2017年10月21日下午，红梅街道召开2017年目标任务完成情况分析会，街道全体党政领导、十一大科室负责人参加会议。

会上，分管领导对照《天宁区镇、街道2017年绩效评估和综合考核办法》对各自负责工作得分进行预测，针对薄弱的考核项目拟定专项工作方案，并探究争取加分项的新思路。

街道党工委书记胡勇强调，考核是我们工作的指挥棒，是街道全体工作人员面对的一张考卷，要想取得满意的成绩，必须要仔细研究考核标准，对照要求狠抓落实；针对薄弱环节，确定工作具体责任人；积极与上沟通协调。

会议还研究讨论了《红梅街道关于2017年度各行政村工作目标考核的实施意见（讨论稿）》《红梅街道关于2017年度社区工作目标考核的实施意见（讨论稿）》《2017年度红梅街道机关科室考核办法（征求意见稿）》。