述职述廉述法报告

罗志勇

根据工作安排，现将今年以来天宁区统计局领导班子落实党风廉政建设主体责任、履行职责、推进法治建设、落实意识形态工作责任制等方面情况以及本人履行职责、廉洁自律方面情况报告如下：

一、领导班子落实党风廉政建设主体责任情况

今年以来，天宁区统计局党组认真学习贯彻党的十八大及历次全会和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话内涵实质，牢牢担起党风廉政建设主体责任，取得较好成效，在2017年底全区党风廉政建设责任制检查考核中获评“优胜单位”。

1.落实领导班子主体责任。局党组高度重视党风廉政建设工作，始终做到坚持廉政建设与统计工作两手抓、两手硬。认真贯彻市委关于落实“两个责任”的《实施意见》，全面实行履责“全程记实”。严格落实民主集中制原则，“三重一大”民主决策程序和内容上墙公示。组织收看《永远在路上》与学习习近平总书记系列重要讲话精神，与学习中国共产党章程、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等结合起来。出台《关于进一步严明工作纪律加强作风建设的通知》，定期开展工作纪律检查，工作作风明显好转。

2.落实领导班子成员个人责任。作为第一责任人，我始终带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督，推进落实主体责任的重点任务、关键环节和核心内容。带头为全体党员开展《认清党的独特优势坚定信念跟党走》的主题七一党课。围绕廉政主题，开展廉政谈话，对新提拔使用和转岗中层以上干部开展谈话5次。入党积极分子谈话1次。

3.立足长效，坚持推进统计行风建设。认真落实党风廉政、作风效能和统计行风建设的责任要求，强化主体责任和监督责任的落实，做到党风廉政建设重要工作亲自部署，带头遵守改进工作作风的各项规定。重视发挥党组在依法治统中的关键领导作用，进一步强化学法、守法、用法意识，加强制度建设与管理。

二、领导班子履行职责情况

今年以来，区统计局领导班子全面贯彻落实区委各项决策部署，在上级统计部门的指导下，自觉践行发展新理念，以提高统计数据质量为中心，以优化统计服务为抓手，坚定不移推进统计改革，完善统计管理体制，全区统计事业发展亮点纷呈。

1.严把质量，圆满完成各项常规任务。切实加强1386家四上企业年报、1359家定报企业、125户城乡住户调查记账户工作的组织领导，严把报表质量关，全年组织各类业务培训会议18次。研究制定年定报工作总体实施方案，明确组织方式、数据处理、质量控制、总结考核等各环节工作要求，并通过制定工作目标责任制全面落实。切实加强各专业、各科室、各部门之间的协作，及时准确收集专业基础数据，完善数据质量评估机制，各项统计日常业务圆满完成，预计全区实现地方国民生产总值增幅7.5%，固定资产投资增幅3.6%，社会消费品零售总额增长11%，各项经济指标客观真实地反映我区经济运行情况。

2.周密部署，积极开展各类专项调查。区统计局一方面严格执行统计调查制度，认真组织做好工业贸易小微企业调查、月度劳动力调查，人口抽样调查等各类常规统计调查；另一方面加强业务指导力度，充分发挥统计自身优势，积极协调参与做好文明城市指数季度区测评等一系列社情民意调查；此外，根据要求继续做好全国第三次农业普查的后继工作，认真开展全国第一次海洋经济调查，及时开展投入产出调查，机关绩效管理社会公众满意度调查等一系列专项调查。切实做到调查结果真实、可信。

3.强化意识，大力提升综合服务能力。一是加强统计监测分析力度。全局今年共撰写各类统计分析材料33篇，撰写各类信息126篇，总量分别比上年提高了17篇和34篇，其中省网以上录用分析14篇。二是统计产品多元化。定期编印《天宁统计信息》、《统计公报》等统计产品。今年正式编印新版《天宁统计年鉴》，全方位、多角度反映天宁经济社会发展成果。印制《主要经济指标解释—2017》，全面解读市、区主要考核指标涵义。印发《园区统计信息》，实时反映七大园区发展动态。“天宁统计”微信企业号持续运行，目前已成为天宁统计服务的重要组成部分，统计服务更加及时、丰富，数据解读能力进一步提升。

