根据区委统一部署，2019年3月20日至5月20日，区委第一巡察组对天宁区人社局党组开展了巡察。通过听取工作汇报、开展个别谈话、发放调查问卷、实地走访、检查台账资料等方式，深入了解情况，突出政治巡察定位，扎实开展巡察工作。区委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报，区委书记专题会议听取了巡察工作汇报，同意巡察组的报告，赞同巡察组指出的问题和提出的意见建议。

2019年7月15日，区委第一巡察组向区人社局党组反馈了巡察情况。会上，区委第一巡察组组长李辉代表区委第一巡察组向区人社局党组反馈巡察情况，区委组织部副部长、两新工委书记、区委巡察工作领导小组成员孔祥同志就抓好下阶段整改工作提出要求。区人社局党组书记、局长叶平主持会议并作表态发言。区委第一巡察组副组长王晓霞、万建红，区人社局和区委编办领导班子成员、中层以上干部、近三年退出领导班子的原班子成员及区纪委监委第一派驻纪检监察组组长参加会议。

李辉指出，区人社局党组能自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入践行新发展理念和高质量发展要求，各项人社工作取得较好成效，但是，还存在局党组核心作用发挥不充分，履职尽责不到位，党建制度执行不严格，干部培养长远谋划不足等问题。李辉建议，一是加强党的全面领导，推动人社事业高质量发展。发挥局党组统领全局的核心作用，进一步提振全局士气、激发队伍干劲，精准发力“六个最”奋斗目标，积极投身“三个明星城市”先行区建设。二是抓紧抓实党建工作，构建新时代党建工作新格局。牢固树立抓好党建就是最大的政绩理念，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党建和业务工作“两手抓、两手硬”。三是全面压实主体责任，着力营造干事创业的良好环境。要担负起全面从严治党主体责任，完善局机关和下属单位的内控机制，持之以恒推进机关作风建设。

孔祥强调，整改是巡察工作的后半篇文章，是下半场的“重头戏”，区人社局党组要统一思想认识，切实扛起责任，坚决完成巡察整改任务，以高度负责的态度、较真碰硬的作风、勇于担当的气魄、务实过硬的措施抓好整改；要切实提高政治站位,压紧压实责任，逐条逐项剖析原因，对照巡察整改建议，以坚决有力的行动落实巡察整改任务；要坚持以点带面，用好用足巡察成果，努力提高巡察整改“含金量”，以扎实有效的举措深化巡察成果运用，真正通过巡察推动改革、促进发展。

叶平代表区人社局党组郑重表态，对巡察组反馈的问题，一定诚心接受、正确对待、找准根源，并着重从“三方面”抓好反馈问题整改：一是统一思想，深化认识，全盘认领巡察问题反馈清单；二是聚焦问题，立行立改，全力做好反馈问题整改落实；三是抓好结合，相互促进，全面推进巡察整改成果转化。