随着时代发展，社区事务日趋碎片化、个性化，对社区社会工作者的能力和素质提出了更高要求。“为政之要，唯在得人”，基层治理团队的锻造，既是“全岗通”的出发点，也是其落脚点。为进一步创新基层社会治理模式，提高社区专职工作者整体素质，全面提升社区管理和服务水平，现就推动“全能社工”队伍建设，举办“全能社工”比赛提出如下实施方案：

一、   指导思想

以党的十九届三中全会精神为指导，充分发挥城乡社区在基层社会治理中的积极作用，坚持以人为本、服务为先，进一步创新社工队伍管理机制，加快推进社工队伍职业化、专业化、全科式发展，不断创新服务理念，夯实社区服务根基，加强基层基础建设，全面提升社区治理和服务的科学化、规范化、制度化水平，促进红梅街道社区治理创新工作再上新台阶。

二、   总体目标

展现社工的综合服务能力，全面考察社工对各条线工作基本情况的熟悉程度和对实际社务操作的掌握，提升社工“知民情、熟政策、精业务”的能力，为“全能社工”网格化管理的深入打下坚实基础。

三、   比赛概况

（一）比赛主题

“星熠青红 全岗I CAN”全能社工竞赛。   

（二）比赛形式

个人赛：书面作答。

组织全体社工参加“星熠青红·全岗I CAN”专业知识竞赛书面考试。

团体赛：

初赛：3V3淘汰制

决赛：3V3积分制

本次比赛采用3V3竞赛模式，每个社区推选3位，通过抽签的方式，两两PK，通过抢答题和必答题两个环节比拼，最终产生5个优秀社区进入决赛。决赛增加情景模拟题环节，由专业评委统一打分。

（三）比赛时间及地点

时间：2019年12月底

地点：益立方微公益巢

（四）参赛人员

全体社工。

四、比赛内容设置

本次比赛所涉及题目统一由专业老师出题，问题涵盖以下内容：

个人赛比赛内容：

1、“网格情况清”

考查网格内的户数、人数、重点工作户，弱势群体的情况。一是辖区每户居民基本情况，主要包括户主姓名、家庭成员和户籍所在地等情况，这是最基本的了解；二是辖区主要依靠对象情况，掌握所包片区放心户、基本户、重点工作户、重点管控户等的情况，适时进行联系，为社区的稳定掌握第一手资料；三是辖区重点弱势群体情况，包括重点孤寡老人、残疾人、大病重病人员等，在有条件的情况下，尽力为这部分人提供便利和关怀。

2、“政策理论清”

根据相关政策，回答相应问题。旨在掌握与居民利益密切相关的有力政策，为居民提供在就业扶助、医疗、养老、等方面的信息，涉及民政、双拥、计生、残联、老龄、社区教育、劳动保障等多个条线。

团体赛比赛内容：

1、“政策理论清”

根据相关政策，回答相应问题。旨在掌握与居民利益密切相关的有力政策，为居民提供在就业扶助、医疗、养老、等方面的信息，涉及民政、双拥、计生、残联、老龄、社区教育、劳动保障等多个条线，题型囊括抢答题与必答题。

A、抢答题——单选题（每组5题，现场布置抢答题）

B、必答题——填空题、问答题（每组5题，现在准备答题板，规定时间内作答）

2、案例分析题

题中会给定两个案例，择其一，根据所给情景，结合自己的理解有条理作答。限时15分钟。

3、其他

五、奖项设置

团体奖:

一等奖：设1个社区；(3000元)

二等奖：设2个社区；(2000元)

三等奖：设2个社区。(1000元)

另：本次全能社工业务知识笔试个人成绩不单独设置奖金，将按比例分别计入个人和各社区的社区建设考核成绩。

（此件公开发布）