今年以来，天宁街道在区委、区政府正确领导下，紧紧围绕“重大项目增效年”战略部署，不忘初心、砥砺前行，凝心聚力、攻坚突破，较好完成了全年各项目标任务。现将2018年主要工作完成情况及2019年工作思路汇报如下。

2018年工作总结

一、稳增长，促转型，经济实力稳步增强

（一）经济发展稳步推进

街道共涉及27项指标，根据1-9月完成情况及全年预测：

1.顺利完成年计划指标22项：全社会固定资产投资、服务业投入、一般公共预算收入、进出口总额等22项指标。其中，注册外资实际到账、新签协议注册外资“双外资”指标均提前超额完成全年目标任务。

2.基本完成年计划指标2项：社会消费品零售总额、营利性服务业营业收入增速等2项指标。

3.完成年计划困难指标3项：新增规上服务业企业数、房地产销售面积增速、建筑业总产值增速等3项指标。

天宁街道2018年主要经济指标预计完成情况

（二）重点工作精准完成

1.重点项目扎实推进。全年共有市、区重点项目15个。其中，续建项目4个：市中医医院综合楼建设项目，按时序进度推进；青山湾文创产业园，建设、招商同步推进，预计12月份竣工，已有12家企业入驻，实现新增税收300万元；常州美莱医疗美容医院项目，已于10月19日试营业；市第一中学原址改扩建工程项目，已正式开工建设，各项工作正常推进中。新建项目11个：同仁堂中医康养中心，年初常州第一家旗舰店已对外营业，因多方原因，正沟通协商将其移出重点项目库；万博教育培训中心正有序推进，已完成80%建筑面积的招商工作；优加星文教科创园已有多个项目入驻运营；此外，天宁禅寺佛学院、亚朵酒店、古村2号新棠酒店、原公安天宁分局大楼光点聚园、诺丁山婚礼堂、九洲福安智慧社区改造、中鑫物业智慧社区改造、牡丹里文创园，都于10月陆续开工，目前已经推进正常。储备项目3个：火车站南广场地块已出让，预计明年3月开工建设；金秋地块已经出让，目前正在深化方案；中联南侧地块待上市，地块出让后紧抓开工、建设等相关手续。

2.征收项目有序实施。截至目前完成征收2.9万平方米，全年共有征收项目5个，其中结转项目4个、新开项目1个。结转项目：青果巷征收清结项目，结转5户，剩余2户非住宅，广化包装塑料厂已进入司法程序，通过诉调结合清结该户，张生记大酒店停车场，正配合晋陵公司做好沟通协调工作；火车站南广场项目，结转2户（千红制药、同和浴室）均已完成签约，项目已清结，地块已出让；一中北路项目，结转4户住宅，剩余2户已进入司法程序，补偿决定已送达，司法进程与谈判同时进行，预计年底完成清结；新货场周边地块改造项目，BCDE地块1户非住宅已清结，A地块结转1户非住宅，预计年底完成清结。新开项目：意园修复工程项目，共25户，总建筑面积1586平方米，已完成签约23户（住宅13户、非住宅10户），剩余2户住宅将以诉调结合促签约，预计年底完成全部签约工作。

3.招商引资精准发力。今年以来，先后与万科集团、五洲国际、苏宁集团等公司开展招商洽谈二十余次，完成新棠酒店、元素孵化园区、香港融进教育总部等项目的招引。2018年1-10月街道新增民营企业469家，新增注册资本13.95亿元，其中注册资金1亿元以上企业2家，1000万元以上企业32家，500万元以上企业33家。今年街道完成协议注册外资2426.52万美元，注册外资实际到账1082.7万美元，完成计划的108.27%。

4.股改上市步伐加快。保丽宝泰（常州）母婴护理服务有限公司于6月同券商、会所和律所签订协议，预计11月可完成股改。宇玎贸易正在跟券商等中介机构协商合同细节，东海证券转主板工作进入筹备阶段。深入挖掘后备资源，初步确定招引两家企业作为股改上市后备企业，街道正积极沟通注册地变更事宜，尽快引导启动股改上市。

