“一园”、“一区”三张名片。他要求，年轻干部在街道经济社会发展中要主动担当重任，抓住成长成才的黄金时期，不负韶华，不负组织重托，为冲刺五十强、谱写“美丽天宁”“美丽茶山”建设作出新的更大贡献。

区委常委、组织部部长房琴贞为广大青年寄语，她强调， “扬帆论坛”内容丰富、形式多样，大家从党建引领社会治理、打造红色文旅新名片等多方面对实现高质量跨越式发展提出了自己的心得体会，既有深刻的理论总结，也有工作中的实际案例，有高度，又接地气，全面展示了青年干部有知识、有胆量、有想法、有活力的青春正能量。她对茶山广大青年干部提出了三点希望：一是希望大家立下鸿鹄志，拥有大格局。年轻干部要树立远大志向，在基层的舞台上要争做主角，以更高的目标激励自己，以更高的标准要求自己，把事情做到更好。二是希望大家学习不停步，练就大本领。年轻干部不但要想干敢干，还要善干会干。要学习新知识，研究新问题，提出新举措，结合工作实际，注重工作创新，提升工作实效，在不断超越自我中实现成长。三是希望大家当好实干家，实现大作为。年轻干部要坚持以学促干、学用相长，结合工作实际，把论坛中学习交流的好思路、好经验、好措施运用到各自工作中去，做有思想、有本事、有实招的好干部，全力推动街道各项事业跨越式发展。

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