为进一步加强镇机关、事业单位作风建设，优化考评机制，提振部门工作精神状态，促进镇中心工作发展，日前，郑陆镇制定并下发《2017年机关、镇属事业单位季度绩效考核实施意见》。

新制定的考核意见，在内容上更加突出对重点工作完成情况的考核，全年按季度下发考核指标，季末由分管领导和作风效能建设领导小组根据完成落实情况分别按权重评分。作风效能建设考核在以往内部管理、民主测评、明察暗访的基础上增加了对信访及交办件处理方面的考评，以此增强全镇党员干部的担当意识、能力、作为，进一步维护农村稳定大局，推动郑陆镇农村经济和社会发展。

考核意见同时指出，各镇属事业单位负责人要切实履行好本单位考核工作第一责任人的职责，推进季度考度工作落到实处。