5.楼宇经济垂直开发区建设走在前列。结合自身特色，以文化宫商圈为核心，布局和平路、晋陵路、延陵路、关河路“一圈四社区”，配备楼宇专员，提高管理效能。正式启动楼宇资源管理和服务平台建设，全面高效走访摸排辖区71座商务楼宇，建成20座重点楼宇信息库。制定街道2018年商务楼宇改造提升方案，定期跟进嘉宏世纪大厦和九洲环宇大厦改造进展，积极引导辖区其他商务楼宇开展楼宇提升和改造项目。

6.全域旅游示范区建设高效推进。成立专职工作机构，牵头拟制《天宁街道创建“国家全域旅游示范区”工作方案》，与辖区内主要景区、景点进行对接，逐步建立天宁街道历史文化资源库，汇总形成《重点项目汇总表》。通过召开工作例会、举办现场调研等形式认真学习上级会议精神，广泛听取各景点主体年度工作安排，深入讨论全域旅游发展思路，协调举办“多彩天宁、助你荧”2018第二届荧光夜跑等大量丰富多彩的文旅活动，切实推进全域旅游示范区创建工作。加强公安城管联勤队的队伍建设，加强规范化管理，极大强化了园区周边市容市貌秩序管理，受到了市、区主要领导及社会各界一致好评。

二、重治理、强长效、城市管理争先进位

街道高速推进城市管理各项工作任务开展，全力确保按时保质完成各项目标。一是城市管理长效规范。创新推动物业管理，顺利实施老小区物管服务市场化运作桃园新村试点工作，精心组织住宅小区项目经理考核工作，指导7个小区业委会换届，筹建4个小区物管会，高质完成青山湾、景福苑消防设施改造工程，稳步推进景福苑、香梅花园前期物业交接遗留问题、五角场东村水管渗漏等重大问题调处。持续强化薄弱环节，对20个小区、15条主次干道及5个城中村加大巡查力度，利用背街小巷整治有利时机，对五角场垃圾中转站前道路和大圩沟主干道开展修复整治，对中山门菜市场周边等重点问题进行不间断整治。积极协调多方联动，突出问题导向、民生导向，解决迎春步行街水族馆噪音扰民问题，牵头调解牡丹公寓明轩会所油烟问题，强腕整治常州宾馆综合环境问题。大力查处违法建设，对新增违建零容忍，1-9月份共受理各类违章搭建举报235件次，动用工人、城管队员拆除违建67次共计1940㎡。二是生态环境持续优化。统筹推进各类专项行动，24小时对噪声污染、露天烧烤、渣土运输等进行高频巡察，妥善处理101份日常环保信访投诉件，完成“263”办年初交办的全部48项任务，强腕拆除2处青龙港码头吊机，提前完成非法混凝土搅拌站的取缔任务，高质高效完成省级环保专项督察期间各类整改，为打好蓝天保卫战奠定了坚实基础。有效应对年初的持续强降雪天气，连续奋战1906小时，保障了人民群众的生命财产安全。全面推进河长制工作，积极落实和完善各类制度，坚持主动定期巡河，开展河道“六小行业”、“三乱”排查整治。稳步推进绿化管理工作，全年完成9个小区绿化大范围整治，处理社区上报、群众举报等绿化投诉信访件60余起，清理绿化面积0.9平方公里，修剪修整树木260余棵。全面完成省级健康街道的创建任务。综合前三季度考评结果，力争跻身全区第一方阵。

三、施法治、夯基础，综合治理持续稳定

（一）加强基础建设，创建平安街道。大力推进全要素网格社会治理工作，科学划分网格180个，合理配备网格工作人员808名，建成陶沙巷社区、购物中心、天宁商都特色网格服务工作站，投入106.1万元建成拥有三网合一视频指挥系统的网格化服务管理中心。推进新一轮平安创建工作，全面推开警社联动多元共治，实施“雪亮工程”，对治安重点地区进行排查整治，以前后北岸社区为试点，开展“社区微自治”，入选天宁区十大社会管理创新项目。持续做好社区矫正、反邪教、禁毒等工作。

（二）化解社会矛盾，创建和谐街道。严厉打击犯罪活动，深入实施扫黄打非和扫黑除恶工作，截至目前，共接报警情数7434条，同比下降26.9%。高质量办理来信来访，落实领导包案制，累计化解信访积案4件，受理各类信访287件、办结283件，办结率达98.6%。全面推行重点项目社会稳定风险评估制度，努力解决南港酒店欠薪案、小河沿菜场经营户维权案、兆丰花苑业主和安颐医养中心的建设矛盾等。有效维护全国两会、北戴河会议、“青岛上合峰会”、中非合作论坛、国庆节等重要敏感时期社会稳定，未出现赴省进京非访和群体性上访事件。

