4月11日下午，天宁街道根据“六问六答”要求开展大讨论活动，围绕“两学一做新实践，建设强富美高新天宁”，召开“种好发展幸福树，人文主城更彩”专题座谈会。天宁街道党工委书记周爱娟，天宁街道党工委副书记、办事处主任周海鹏等班子领导以及来自辖区企业、医院、社区的18名代表参加了此次座谈会。会议由街道宣传统战委员赵苏寒主持。

       座谈会上，周爱娟同志首先向各代表介绍天宁街道区域概况，点出我街道发展优势及存在短板，针对这些情况当前政府为促进经济发展、改善民生福祉、增强综合实力采取的措施及行动。周爱娟同志指出：在“十三五”时期，如何借力服务业综合改革，促进服务业转型升级，以及如何提高各单位积性，改善区域化大党建成为了区域发展、社会治理、增强民众幸福感的首要问题。为此，各代表在会议上结合本职工作，围绕主题，积极献策，针对：如何整合资源，争创天宁5A风景区；如何提升楼宇管理；如何利用和平北路金融街，引进大型高端服务业企业；如何充分利用社区医院，缓解大型医院看病难现象；如何引得进、留得住、用得好人才等几个方面提出了各自的思路和想法。在讨论中，各代表思路极其宽阔，亮点层出不穷。其中，江苏筑原建筑设计有限公司董事长徐东良提出了创新型的楼宇管理制度——“楼长制”，即楼宇自治组织，由业委会选出的人作为楼长，楼长带领团队代替物业公司管理楼宇。如此，既避免物业不作为、懒作为造成的盾，又可能使业主变缴费为创收。天宁城建开发公司董事、总经理石建忠指出创业载体需换血，可以借鉴学习新北区河海街道“嘉壹度”青年创新工场模式，利用天宁区本身拥有的资源如天宁区青商会、天宁区的创业导师等，创建合适创业平台。周海鹏同志对各代表热情洋溢的发言给予了充分肯定，同时对每位代表的发言进行针对性总结点评，并提出建设性意见，对街道“三大一实干”活动下一阶段的工作提出三点要求：研思要更深入；讨论要更热烈；行动要更有力，用自己的力量为“天宁幸福树”供氧、施肥、添枝、加叶。