局机关各科室、直属单位：

根据《中共常州市天宁区委关于在全区组织开展“三大一实干”活动的实施意见》（常天委〔2017〕18号），结合我局实际，决定从3月份起，围绕推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”品质新天宁、实现房管“十三五”发展目标，在全局组织开展以大讨论、大走访、大转变、实干为民为主要内容的“三大一实干”活动。现提出如下实施方案。

一、指导思想

围绕贯彻落实省、市、区党代会部署要求，结合“两学一做”学习教育，组织全体干部职工开展大讨论、大走访、大转变活动，在全局大兴求实务实落实之风，进一步掀起实干为民的热潮。

二、活动内容

（一）“种好发展幸福树，共建品质新天宁”大讨论活动。紧紧围绕省、市委“两聚一高”在基层落地见效的要求，贯彻落实新发展理念，瞄准先进标杆，立足自身实际，紧扣“种好发展幸福树，共建品质新天宁”主题，深入讨论房管工作下一步如何在更大范围、以更高标准、从更深层次挖掘创造新优势，增创这些新优势我们怎么办、怎么干，具体围绕省委书记李强“创新四问”和市委书记费高云“六问六答”要求，集中智慧、汇聚力量，进一步明晰方向、理清思路，培植壮大天宁的“发展幸福树”，为建设品质新天宁作出新的更大贡献。

（二）“四访四求”大走访活动。按照“领导带头、上下联动，全面覆盖、突出重点，解决难题、常态长效”的原则，组织开展基层大走访，宣传解读省、市、区党代会精神及房管各项政策措施，进一步密切党群干群关系，针对各方面反映的意见建议，着力解决影响改革发展和涉及群众切身利益的矛盾问题。

根据区委统一工作安排，走访群众求富民良法，认真听取村（社区）群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议，特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题，着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题；走访干部求工作良计，局主要负责人约谈班子成员，班子成员约谈中层干部，中层干部约谈普通干部，对事关房管事业发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措，进一步改进工作、推动发展。

注重科学安排、确保不重不漏，力戒形式主义、确保见到实效。对收集到的民意及时进行综合集中、分类汇总，列出问题清单和建议清单，及时与区活动办和区级各部门沟通，共同推动问题的解决。

（三）“有激情、重责任、敢担当、守规矩”大转变活动。贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化要求，弘扬“四铁”精神，大兴比学赶超，把事情做到最好。树立“铁”的目标，引导房管干部职工特别是领导干部坚定理想信念、坚持敬业奉献、提振创业激情，抓住机遇、乘势而上；明确“铁”的措施，强化责任意识、明确责任清单、落实责任追究，以“120%”的标准推动责任落实、工作落实；锻造“铁”的作风，倡导敢于担当、善于作为、甘于奉献作风，大力破除不作为、慢作为、乱作为现象；坚守“铁”的纪律，牢固树立规矩意识和纪律意识，遵法守纪、秉公用权、廉洁自律、塑好形象，锲而不舍地把作风建设往深里抓、往实里做，真正形成作风建设的硬“杠杠”、铁“规矩”，尤其推动主要领导干部思想领先、发展率先、落实优先，充分发挥带头表率作用。

大讨论、大走访、大转变活动三者有机统一、相互促进。通过开展活动，把全局上下的思想和行动统一到实干为人民之中，争先进位、比学赶超，并在此基础上形成推动房管未来发展的新思路新举措，确保把省、市、区党代会精神落到实处，争创发展新优势，建设品质新天宁。

三、活动要求

1.强化组织领导，推动任务落实。成立局“三大一实干”活动领导小组，加强统筹协调，负责日常工作。把活动与开展“两学一做”学习教育紧密结合起来，与贯彻落实省、市、区党代会精神紧密结合起来，与推进当前各项工作紧密结合起来，与加强作风建设紧密结合起来，确保活动有力有序有效开展。

2.强化宣传引导，营造浓厚氛围。充分发挥各类媒体的优势，广泛发动、深入宣传，切实加强对活动开展情况和具体成效的宣传报道，深入挖掘、大力宣传活动中的先进事迹、新鲜经验和成功做法，以点带面，推动全局，营造浓厚舆论氛围，不断把活动引向深入。

3.强化执行意识，接受督查指导。活动在区委督查室和纪检监察等有关部门的督查指导下有序开展，这是区委加强督促检查和工作指导、确保“三大一实干”活动取得实效的重要举措。全体干部职工要以严的纪律、实的作风，积极支持、主动配合，自觉接受督查指导。

                                                                                                  常州市天宁区房产管理局

                                                                                                       2017年3月14日

（此件公开发布）