3月9日，我区召开对退出领导岗位干部参加全区重要工作动员部署会议。今年，结合工作需要，区委共优选了13名退出领导岗位干部参与到巡察、征收、维稳、城市管理等工作中，继续为全区社会和经济建设服务。

当前，我区各项工作任务繁重，在项目建设、社会治理等方面急需大量经验丰富、熟悉情况、善于做群众工作的同志来指导，退出领导岗位的干部阅历广、办法多，大部分还年富力强，也有继续发挥作用的志向和愿望，是全区干部队伍中的一支重要力量，

为充分发挥退出领导岗位干部的优势，进一步加强干部管理，区委书记宋建伟指出，近年来，在全面从严治党的要求下，省市对退出领导岗位的干部管理提出了更高的标准，开展退出领导岗位干部集中参与全区重要工作也是我区的一项探索性、创新性工作。各选派干部要继续保持干事创业的激情，在支持配合好相关工作的同时，指导帮助年轻干部提高能力、加快成长，起好“传帮带”作用。各接收单位要在思想认识上重视、服务保障上主动、管理责任上强化，为退出领导岗位干部发挥作用创造良好的条件；要充分利用资源，坚持以人为本、因人施任，充分发挥选派同志的优势特长，进一步细化其分工协管工作，确保相关工作任务快推进、有实效。

区委常委、组织部长房琴贞要求，这次涉及的巡察、征收等接收单位，要发挥好选派干部的作用，明确职责分工，确保工作实效。今后，退出领导岗位干部参加全区重要工作将常态化开展下去，并逐步实现制度化。