近年来，常州市天宁区雕庄街道采菱社区坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，引入“互联网+”新概念，创新“线上+线下”“两学一做”学习教育新模式，着力打造“微党课”、“微公益”、“微治理”三微工作法，不断加强基层党组织队伍建设，激发基层党组织新能量。

上好“微党课”，打造“智慧能量”

结合社区在职党员参加组织生活困难的情况，探索“掌上社区”工作模式，建立社区微信公众号、“党员学习小组”微信群，定期推送视频、图像、文字等学习内容，注重互动和反馈，使党员随时随地都能与组织保持联系，增强学习教育的常态化。针对社区老党员，充分利用远程教育设备，组织党员观看党史、党性教育、作风建设题材片，不断增强党员党性观念和对党的认知。创新“政治生日”形式，把古诗词等传统文化融入党课学习课堂，以时髦的组织语言讲好正能量的党课故事，为党课教育注入新的生机与活力。

做好“微公益”，凝聚“志愿能量”

依托“党员好管家”、“红色先锋服务队”、“百米服务圈”等党员志愿服务团体，结合党员固定活动日、在职党员进社区等为群众服务活动，组织开展“党员微公益服务”，推动服务型党组织建设。坚持党员“微服务”与社区服务、企业需求相结合，加强对党员的教育，使服务精神深入到每个党员心中。采取集中服务与分散服务、定期服务与日常服务相结合的方式，组织开展“N+1”结对帮扶活动，引导党员在社区、企业经常性地开展“微公益”行动，包括认领“微岗位”、满足“微心愿”、实施“微关怀”等方面，为弱势群体送去党组织的温暖与关怀。

抓好“微治理”，构建“和谐能量”

基层党组织探索创新，延伸工作触角，构建以党组织牵头的多方协作、自治共治“6+X”民主协商模式，将党建工作与中心工作、日常工作有机融合，调动党员干部、居委会、物业、社会组织、居民代表以及利益相关方的主动性和创造性，以“温度、温情、温馨”的“3W”基层党建模式促进和谐治理。通过“掌上社区”微信群，以问题为导向，挖掘区域共建资源，凝聚党群力量，开展群防群治、议事协商、社团建设等多元化治理工作，营造“多元化”治理氛围，凝聚推动党建发展，推进社区治理的强大合力。