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一、总体情况
2019年,天宁区人力资源和社会保障局认真贯彻落实新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》,加强组织机构建设,对政府信息公开实行由“一把手”主抓,分管领导严把关,综合科加强审核。2019年度,我局主动公开政府动态信息64条,完成在线访谈1次,开展在线调查1次、意见征集1次、专题专栏1次、网上直播3次;收到依申请公开信息1件;处理行政许可144件、行政处罚6件、行政强制10件。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
存在的问题:一是方便公众获取政府信息的形式不够多样;二是涉及一些新闻动态类信息时效性不够强;三是政务公开宣传引导工作力度不够大。改进措施:一是将信息公开工作落实到各科室,把信息公开工作纳入对各科室年度考核的内容;二是加强局综合科与各业务科室的联系,及时将信息生成与发布保持同步;三是加大政府信息工作的宣传力度,使社会公众对这项工作有更深的了解和认识。
六、其他需要报告的事项
无