（三）弘扬法律观念，创建法治街道。深入推进“七五”普法，组织法律进社区系列活动，开展法律知识宣传活动。狠抓“大调解”机制落实，开展人民调解工作，实施矛盾纠纷零报告制度，强化对重大矛盾纠纷的调处化解，截至目前成功调解各类矛盾纠纷583件。开展法律援助服务，推进“三官两师”进社区活动，建立常州市耀星青少年普法服务中心、常州市青少年普法教育基地，在天润残疾人之家服务中心设立法律援助站，切实维护人民群众的合法权益。

四、筑平台，惠民生，社会事业全面提升

（一）夯实基层建设，提高服务水平。结合社区（村）书记“5A”晋档升级管理，出台2018年社区、社工及解放村考核办法，以“两荐两考”选出35名后备人才，通过集中培训、座谈会、素质拓展等方式提升队伍整体能力水平。装修改造服务大厅、活动站等社区用房，升级街道综合性文化服务中心和社区卫生服务中心，打造文笔塔社区党群服务站和全要素网格志愿者孵化基地，夯实社区基础设施，倾力为群众多办实事、多办好事。

（二）聚焦人民生活，提升幸福指数。大力提升为老服务，五角场社区居家养老服务站被评为市“邻里守护优秀服务站”。围绕“乐韵天宁，出彩主城”为主题开展文体活动，组织35场社区教育专题讲座。调整“扫黄打非”工作领导小组，与各社区（村）、派出所签订责任状18份，完成全国第二批“扫黄打非”示范点的创建工作。扎实开展低保、双拥、残联、住房保障、红十字会、社会保障工作，累计发放各类低保救助金、慰问品达640余万元，举办应急救护培训16次，帮助200人实现再就业，援助就业率达98%。

（三）增强创新理念，发挥民主自治。社会组织齐发展，常州市困境家庭未成年人网络素养教育及心理帮扶行动成功申报市公益创投项目，五角场社区扬翼感恩服务社、椿桂坊社区流动列车长结对协会成功申报区公益创投项目。“结对共建”促交流，举办“郑陆天宁村社结对暨高质量发展推进会”、天宁区征收办与天宁街道社区结对共建等活动。创新美丽楼道“微自治”，组建楼道自治会，评选“美丽楼道”，发挥居民自治主体作用。

五、强基础、创亮点，党的建设再上台阶

（一）解放思想大讨论成效显著。按照区“解放思想大讨论”活动总体部署和实施要求，明确街道党工委书记为活动“第一责任人”，抽调精兵强将组建活动办，制定实施意见、强化考核落实，确保工作任务落到实处。结合全要素网格、文明城市建设等工作，通过日常走访、手机APP、电子屏等形式，广泛宣传引导，在“i尚主城区”开辟“解放思想大讨论”专栏，收集“解放思想大家谈”征文25篇、“我为高质量发展献一策”24条，截至目前，天宁街道活动信息被新华网录用1条、常州网录用3条、区简报录用6条。充分挖掘人大、政协、党建联盟等优势资源，开发“党员初心课堂”党员教育平台，结合街道党员干部队伍结构，邀请专家学者、名人名士，多层次、多角度召开座谈会，分批次赴山东、苏州等地调研走访，对标找差，撰写针对性、操作性强的调研报告14篇，强化项目推进督查机制，听取项目负责人情况介绍4次，开展实地调研5次，查阅台账资料3次，确保调研取得实效。

（二）创新推进城市基层党建。制定街道领导班子挂钩社区（村）党建工作责任制，履行分管领域党建责任，与业务工作同部署落实、同督促指导。强化制度规范，建设有效落实基层党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，积极推广使用《基层党组织一本通》，建立党建督查小组，提升党建工作规范性。强化党员队伍建设，邀请党校专家专题培训4次，组织各级党员共200余人次拓展，力促党员党性修养、业务水平双提升。强化党建阵地建设，联合24家重点企事业单位成立天宁街道党建联盟。以“一社一品”为基础，标准化党群服务站实现社区（村）全覆盖，九洲环宇建立楼宇党群服务站。加强非公企业党建工作，新建非公企业党组织2家，指导15家非公企业完成换届工作，与区发改局结对，组织8家企业党组织赴常州四药参观交流学习。

