为进一步加强全区劳动人事争议调解员专业技能素质，更好地为劳动人事争议处理工作顺利开展提供保障，9月29日下午，区人社局、区总工会在天宁区科技促进中心二楼才富空间举办了第二届“天宁杯”职业技能大赛劳动人事争议调解员专项比赛暨第十四届常州市劳动人事争议调解员技能大赛天宁赛区选拔赛。

为了确保本次竞赛活动顺利举办，区人社局、区总工会、区劳动人事争议仲裁委组成了竞赛组委会，制定了周详细致的竞赛方案。聘请权威人士担任命题专家，邀请常州市中级人民法院、常州市劳动人事争议仲裁委员会、区人社局等相关领导、专家参与竞赛担任评委。郑陆镇、各街道及企事业单位参赛热情高涨，推选了15名懂政策、善调解的业务骨干参与竞赛角逐。

本次比赛项目设置了基础理论测试、现场案例解析两个环节，基础理论测试内容涵盖法律基础、劳动关系、争议处理等多个方面，现场案例解析考察调解员思维的逻辑性、语言的流畅性等。经赛后综合评定，王梦晨（常州溢达针织品公司）、刘群（常州旭荣针织公司）、顾春红（常州溢达针织品公司）、殷鹏飞（郑陆镇政府）、朱丽萍（大娘水饺餐饮集团）五位选手脱颖而出，将代表天宁区参加10月中旬举办的第十四届常州市劳动人事争议调解员技能大赛。此次比赛，通过“赛”、“考”促学，充分展现了天宁区劳动人事争议调解员队伍的理论功底、业务素养和精神风貌，同时，也为参赛选手提供了一个开拓视野、展示才能、相互学习、切磋技艺的舞台。

天宁区人社局将以此为契机，不断加强全区劳动人事争议调解员队伍的专业化建设，提升基层调解员劳动争议协调处理能力，力争把矛盾化解在基层，把纠纷解决在萌芽，促进劳动关系和谐稳定，为全区各项事业的蓬勃发展做出更大贡献。