2019年，街道将始终把全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，认真落实省市区委全会精神，聚焦聚力“六个最”，坚持“四新”发展导向，重点打好“五大攻坚战”，即“项目招引攻坚战、转型升级攻坚战、项目征收攻坚战、生态治理攻坚战、巡视巡察整改攻坚战”，全力突破发展瓶颈，释放强劲发展动能，推动凤凰新城实现更高质量更高水平发展，为打造“三个明星城市”先行区作出应有的贡献。

街道主要荣誉：雕庄街道采菱社区获誉“全国最美志愿服务社区”；汤亚平被评为“中国好人”，并成功入选“最美城乡社区工作者”先进事迹报告团；雕庄街道“服务入企、立安为民”事例入选市机关作风建设“百项优质服务事例”；常州四药冻干灌装班组获评“2018年度常州市青年文明号”。

上半年目标任务完成情况

上半年，街道坚持以高质量发展引领“四新”建设，立足优势上项目，凝心聚力谋发展，创新机制抓落实，确保重点工作时间过半、任务过半。

一、全力打好项目招引攻坚战，在重大项目上实现了新突破

经济运行稳步增长。经济运行基本稳定，呈现出稳中有进、稳中向好的发展态势。22项主要经济考核指标中，除年度指标外一般公共预算收入、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、营利性服务业营业收入等19项指标可实现双过半目标。其中一般公共预算收入预计完成5亿元，增长3%；全社会固定资产投资增速预计达到17.88%，增长13.02%；社会消费品零售总额增速预计达到17.4%，增长8.7%；工业投资预计完成3.48亿元，增长6.54%；规模以上工业产值预计完成103.5亿元，增长超5%。

重点项目加速推进。市、区16个重点项目，当年计划投资26.8亿元，上半年完成投资20.1亿元。其中，续建项目6个，新建项目10个，预计7个新建项目上半年实现开工。续建项目加快推进。亚东新型环保设备车间已竣工投产；创志药物固体制剂设备项目9月份竣工投产；宝爱捷奥迪4s中心项目10月开业；泰和之春、璞樾和山花苑、中海铂悦有序推进。新建项目全力推进。凤凰创业中心项目、德美双语幼儿园、久成医疗生产项目已开工建设；常药改扩建项目、正文印刷新型绿色环保包装材料生产项目已取得建设工程规划许可证；争取凤凰岛北路（凤凰路-大明路）道路及沿线景观工程、正衡教育项目6月统计入库。加快凤凰世纪广场、雕庄中学移建、采菱公寓北侧安置房项目前期手续办理，确保年内实现新建项目100%开工。

精准招商力度加大。聚焦100亿元、50亿元、30亿元产业项目，实施精准招引。招引产业高端项目。开展3场专题招商活动，总投资约6000万美元普诺迈斯汽车零部件和去毛刺机项目、总投资5000万元的上海瀚联医疗器械生产经营项目等一批高质量项目成功签约。全力攻坚外资外贸。瞄准产业类外资外贸项目，5月宝龙以13.4亿元竞得凤凰公园东地块，预计8月完成新增协议注册外资6000万美元指标。打造特色楼宇经济。建立健全楼宇经济工作机制，设置楼宇资源管理及服务平台。招引总投资2亿元的常州药业总部大楼项目入驻，力争年产值达到65亿元，税收超过2亿元。吸纳一批医药产品的专业化金融、中介、服务机构和国内外销售公司总部入驻，形成包括研发制造、流通销售与配套服务在内的健全的多元化产业结构。

二、全力打好转型升级攻坚战，在“四新”经济发展上实现了新突破

转型升级步伐坚定。以“加快产业转型升级”为主线，探索产业高端集聚、创新发展的新路径。全面淘汰落后产能。从产业规划、产出贡献、环境承载、区域调整等方面进行分析和考量，研究制定了“转型升级淘汰企业三年行动计划”、“特色产业发展三年提升计划”、“产业发展土地有效利用征迁计划”，目前初步方案已形成，6月底启动实施。加速推进老工业企业兼并转型，不断提升土地利用效率，计划年内腾出300亩土地，上半年已腾出160亩发展空间。培育发展高新企业。加快培育科技型高新技术企业，正文印刷，齐丰电子、华福环境、昊天新材料及纳图电气启动高企申报，确保年内完成申报高企数5家。支持壮大明星企业。支持四药、常药等一批骨干企业做大做强、做精做特，不断增强核心竞争力和可持续发展力。常药厂“常药”商标6月被国家工商总局认定为中国驰名商标，亚东科技获评国家绿色工厂。