（三）全面深化精神文明建设。高度重视意识形态工作，举办意识形态分析研判会议2次，排查2个风险点，掌握意识形态工作主导权。深化理论武装建设，邀请市委党校专家进行2次专题辅导，吸纳雅涵文化协会加入理论宣传示范队，开展“党员初心课堂”活动9次，各类学习活动90余次。强化舆论宣传，加深与新华网、常州网、常州日报的合作力度，稿件被新华网录用1篇、《锦绣天宁》录用40篇，“i尚主城区”微信公众号推送78期245篇文章。建立好人资源库，1人当选“常州好人”，3人被评为“天宁好人”，道德讲堂先进典型事例录用11条。文明城市建设全力以赴，调整工作小组，纳入部门考核，投入资金40余万元对辖区公益广告进行摸底除旧翻新工作，加强考评点督查，解决楼道乱堆放、乱张贴等测评难点，环境面貌明显改观。

（四）精准强化干部队伍建设。加强个性定制，提高培养针对性，构建天宁街道行政人事信息系统，定期对干部整体情况进行数据分析，将干部管理工作从“静态”向“动态”转变。针对中层干部、年轻干部和社区干部三支队伍，推行个性化培养措施，制定出台《关于实施天宁街道“赢在中层”干部队伍建设的意见》，实施《天宁街道后备人才培养工作三年行动计划》，努力打造出一支素质优良、结构合理的干部队伍。组建信息写作小组，形成高质量评论文章15篇，其中3篇被中央网站级录用，研究制订《街道机关科室（部门）绩效评估和综合考核办法》。

（五）铁腕推进党风廉政建设。贯彻全面从严治党要求，强化责任担当，进一步细化“两个责任”清单，全年召开党风廉政建设专题会议2次，研究案件8次，开展各类谈话76人次。落实容错纠错、失实举报澄清等机制，突出支持担当作为的鲜明导向。成立街道巡察反馈问题整改领导小组，针对区委巡察组反馈的三个方面12个问题39项具体内容，深入查找问题根源，制定整改措施75条并逐条落实到位。以巡察整改为契机，制定《天宁街道党风廉政建设联络员制度（试行）》《党风廉政建设纪委约谈制度（试行）》《关于加强作风建设监督检查的办法（试行）》《天宁街道廉政风险排控制度（试行）》等，做到问题整改与推进作风建设相结合，紧盯元旦、中秋国庆、春节等重要时节，发送提醒信息30余条次，明查暗访120余人次，作风建设专项督查50余次。深入推动开展廉政文化“四进”活动，强化“阳光扶贫”监管力度，深化“三资三化”工作，从源头防范腐败问题发生。

与此同时，积极支持人大工委、政协工委履行职责，落实办理市区人大代表建议6件、政协委员提案2件，满意率均达100%。统筹推进人民武装，全面加强基层统战建设，扎实推进工会、团委、妇联、残联、文体和关工委工作。圆满完成侨联换届工作。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到发展中还存在一些问题和不足，主要是：因市场活力下降，环保任务加码等导致企业运行下降，街道总体经济形势不容乐观；受国家棚改政策调整、宏观经济调控等影响，街道房屋征收项目实际启动较少；全年阶段性任务加重，各类工作下放，基层一线工作压力极大，部分工作人员出现思想波动，人员流动性增加，急需更多的关心、关注和支持，等等。针对这些问题，我们将主动思考研究，切实采取有力措施，认真加以整改、解决。

2019年工作安排

2019年，是中华人民共和国成立70周年，也是全面贯彻落实党的十九大精神的关键之年。我们将围绕全面建成高水平小康社会的总目标，聚焦聚力“六个最”发展目标，秉承“厚德笃行”街道精神，脚踏实地、务实进取，全力开创中心主城区高质量发展新局面。

一、争取经济工作新突破

（一）确保考核指标完成。推进“龙城第一商圈”建设，加快推进文化宫周边地块改造，优化提升商业模式和业态，努力打造文商旅融合发展的高端特色商圈；同时围绕2019年目标任务指标，提前谋划，做好调研分析，特别是针对2018年度完成有困难的指标，逐项分析原因、查找差距，加大经济运行调度力度，细化分解工作任务，明确专项对策、专人负责，确保全年经济指标完成。

