为了深入了解挂职干部的工作情况，总结挂职锻炼工作经验，切实提升挂职干部的工作水平，1月19日，我区召开重点项目专员、“第一书记”座谈会，区领导宋建伟、房琴贞、沈锦绣参加座谈会。

去年4月，我区开始进行重点项目专员和“第一书记”选派工作。近一年时间里，40位项目专员和9位“第一书记”通过积极主动地开展工作，加快了重点项目建设，服务了农村发展，成绩有目共睹。

区委书记宋建伟表示

大家在挂职期间，付出了很多努力，能够按照区委的要求，虚心学习，积极作为，实实在在为重点项目和农村做了些好事和实事，成绩值得肯定。

一是工作成效好。重点项目专员密切关注企业运行和项目推进情况，协调解决审批等方面的问题，提升了重点项目的建设实效，去年也成为全区项目建设历史最好年。“第一书记”紧紧围绕新农村建设大局，发挥自身优势，办成了很多惠民实事，为群众解决了一些困难。

二是能力锻炼好。大家深入到基层一线，积极融入挂职单位集体中，在复杂环境中接受了考验，学到了知识，提高了能力，也进一步提升了党员干部为民服务、攻坚克难的能力。

三是团结协作好。在挂职锻炼中，派出单位全程助力，为大家顺利开展工作“保驾护航”，上下联动、多方配合的机制也进一步推动了重点项目和农村建设的发展。

2017年重点项目专员工作暂告一段落，“第一书记”也将在今年4月挂职结束。对于今后的工作，宋建伟提出，首先大家要加强学习、勤于思考；第二要不断加强执行力；第三要始终充满工作激情；第四要保持协同协作的工作氛围。

区委常委、组织部长房琴贞表示

这样的挂职锻炼机制不仅加强了区委重点工作的推进落实力量，也较好地帮助年轻同志锤炼工作作风、锻炼胆识魄力、增强群众工作和应对复杂局面的能力，多岗位锻炼确实培养了、成长了一批干部。在对标看、向前看中，大家要争做有目标、有激情、有耐力、有胸怀的“四有”干部。

2018年，天宁区将继续围绕省、市要求和天宁发展需求，加强“211”年轻干部培养计划的推进力度，开展“赢在中层”培养计划，继续推进“第一书记”的挂职工作，进一步完善年轻干部培养锻炼机制，建设充满生机和活力的干部队伍。

会上，项目专员和“第一书记”结合自身挂职工作，进行了交流发言。