4.固本强基，大力夯实统计基层基础。坚持GDP核算部门联席会议的常态化沟通，区财政、建设、房管、税务以及商务等部门配合默契；建立了与相关职能部门全区项目信息逐月通报制度，着力推进信息资源共享，畅通与部门之间的沟通交流平台。突出需求导向，继续推进“五位一体”统计网络建设，全面深入推进统计规范化建设，6月下旬，天宁区统计局代表常州市在“全省村（社区）统计规范化建设交流培训会”做现场交流发言；十月份，顺利通过省统计局县级统计规范化“回头看”验收工作；开展“我为统计规范化建设献计”征文活动，收到征文17篇，促进全区统计条线将规范化建设的考核要求内化为自身工作需求，全面推动“双基”建设向长效化迈进。强化街道管理意识，积极作为管理好村、社区、集聚区、企业的统计工作，茶山街道获省级统计规范化建设百佳单位，雕庄街道获评省级规范化建设示范点；加强对全区128个行政村145名协统员的日常考核；完成对15个服务业聚集区的年度考评；完成企业规范化验收129家，整体达标率达96.6%。

5.强化应用，扎实推进信息化建设。一是内网管理升级到位。区统计局加大投入对统计内网进行升级重建，共设有工作动态、统计数据、统计信息、统计分析、政策法规、组织架构、普查专区、行风党建等八个板块，今年共加载各类数据、信息386条，准确及时反映区域经济社会发展状况，展示统计工作成果，成为系统内部交流、促进提升的平台。二是基层网络通畅到位。目前全区1359家一套表企业均实现了联网直报。天宁区率先全省在协统员办公电脑上安装SV统计网络客户端，成功将村级统计力量纳入“腾讯通”管理框架。三是平台应用推广到位。依托常州市统计综合管理平台（统计新干线），推进对在岗统计人员信息库、统计名录库、企业数据库、综合数据库等信息化综合管理，完善在岗统计人员、协统员、部门统计人员、企业统计人员信息系统；建立各专业数据进度台账和历史台账，数据加载向前推进至2006年，建立综合数据模板60余个，加载数据11.41万条。

6.凝聚党性，团队干事创业激情增强。一是以党建带动全局工作。按照以党建带动全局工作的指导思想，积极开展服务型“特色支部”创建活动，积极促进统计工作质量大转变；认真组织全体人员集中收看十九大开幕盛况，深刻学习领会习近平总书记所作大会报告精神；参观新四军黄桥战役纪念馆，传承践行革命精神；开展“学习7.26讲话，喜迎十九大”学习活动，不断提升全体工作人员的政治素养。认真执行“十带头、十严禁”规定，机关作风持续改善。二是以“三大一实干”凝聚更强合力。认真组织开展“三大一实干”活动，累计走访居民758户，形成专题调查报告《与民共话发展幸福树 践行走访寻富民良策》并获评区第二十二次人大工作研讨会三等奖。开展“学习薛国强同志先进事迹”学习活动；开展“两学一做”学习教育专题组织生活会，坚持问题导向，坚持融入日常，坚持学用结合，把组织开展大讨论、大转变与推动统计改革发展有机结合，与圆满完成全年各项目标任务有机结合。

三、领导干部学法用法执法守法情况

制定下发《天宁区2017年统计法制工作要点》，以文件形式明确总体思路和基本工作任务。

1.全面开展学法普法。领导干部带头学法用法，今年以来，共组织局领导班子专题学法2次。加大《统计法》和《江苏省统计条例》等法律法规的宣传力度，印发面向区、部门、街道主导领导用的《主要统计指标解释-2017》，全文刊载了最新的《统计法实施条例》；面向企业送法律宣传材料1298份。利用“中国统计开放日”、法制宣传日活动以及在区政府网站首页发布《统计法实施条例》动态链接标记等，多渠道、多形式向社会公众广泛宣传教育，积极提升统计工作的社会认知度。

