天宁区发改局围绕“有激情、重责任、敢担当、守规矩”大转变的核心，结合“两学一做”学习教育，以“把事情做到最好”为目标，制定了干部走访活动方案。针对在工作中取得的成绩及存在的问题、对局领导班子有何意见建议、干部工作作风建设等方面有何想法为内容，分层次开展局领导班子与班子成员必谈；班子成员与分管科室负责人必谈；科室负责人与本科室人员必谈；机关党支部书记与党员必谈的“四必谈”工作。实现了全覆盖、无遗漏的谈心谈话工作机制。通过此次活动，达到了转变机关干部工作作风、创新工作方式方法、提高工作效能、提升广大机关干部的整体形象和素质能力的目的。既体现人文关切又激励鼓舞士气，营造了和谐共进的工作环境。