载体建设提质增效。加快各类优质资源要素向园区集聚，打造集研发、孵化、生产、销售为一体的全产业链园区。拓展招引载体。园区创新探索“园区+企业”招引模式，与常运集团合作共建3000平方米项目载体，已成功招引益倍生物医药、妮傲丝翠化妆品等优质企业，促进项目快速做大做强。提升园区功能。园区内完成外墙装饰等改造提升工程，聘请专家团队全方位辅导园内企业建设、发展，全力营造良好的园区软环境。加大招引力度。借助赴上海集中招商、“5.18”等专题招商活动，成功引进科曼医疗器械等3家医药企业入驻园区，预计上半年园区实现纳税销售1.8亿元，完成全年目标的60%；实现税收500万元，完成全年目标83%。

创新动能持续释放。瞄准“四新”经济，深入实施转型创新，新旧动能加速转换。加快股改上市步伐。全方位走访企业，为企业量身设计股改上市方案，组织企业参加股改上市银企对接。戴氏医疗与中介机构已签订新三板股改上市协议，亚东科技正在进行审计，为后续香港上市作准备。积极引导企业上云。贯彻落实全区“万企上云”工作要求，组织企业天宁区“企业上云”政策解读培训暨服务对接会议。进行常州市2019年度省星级上云企业认定工作，亚东科技四星级上云企业评定的材料已提交，加速推动企业智能化提升进程。强化科技创新能力。深入开展“科技型企业大走访”活动，加大科技工作宣传力度，力争完成高新技术产业产值、发明专利授权量等年度指标。

三、全力打好项目征收攻坚战，在土地上市上实现了新突破

征收工作攻坚克难。上半年共征收清结非住宅41户，建筑面积14.84万平方米，双过半目标超额完成，占全区征收总量的46%。分秒必争攻坚环岛路。上半年完成钟海塑业、兰陵制药等4家企业签约，51家企业已完成签约49家，丁堰、遥观、湖塘镇所有民房全部签约完成。环岛路示范段建设得到区领导充分肯定。循序渐进推进中村地块。逐步有序开展地块内入户调查、现场评估、报告核对、补偿测算、洽谈签约工作，积极稳妥推进房屋征收签约、承租户搬迁、企业搬迁工作，中村地块40家企业已签约34家。千方百计攻克历史遗留。建立结转项目周报制度、周例会制度，对每户非住宅具体问题展开研讨，同时以制度为保障，层层压实责任，量化工作进度。街道结转清结项目3个，待清结企业5家。目前已经完成清洁项目1个，共清结企业3家，分别为黑白铁、王云虎、鑫顺塑胶。

土地出让率先突破。3月4日，顾家塘地块以17%的溢价率成功出让，打响2019年常州第一拍。5月，宝龙又以13.4亿元竞得凤凰公园东地块，补齐商业配套短板，引领新城实现新的蝶变。保障项目用地。实行党政领导征收周例会和挂钩企业制度，破解难点堵点问题，限时完成征地拆迁及清表围挡工作的要求。精准对接需求。与南山、富力、宝龙等企业深入对接凤凰公园东侧地块，了解用地需求，谋划出让时序、出让方案等前期工作。明确工作职责。对每宗拟出让土地明确分工和责任，抢抓土拍机遇，确保拟出让土地按计划进入土地市场进行挂牌交易。

四、全力打好生态治理攻坚战，在打造最佳人居环境上实现了新突破

城市面貌有机更新。坚持构筑城市精品空间，持续拓宽优化路网、水利等公共基础设施，人居品质显著提升。成功举办第二届杜鹃花展。花展期间成功举办市秋白读书节、广场舞大赛、区纪念五四100周年等活动，接待游客19万人次，得到市、区领导充分肯定，进一步扩大凤凰新城的知名度、美誉度和影响力，目前正在积极申办中国杜鹃花展。基础设施全面优化。实施中吴大道、劳动路两侧精品化工程，凤凰岛北路示范段建设全面完工，交通干线沿线环境综合整治五项行动工作有序开展。青洋路、凤凰岛北路西南角绿化及配套设施、老运河沿河景观样板段项目建设全面完成。功能配套日益完善。宝龙商业综合体项目入驻新城，城市功能更趋完善。正衡教育项目6月正式开工，德美双语幼儿园、全民健身中心、凤凰世纪广场等一批惠民项目有序推进。