2.积极推动依法行政。统计督查工作由市局为主导，区统计局全力以赴作好配合，事先对相关镇（街道）规范化工作实施指导和督促，确保基层工作落实到位。企业监审工作由局政策法规科牵头、各专业负责配合，按计划抽取相应的企业围绕“组织建设、业务建设、法制建设、信息化建设和数据质量”等五个方面进行量化检查，及时发现企业存在问题并督促整改到位，今年共完成51家企业监审和2个街道的统计督查任务。

3. 遵纪守法坚守底线。今年以来，班子成员坚持统计职业操守，不越红线，无违法违纪情况。

四、领导加强意识形态领域建设情况

局党组高度重视意识形态领域建设，严格落实意识形态工作责任制，认真学习贯彻中央、省、市、区委意识形态工作各项部署，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。全面掌握局工作人员意识形态情况，对存在的问题及时提醒，并督促改正。全力打造“团结、求真、创新、争先”的天宁统计人精神面貌。

五、个人履行职责、廉洁自律情况

1. 加强学习调研，紧跟时代步伐。充分利用理论中心组学习、天宁大讲坛、专题报告会等学习平台，切实加强对党的十八大及历次全会和党的十九大精神的学习，坚持用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持实地调研，全年走访（基层）企业、调查对象60余次，掌握一手资料。带头研究"三新业态"、战略性新兴产业、十大产业链等统计新知识、拓展新领域、指导新实践，进一步增强了工作的前瞻性和主动性。

2. 加强责任担当，推进重点改革。坚持以提高统计数据质量为中心，着力推进国民经济核算方法调整、投资领域统计改革、工业和服务业数据修正等工作。结合天宁发展园时代、楼时代要求，亲自撰写《天宁区园区（楼宇）经济统计的基本思路和做法》和《天宁区楼宇经济年度白皮书-提纲》，明确了以大数据手段整合部门资料方式编纂《园区统计手册》。高标准、高质量推进《天宁统计年鉴2017》编撰工作，组织全面校稿5次。

3. 加强团队意识，推动队伍建设。在系统内倡导人文关怀，以老带新建确保统计工作薪火相传；组织开展群众性体育活动；在全市统计系统率先成立妇女联合会，组织开展了“最美统计人”推选活动，深入挖掘先进事迹，树立统计系统先进典型，进一步激发基层统计工作者的积极性。着力优化领导干部结构，向外部门输送科级干部2名，新进3名公务员，提拔科级干部2名，3名干部到重点园区、重点项目和经济薄弱村一线挂职，在岗职工平均年龄39岁，比去年底下降了3岁，年轻干部服务发展的能力显著增强。在全局上下倡导“把事情做到最好”工作理念，全面提振党员干部干事精气神。

4. 坚持民主集中，坚持群策群力。反对独断专行，持续推进决策民主化和科学化。充分发扬党内民主，自觉坚持和落实民主集中制原则，对于事关全局的重大决策、重要部署，充分听取党组及班子成员和工作人员意见。切实规范党内政治生活，积极参加民主生活会和组织生活会，认真查摆问题、深刻剖析根源，落实整改举措。

5. 强化廉洁自律，坚守纪律规矩。在工作中，我牢固树立宗旨意识，带头执行《准则》和《条例》各项规定，做到廉洁从政，不越雷池。在工作和生活中没有违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和收受干股的行为；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利的行为；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为；没有违反公务接待有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒的行为；没有违反因公出国（境）管理规定的行为；没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标建房、违规购买经济适用房等行为；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等行为；没有其他违反领导干部廉洁从政规定的行为；严格按照规定报告个人其他有关事项。

回顾今年的工作，尽管取得了一些成绩，但与各级领导的要求相比，与社会对统计工作要求相比，统计指标设置与天宁的发展目标要求相比仍有不足之处，统计调查手段与社会经济发展相对滞后，个人学习内容没有做到全面系统，一些重点难点问题有待进一步解决等等。针对这些问题，我将在今后的工作中，努力抓好整改。

（此件公开发布）