6月8日下午，市人社局局长陈志良率市局部分处室负责人到我区调研。区委常委、副区长顾潮，区人社局局长叶平、区编办主任吕群陪同调研。

陈志良局长一行察看了天宁经济开发区东扩融合发展片区，深入了解了区域整体规划、基础设施建设以及水利生态修复等工程推进情况；实地考察了常州恒生科技园恒创空间以及创业企业翔云智能控制系统有限公司，认真聆听了园区负责人关于创业孵化基地的服务功能和初创企业的运营情况介绍。随后，陈志良局长一行又来到江苏常州人力资源服务产业园，走访了园区入驻企业常州人才服务有限公司，参观了“才富空间多功能室”等公共服务区域，提出了要将园区打造成常州的人力资源服务高地的殷切希望。

座谈会上，叶平局长就2016年区人社局工作完成情况、存在的问题困难以及今后的工作思路进行了汇报。吕群主任就江苏常州人力资源服务产业园工作推进情况进行了专题汇报。陈志良局长认真听取了汇报，并用“家底清、业务熟，状态好、队伍强，工作实、亮点多”十八个字点评了全区人社工作。对如何做好下一步工作，他指出，区人社系统要在“加减乘除”四个字上做文章：即在惠民惠企上做好加法，全面贯彻落实就业创业、惠民保障各项政策；在和谐维稳上做好减法，采取有效措施，切实减少劳动人事争议和信访涉诉案件；在人才集聚上做好乘法，进一步创新引才、育才、留才的新机制；在便民利民上做好除法，进一步简政放权，落实“放管服”各项要求。此外，他还要求：要落实全面从严治党，深入开展“旗帜鲜明讲政治活动”。一是落实讲政治要求，做到对党忠诚；二是抓好党组织建设，落实领导班子主体责任；三是抓好四种形态，突出党规党纪要求；四是开展廉政教育，推动反腐倡廉。与此同时，他还强调，要推行好“四化”工作方法。即责任清单化，建立正负面清单，梳理岗位职责，做好日志式管理；工作标准化，制定并公示公共服务事项流程图，提供优质高效服务；工作推进项目化，要量化目标细化考核，推进各项工作有序完成。工作内容痕迹化，完善各类台账管理，详细记录已完成工作，力争做到每一个活动、每一项工作都有迹可循、有据可查。

区委常委、副区长顾潮代表区委、区政府对市人社局在工作中给予大力支持表示衷心感谢，并希望市人社局能够一如既往地关心支持天宁人社事业发展，在改革创新上给予更多关注，在社会保障上给予更多关爱，在人才工作上给予更多关心，助推天宁人社工作再上新台阶。