为强化社会舆论监督，震慑和警示违反劳动保障法律法规的违法行为，上半年，天宁区人社局共对7家已作出行政处罚和处理的用人单位在区政府门户网站等媒体进行了重大劳动保障违法行为公布，其中3家用人单位违反了禁止使用童工规定，4家无故拖欠劳动者劳动报酬，且情节严重数额较大，同时对其中一家装饰工程公司以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法移送司法机关追究刑事责任，并将该公司列入了拖欠农民工工资“黑名单”进行长期监管。

对已公布的该7家用人单位，将会记入劳动保障守法诚信档案，纳入人力资源社会保障信用体系，列为劳动保障监察各类专项检查重点对象，并与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享和联合惩戒，在招标投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠等方面予以限制。

下一步，天宁区人社局继续对严重违反劳动保障法律法规的违法行为“该公示全公示，应列入尽列入”，对严重破坏社会和谐稳定的行为狠抓落实，严惩不贷，使其“一处失信，处处受限”。

天宁区2019年1-6月重大劳动保障违法行为社会公布情况