生态环境显著提升。坚持保护与发展并重，全力提升生态质量。打好污染防治攻坚战。30项目标任务已完成15项，预计完成“双过半”目标，打好蓝天保卫战、加快生态保护与修复等工程按序推进。狠抓大气污染防治。多次召开大气污染防治推进会，严格部署大气管控工作，管控期间对辖区41家管控企业每天巡查，圆满完成上半年大气污染防治工作，限停产措施落实到位，大气质量显著提升。坚持不懈推进“河长制”工作。完成采菱港“三乱”清理、河道管理范围内“两违”排查、河道取水口复核及取水许可监督管理，强化重点流域污染治理，持续深化南通济河水环境整治成效，启动前浪浜水污染整治工作，修订完善防汛防台和抢险工作预案。

社区建设提档升级。践行以人为本、共建共治共享的发展理念，让群众的获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。社区品牌常态化营造。将协商民主、社区管家、四邻服务、多元共治等重点工作全面融入到村、社区品牌培育建设中，做到一村一目标、一村一特色、一村一品牌。采菱社区“六微”工作法被评选为“常州市优秀社区工作法”。社会组织本土化培育。街道8个项目入围全市社会服务项目公益创投比赛，获得市级扶持资金39万元。“公益5号”志愿服务品牌持续推进，采菱社区3月获誉“全国最美志愿服务社区”。群文活动多元化开展。举办首届“多彩雕庄 乐活新城”文化共享月活动，开展歌舞、相声、小品、曲艺等多种形式的活动，6月举办非遗展览活动、承办常州市龙舟大赛等，为雕庄百姓提供丰富的文化盛宴，全面打响雕庄文化活动品牌。

社会治理成效显著。践行以人为本、共建共治共享的发展理念，聚焦“美好生活”这一民生福祉，社会大局更加和谐。深入开展扫黑除恶专项斗争工作。高度重视扫黑除恶专项斗争工作，升格街道扫黑除恶专项斗争领导小组架构，全力以赴做好迎接和配合中央扫黑除恶督导组督导工作，营造扫黑除恶专项斗争浓厚氛围。结合“公益五号”、“社区天天乐”等活动开展宣传扫黑除恶20余场次，微信公众号发布扫黑除恶专题宣传24篇。专项斗争开展以来，共摧毁犯罪团伙4个，破获涉黑涉恶案件7起，抓获各类犯罪嫌疑人员31人。创新社区治理模式。积极探索创新“5D专属网格”社区化治理模式，进一步完善社区服务管理体制机制，整合社区服务管理资源，建立专属网格服务管理新模式。专属网格平台累计事项上报数3051条，办结率97.67 %。多元参与共建机制。深入推进多元矛盾化解机制，街道各级调解组织受理并调解案件63件，调解率和调解成功率均达100%，劝阻群体性上访5批60余人次，未发生“民转刑”案件，未发生进京进省非访。

五、全力打好巡视巡察整改攻坚战，在干事创业精气神上实现了新突破

常态落实整改工作。把两级巡视反馈问题的整改作为今年的重大政治任务，加强组织领导，全面统筹协调。全力推进巡视巡察整改。巡视整改工作已基本完成，巡察整改完成率已达97%，制定、完善了21个相关文件，开展巡察整改进度情况督查3次，下发督办单14张，全力督促仍在推进的2个问题，确保按时限整改到位。深入开展“一学习两整治”专项行动。在全区板块中第一个完成所有联系点的宣讲活动，街道制定出台《关于开展违规吃喝问题专项整治的实施方案》《关于开展“一学习两专项”监督检查工作方案》，摸排烟酒店103家，街道纪委牵头派出督查组9个，督查相关单位17次，未发现违规违纪问题。对街道各部门财务票据进行了2次集中排查，督查机关食堂3次，均未发现违规问题，专项整治工作有力有序推进。集中整治“形式主义官僚主义”问题。制订《雕庄街道集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》，深入调研排查当前存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现，列出问题清单，逐一明确责任主体，共排查出5大方面问题，梳理出45条具体整改内容，已基本整改到位。