（二）加大招商引资力度。对照市、区考核要求，加强新技术、新产业、新业态、新模式的“四新”经济学习，对街道辖区楼宇、园区、街区等载体进行全面梳理。统筹利用好全区招商资源，拓宽工作思路，深挖全员招商、共同招商潜能，充分发挥“四有人物”、特别是街道商会作用，全力抓好“以商引商”，争取重大项目、外资项目招引有新突破，厚植区域经济发展新优势。

（三）力促重点项目推进。进一步完善重点项目服务工作机制，建立项目服务专员制度，确保每个项目都有专人负责跟进，以“店小二”精神切实提供全过程服务，做到每周有联系，每旬有见面，每月有推进，及时了解项目推进过程中的困难和问题并积极协调解决。特别是针对南广场地块、中联地块和金秋地块等重点建设项目，要合理倒排时序进度，积极做好跟踪服务，确保项目各项目标节点按期完成。同时，在全街道范围内深挖项目资源，争取有效投入，全力推进项目建设。

（四）发展特色楼宇经济。依托市、区对楼宇经济的奖励政策，激励整体经济业态有效提升，以量变促质变，解决楼宇经济特色不够鲜明，集聚程度较低的问题。进一步打造九州环宇商务楼宇，重点围绕政策和市场两方面加大帮助服务力度，为企业入驻提供最大便利。继续坚持打造楼宇社区的企业服务“绿色通道”，切实加强楼宇专员与辖区企业的沟通交流，着力为企业营造一个良好的发展环境，推动企业更好更快发展。

（五）扩大综改试点成效。按照常州市首批服务业综合改革试点区建设的总体思路、具体目标、工作任务进行总体部署。根据发改委的文件要求，明确改革方向，突出发展文化创意产业、金融产业、商贸服务业、信息与软件服务业等重点产业领域，继续培育更多的服务业优势企业，发动多方面力量，共同深化试点推进。

二、构筑城市环境新面貌

（一）加大征收实施力度。中心主城区突出抓好征收工作极为紧迫和必要，2019年已预排3个重点项目：一中南侧地块项目，该项目2017年棚改授信，今年3月已完成前期入户调查，目前正规划调整中；理想中学及周边地块项目，将做好项目前期各项准备工作，尽快启动该项目；着力做好南广场地块、中联及南侧地块原地优惠购房安置工作。

（二）紧抓城市长效管理。紧紧围绕市、区监督指挥中心的考评指挥棒，进一步推动城市长效管理健康发展，对于问题存在较多、基础工作薄弱的老旧片区、背街小巷、菜市场、城中村等场所，对症下药、综合施策，加大整治力度，补齐工作短板，计划对怡康花园南门、博爱弄、南山旅馆周边、怡康机电城前、解放村青龙路、大圩沟区域等背街小巷进行整体改造。

（三）深化文明城市建设。认真开展好2016-2018年度省级文明单位总评工作。文明城市建设要持续发挥好长效管理成效，并通过做深做精责任分解、文明巡访、定期督查、迎检组织等工作，推动全面达到指标要求，确保测评成绩在全区名列前茅。

（四）创出特色打造亮点。合理利用“263项目”资金，完成青龙港综合整治项目，深入推进“散乱污”企业（作坊）专项整治，积极配合国家生态文明示范区创建规划编制，改进公安城管联勤队的运行机制，加快推进全域旅游示范区创建，让广大市民和游客享受天宁旅游发展成果，促进天宁城市旅游健康和谐发展。

三、开创和谐稳定新局面

（一）深化社会综合治理。全力推进全要素网格化服务管理工作，实现管理全要素，服务高质量。完成重点地区整治工作，推进技防设施建设，开展群防群治工作，提高公众安全感，满意度。做好预防青少年违法犯罪工作和社区矫正工作，保证刑释解教人员安置帮教率在95％以上，最大限度控制重新犯罪，平安建设、反邪教、禁毒、铁路护路等各项工作达标。

