为加强社区（村）干部队伍建设，提升干部整体素质，7月29日，天宁街道结合天宁区社区（村）“十百千朝阳计划”，开展“青果先锋 蓝海后浪”论坛。

区委区级机关工委机关党建工作科科长王璀，街道党工委副书记、政协工委主任、政法委员袁伟强，党工委组织委员陆文亚，行政审批局局长邵晶慧，行政审批局副局长匡银霞出席会议。

袁伟强肯定了各社区（村）的汇报工作，并就确保论坛真正抓实抓细抓出特色，提出三点要求：

把握方向、深刻领会工作新任务。

围绕中心、不断开创工作新局面。

务实担当、努力实现工作新作为。

会上青果巷社区、怡康花园社区书记向本社区优秀中青年干部传授“后浪”礼包。

参加过2020年度天宁区“十百千朝阳计划”示范培训班的5位学员进行心得分享。

北直街社区、博爱路社区、小东门桥社区汇报了“书记项目”进展情况。

五角场社区、斜桥巷社区、舣舟亭社区汇报“书记项目”立项考虑、推进情况。

会后，与会人员在街道党群服务中心进行了地板冰壶和哑人筑塔拓展项目。地板冰壶注重技巧，能够锻炼参与者的应变能力、判断能力、对时机的把握能力。哑人筑塔中每位队员在不用语言沟通的情况下运用已有的积木，通过大家的相互协作共同完成团队任务，能够锻炼参与者的沟通和信息共享的能力。

天宁街道持续深入培养优秀年轻干部，搭建成长平台，抓好实践锻炼，目前优秀中青年干部库共有44人。为加强后备干部墩苗力度，街道通过选任领导干部、社区（村）书记和业务骨干与后备干部结对帮带，在日常工作、重点项目，在艰苦岗位、复杂环境中砥砺品质、磨炼作风、增长才干。着力提升干部引领高质量发展的专业精神和专业能力，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。(此件公开发布)