夯实基层战斗堡垒。坚持把抓好基层党建作为固本之基，全面规范基层党建工作。强化基层核心力。以党的十九大精神为统领，通过开展理论中心组学习、书记上党课、先进人物宣讲、青年朗读沙龙等各类活动，把学习贯彻党的十九大精神与新城发展的各项任务紧密结合，全面贯彻落实党的十九大精神。强化基层组织力。全面规范基层党建工作，严守程序、坚持标准做好党员发展工作，严格执行“三会一课”、“支部主题党日”等制度，保障组织生活质量。抓好党性教育基地、党员教育实境课堂、党支部书记工作室“三大载体”建设。三是强化基层影响力。织密基层组织之网，延伸党的工作触角，以基层党组织规范化建设百分制考核为抓手，大力推行“3W”“一联六核”等有效做法，推动“先锋支部”增总量、提质量。

擦亮红色品牌阵地。创新打造“党建引领红色阵地建设”模式，全力推动街道各级党群服务中心、党员实境教育课堂等红色“引擎”软硬齐升。发挥先锋模范作用。强化青蓝结对，实施年轻干部重大项目挂职锻炼制度，推进“小组行动”人才培训项目，为新城建设储备动能。继续开展“341凤凰工程”培训项目，建立以李承霞、汤亚平等为骨干力量的“两代表一委员”理论宣讲队，切实提升教育培训的吸引力和影响力。实施党员教育“3211”工程。持续开展村（社区）党组织书记 5A 晋档升级管理制度，强化激励机制。抓好党性教育基地、党员教育实境课堂、党支部书记工作室“三大载体”建设，组织机关党员。高要求提档升级基层党建阵地。标准化建设党群服务中心（站点），年内实现村（社区）党群服务中心（站）全覆盖。开展两新组织和非公党建融合集结行动，创新探索出非公党建工作开展新路径。打造党建特色品牌。高标准建成“常州红馆”，确保“七一”顺利开馆，打造特色党性教育基地。深耕廉政文化底蕴，推进“清园”省级廉政教育基地申报。

深入推进作风建设。强化纪律规矩，保持政令畅通。坚持挺纪在前，突出抓早抓小。开展作风专项督查。严格贯彻落实中央八项规定和省委十项规定及市、区委相关要求，驰而不息紧抓作风建设。节假日“廉政短信”提醒实现常态化。发作风通报4期，点名通报问题1次。瞄准重点关键领域。紧盯问题风险点，开展零星工程立项督查，严格制定专项督查方案，强化规范执行，定期督查扶贫领域、环污治理、扫黑除恶专项斗争等专项行动，全程跟踪监督年度重点目标完成情况，确保各项工作的顺利推进。凝聚干事创业共识。坚持“把事情做到最好”的标准，牢固树立“细节决定成败、小事影响大局”工作理念，积极弘扬“勇争一流、耻为第二”常州精神、天宁“四铁”精神以及“开放、包容、实干、争先”的雕庄精神，把一切工作都聚焦到加快发展上，把一切精力都集中到狠抓落实上，把一切优良作风都体现到攻坚克难上，充分凝聚干事创业强大合力。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，街道发展还面临不少矛盾和问题，主要表现为：一是在经济发展方面，产业结构调整还不充分，产业转型升级进度有所滞后，引领产业发展的大项目、好项目招商未有重大突破；二是在社会事业方面，群众需求与现实环境还有差距，城市功能配套还未完善，商业综合体、医院等项目还处于起步建设阶段，群众看病难、入学难等问题没有得到彻底解决；三是在精神文明方面，村委管理向社区服务的转变上还参差不齐，居民健康、文明、现代的生活理念和文明素养还需加强；四是在党的建设方面，基层党建基础工作还需进一步夯实，党建阵地品牌的示范引领作用还需进一步增强；五是工作作风还需进一步提升，比学赶超、狠抓落实的劲头还需加强。对此，街道一定高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。

下半年工作计划

下半年，街道将继续围绕“五大攻坚战”，以更加振奋的精神、更加务实的作风、更加有力的措施，突出工作重点，狠抓薄弱环节，千方百计破解发展瓶颈，争取全面完成年初确定的各项目标任务。