（二）保障区域和谐稳定。围绕中华人民共和国成立70周年开展排查工作，对重点人员、信访积案、社会不稳定因素、群体性矛盾、涉邪重点人员等逐一登记造册。制定化解方案落实稳控措施，做到底数清，情况明，措施到位，应对及时。密切关注重点项目建设，积极配合、及时化解矛盾纠纷，保障项目顺利推进。

（三）化解信访维稳矛盾。发挥阳光信访系统作用，推动街道信访维稳工作有序、顺利开展，确保信访办结率在95％以上。健全社区调委会机构建设，坚持每月两次的矛盾纠纷排查，做到矛盾发现在基层，第一时间解决在基层。开展街道领导干部大接访活动，对信访积案实施领导包案制度，充分发挥包案领导的协调能力，积极化解信访积案。

四、推动和谐社区新发展

（一）提升社区建设水平。根据《天宁街道部分社区区域调整方案》，制定实施细则，有序推进人员调配、社区办公用房装修、区域划分、户籍管理等工作。选优配强社区班子，确保顺利完成换届选举工作。加强社区工作者教育培训，注重培养复合型人才，开展各种形式的岗位练兵和技能比武活动，打造社区工作“全科医生”，锤炼社工业务本领，提升职业能力。

（二）蓬勃社会组织发展。通过购买常州市众柴公益研究和发展中心第三方专业团队的服务，强化“三社联动”效能，积极孵化和培育社会组织，继续谋划和发展公益创投项目，认真做好社会组织年审和评估工作。各社区培育1-2个有影响力、有特色的社会组织，争取新创3A、4A社会组织各一家，重点扶持公益类的社会组织，使其参与到社会救助、公益帮扶队伍中，加大对弱势群体的服务。

（三）深化创新治理理念。将美丽楼道“微自治”、“1+5+X” 社区多元共治工作模式与全要素网格创建相融合，将天宁街道打造为核心主城区新样本，让居民群众有更多幸福感、获得感和安全感。深入开展结对共建，加大与区征收办共建共商，与郑陆镇就如何抓好区域党建、培育社会组织、培养人才队伍等方面进行深入交流和探讨，将结对共建工作做细做实做出成效。

（四）推进卫生卫计工作。创新服务模式，配合街道社区卫生服务中心基本医疗服务，特别是与家庭医生的签约工作，做好桥梁与纽带作用，提高居民的知晓率和满意度，更好的为计划生育特殊家庭做好签约家庭医生有偿服务套餐等服务工作。

五、打造党建工作新品牌

（一）强化基层党组织建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新活动载体，推进“党员初心课堂”在各基层党组织中全覆盖。不断完善现有党建品牌内涵和活动方式，深入推进支部标准化、规范化建设，发挥党建联盟优势，推动街道社区党组织与驻区单位党组织共同担负加强基层党建、创新社会治理、推动区域发展的责任。

（二）保持干部队伍活力。实施好《关于实施天宁街道“赢在中层”干部队伍建设的意见》和《天宁街道后备人才培养工作三年行动计划》，让干部队伍建设发展有规划、有步骤、有目标。积极做好干部思想工作，优化街道选人用人方式，保持机构改革后的干部队伍稳定团结。不断创新干部培养机制，促进干部轮岗交流，让街道干部由“单一人才”向“全科人才”转变，真正做到人尽其才、才尽其用、人岗匹配。

（三）推进精神文明建设。严格对标落实意识形态工作责任制，落实“一岗双责”要求，认真履行领导责任。结合中华人民共和国成立70周年，组织开展好各类宣传、文化、征集活动，通过“i尚主城区”微信、微博等网络媒体与传统媒体展开互动和差异化宣传。将前后北岸街区建设成为未成年人成长实践基地，积极组织“身边好人”、“最美常州人”等先进典型的推荐报送和宣传，营造崇德向善的良好社会氛围。

（四）落实党风廉政责任。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，强化“两个责任”落实，用好“四种形态”，确保党风廉政建设工作开展有据可查，问题整改不留死角，责任追究不留情面。注重预防教育，突出重点领域、重点岗位排查，结合专项行动，用好现有载体，探索廉政教育新模式。加强党风廉政建设联络员和廉情观测员队伍建设，结合社区（村）党组织换届，选优配强纪检委员队伍，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深化。

附件：天宁街道2018年荣获荣誉统计表

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天宁街道2018年荣获荣誉统计表

填报单位：天宁街道（此件公开发布）