陆金龙代表：

您提出的关于进一步完善《天宁区社区专职工作者职业薪酬体系暂行办法》的建议收悉，现答复如下:

今年以来，我区作为全市试点地区，着力推进城市社区专职工作者职业体系建设，针对社区专职工作者职业体系建设涉及到的员额管理、人员配备、职业培训、岗位职责、绩效考核、薪酬待遇等每个关键环节，制定暂行办法，形成《关于构建天宁区社区专职工作者职业体系的实施意见（试行）》系列文件。

在薪酬体系方面，我区根据省、市要求，推行三岗十八级薪酬体系，按照工作年限、受教育程度、相关专业水平等综合因素，建立“三岗十八级”岗位等级序列，建立基本报酬与岗位等级相对应并定期增长的机制。社区专职工作者的薪酬体系由基本工资、绩效工资、五险一金三个部分组成，并实行自然增长机制，其中：基本工资基数和绩效工资基数同步增长，五险一金基数按市规定增长。基本工资和绩效工资均由基数乘以系数得来，随着每年基数的自然增长，基本工资、绩效工资每年增长的幅度也将不断增加。

下一步，我区将继续坚持问题导向，进一步抓住关键节点，统筹推进、有序实施社区专职工作者职业体系建设，完善社区专职工作者职业发展平台。

最后感谢您对我们工作的关心与支持，祝您身体健康，工作顺利。

签发人：曹祥国

经办人：郑 晨

联系电话：69660696

常州市天宁区民政局

2019年12月5日

（此件公开发布）