一、以更快的速度推进重点项目，确保项目落地见效

注重提质增效，攻坚重大项目。坚持把推进16个市、区重点项目作为当前工作的重要抓手，全力压缩时间，精简办理流程，力促重点项目早开工，开工项目早投产，投产项目早见效。针对凤凰世纪广场、采菱公寓北侧安置房、雕庄中学迁建3个未开工项目，排查项目难点，紧盯项目节点，加快手续办理进度，全力以赴攻克项目难点，确保11月新建项目实现100%开工；强化督导推进，不断提高服务项目的有效度和精准度，高效推进续建项目建设，确保华利达、创志科技、宝爱捷9月竣工投产，亚东科技年内主体竣工。

紧盯短板指标，全力确保增长。全面对标2019年22项主要经济指标任务，多措并举、精准施策，确保“双过半”短板指标实现增长，全面完成年度目标任务。一是对年进出口100万美元以上的企业实施重点监测，保持每月走访一次的频率，鼓励企业通过多种方式向越南、柬埔寨等地进行转口贸易，规避美国对中国的贸易壁垒，确保外贸数据平稳；二是极争取普偌迈斯外资到账，积极对接凤凰公园东商业综合体项目，力争8月实现外资到账，提前完成全年目标；三是积极引进高新技术企业，加强走访科技型企业，鼓励企业深度融合“互联网+”、云计算、人工智能等新兴技术，全面提升市场核心竞争力。

深挖增长潜力，扩大招商战果。聚焦重大项目，积极对接百亿级项目中国建材国际工程集团有限公司、30亿元项目上海欧冶物流股份有限公司等企业，力争在30亿、50亿、100亿的大项目、大企业、大集团招引上实现突破；聚焦项目服务，加快普诺迈斯、瀚联医疗、宝龙等项目落户手续办理，确保真正落地，以常药总部大楼项目为抓手，整合资源、再吸引一批医药企业入驻；聚焦集聚集约，利用东高染整、原兆丰印染等征收后的117亩土地及朝阳针织6000平米厂房等载体，为重大项目落户提供支撑，全面提升载体质效。

二、以更大的力度推进转型升级，加速释放发展动能

加快产业结构调整。深入企业调研，全面摸清企业生产经营需求，加快完善街道产业转型升级三个“三年行动计划”，通过“贴身服务”和“量身定制”，有力推动产业结构调整和企业转型升级；用好工业企业资源综合评价体系，实行差异化政策，将产出比小和技术含量低的企业逐步调整出雕庄。

做大做强专题园区。以“强化两个功能，打造四个园区”为重点，制定全方位、系统化的产业发展规划。坚持把生命科技园作为凤凰新城产业转型、创新发展的主阵地，在生物医药、健康器材等方面形成产业支撑，配强生命健康产业和“四新”经济的社会资本基金，按“基金+基地”模式再引进落地一批产业项目。

强化企业服务效能。加快推进亚东科技、戴氏医疗上市进程，确保亚东科技年内登陆港股，戴氏医疗年内完成股改，明年挂牌新三板。在推进企业名品名牌建设方面，再深入企业，摸排一批成长性企业，做好企业前期培育、中期申报和后期服务的一条龙工作，积极组织昊天新材料申报区长质量奖。紧密对接兰陵制药、亚东科技智能化改造进度，确保年内新增市级智能车间1个。配合航天云网、国佳云为落实设备上云工作，挖掘三星级上云企业，打造云制造生态。

三、以更高的效率推进项目征收，腾出产业发展空间

强力攻坚清结项目。大胆探索、创新思路，积极稳妥化解历史遗留问题，力争年底清结地块“清零”。针对攻坚难点，两手抓争取突破：一是以党政领导、征补中心、村委、劳务等为核心，坚持不懈洽谈、全面排摸、综合施策；二是强力推进司法程序，倒排时间，责任到人，将司法程序纳入到劳务单位征收考核中，力促企业尽早签约。

腾出产业发展空间。继续抓好年内新开工项目中村地块、环岛路地块征收工作，自加压力，加快进度，保障年内全部签约且腾空完毕，为新城建设扫清障碍。加快朝阳工业园、团结工业园地块的共20个企业征收，力争8月完成签约，年内形成阵地，为区域发展腾出更多空间。

坚决落实征收任务。勠力同心，主动作为，全线启动池家塘及周边地块、捉鸠村及周边地块、李家塘地块、朝阳工业园地块等征收项目的实施。池家塘、李家塘167户民房征收争取11月形成净地；柏墅村、邵家塘、捉鸠村及周边地块征收，争取明年3月份形成净地。

四、以更实的举措推进生态治理，提升新城人居品质

推进生态环境再提升。继续打好污染防治攻坚战，11月底全面完成目标任务，完成山峰化工土壤修复工程；严格落实“河长制”，持续深化南通济河水环境整治成效，有效消除黑臭水体；狠抓城市长效管理，持续推广生活垃圾分类，推进天宁大桥两侧等区域增绿补绿工作，不断提升城市绿化水平和景观品质。

推进社会服务再提升。以中海、荣盛、泰和、菱溪五个小区为单位，探索“大社区”“社区联合工作站”“一中心多站点”的管理服务模式。大力推进清溪党群服务站、凤凰熙岸、花语馨苑小区居家养老服务站建设、朝阳村享乐园残疾人之家的升级改造。壮大社工队伍，按需启动新社工招聘，启动社工星级评定体系建设，制定星级考评积分细则，全面激活社工队伍。

推进社会治理再提升。全面升级街道网格化平台水平，年内建成网格中心，持续推进创新“5D专属网格”社区化治理模式，巩固提高工作成效，确保党的建设引领到位，政府管理覆盖到位，企业需求服务到位，矛盾纠纷处置到位，生产安全管理到位。强力推进扫黑除恶专项斗争，进一步提升群众安全感和满意度。

推进精神文明再提升。用好用活街道文体活动中心、历史文化陈列馆等资源，开展“社区天天乐”、“道德讲堂”等群众文化惠民活动。重点开展好第二届全民健身运动会等主题活动，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。

五、以更强的决心推进党的建设，驰而不息转变作风

落实巡察整改。对照省委巡视组和市委巡察组反馈意见和整改工作方案，在坚决彻底落实各项整改措施的基础上，做好整改“回头看”工作，确保整改措施到边到位，没有盲区，不留死角。深化“一学习两整治”“ 形式主义 官僚主义”等专项行动，大力推进学习强国APP的推广应用，开展新时代文明实践中心建设试点工作，督促各级党员干部严于律己，营造风清气正良好政治环境。

严格监督执纪。做好立项监督工作，对街道重点项目进行廉政建设管理。纪委牵头制定方案，对全年工作进展情况进行全面督查，突出重点工作、重点项目、重要民生的督查。充分发挥街道“一园七点”廉政教育阵地功能，定期开展线上线下业务知识培训、经验交流分享会等，打造监督执纪过硬队伍。

开展主题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强领导班子建设和基层党组织建设，以“常州红馆”为主阵地，依托菱溪名居党群服务中心等基层阵地，成立以屠永锐、汤亚平、李承霞及校外教授为代表的“红色讲师团”，分层分类组织开展各类研讨班、培训班。通过“践行党的十九大精神，助推十年成城”等主题活动，引导党员干部把智慧力量凝聚到实现新城发展各项任务上来。

党建品牌提升。高标准建成“常州红馆”，确保“七一”开馆，并结合“七一”开展各类党建主题活动，打造全市的特色党性教育基地。完成菱溪名居党群服务站等一批党建整体建设提升，并全面运行。全面梳理村社区党建品牌，积极培树2个以上全市知名党建品牌。开展两新组织和非公党建融合集结行动，创新探索出非公党建工作开展新路径。

配强干部队伍。以机构改革为契机，梳理分析中层干部队伍现状，综合考虑谋划干部配备。围绕村社区换届提前谋划，广泛调研征求意见，综合考虑村书记主任“一肩挑”等问题，选优配强村书记。注重把优秀社工、大学生村官、退伍军人作为村级后备干部的重要来源，全面激发新城干部队伍活力。

提升干部素质。8月底前开办凤凰新城干部课堂，系统化开展干部培训教育。通过“小组行动”，组成3个以上攻坚小组，推进各项重点工作，全面提升干部综合素质。实施村、社区后备干部培养计划，实行导师制，强化实践锻炼。在非公党组织实施“双带头人”培育计划，把业务骨干培育成党员，把优秀党员选拔成书记。

下半年，街道将继续在区委、区政府的正确领导下，开拓奋进，扎实推进，按照全年发展目标和战略部署，激发创业干劲，汇聚转型合力，推动凤凰新城更高质量更高水平发展，为打造“三个明星城市”先行区作出新的更大贡献！

（此件公开发布）