类别

序号

项目名称

工作目标及标准

完成情况

备注

监管体系建设

建立和完善全区安全生产监管体系，逐步实现安全生产监管制度化、规范化。

1全区上下深刻吸取各地发生的安全生产事故教训，强化风险意识、责任意识。重新制订《天宁区安全生产工作考核办法》，与各板块、部门签订了差异化安全生产目标管理责任书，印发了《天宁区2017年安全生产工作要点》，对重点工作任务进行责任分解。2、建立了安全生产考核奖励机制，提高了安全生产专项资金额度，加大了对安全生产隐患整改、安监机构能力建设、宣传教育培训等方面的投入。3、修订完善了生产安全事故信息报送机制，为及时、准确掌握生产安全事故信息，启动应急预案，有效处置生产安全事故夯实基础，信息倒流现象有了明显改善。4、建立安全生产隐患信息处理联动机制，印发了《天宁区安全生产隐患信息处理暂行办法》，畅通了各级各部门之间的信息渠道，镇、各街道移送隐患信息11条，整改8条，进一步提升了安全隐患整改成效。

安全生产

标准化建设

继续组织开展企业安全生产标准化和达标活动，加强安全生产基础管理，提高企业安全本质度。

继续推进企业安全生产标准化达标工作，明确了全年标准化建设目标任务和工作要求。上半年，全区危险化学品从业单位完成标准化三级创建34家，一般工贸企业标准化完成创建28家，

安全生产

宣传教育工作

抓好安全生产宣传、教育培训工作，营造安全生产良好的社会氛围。组织各级安全生产监管人员、企业负责人及安全管理人员参加安全生产法律法规和安全生产知识的培训。

    1、以“安全生产月”活动等为契机，广泛开展安全宣传。对全区600余家企业、1000余人进行面对面宣传咨询，发放各类宣传资料11000份，宣传主题购物袋1000余个。2、开展“安全生产一线行”座谈会，结合“三大一实干”活动要求，与基层一线安监机构负责人及相关企业负责人共话全区安全生产。3、举办第三届全区安全生产知识竞赛，全区48家企业代表队参加，累计1100余人观摩。4、开展天宁区商会企业安全生产工作专题培训，邀请市安全生产专家进行授课，详细解读新建企业安全生产注意事项、企业日常安全管理要点等内容，为商会会员提供安全生产咨询服务。5、“两员”培训开始启动，将作为下半年的宣传教育重点工作。

安全生产

专项整治工作

开展安全生产专项整治，整改事故隐患，落实安全生产监管执法计划。

    1、扎实做好危化品专项整治。第一时间启动全面排查危化品安全风险，加强重大危险源、重点区域、重点环节安全管控。2、结合“263”及化工企业“四个一批”专项行动，加大对不具备安全生产条件化工企业关闭力度，加快推进人口密集区危险化学品生产企业搬迁工作。4、积极开展较大危险因素风险辨识与管控工作，召开专题推进会，指导企业对照标准进行安全风险辨识，完成12家示范企业的创建工作。5、及时部署燃气安全大检查。针对近期各地燃气安全事故多发的现实情况，专题召开餐饮场所燃气安全大检查协调推进会，研究部署专项大检查，加大餐饮场所燃气安全巡查力度，广泛宣传燃气安全知识，督促各餐饮场所开展自查自纠工作，防范和遏制餐饮场所燃气事故的发生。

规范行政

执法工作

认真落实行政执法责任制，坚持依法行政，规范行政执法行为，加大依法行政力度。

加强行政执法，扎实开展“安全生产执法年”活动。召开全区“安全生产执法年”动员大会，第一时间对活动要求进行了传达贯彻、部署落实，印发《天宁区关于开展“安全生产执法年”活动的意见》，将执法工作落实到具体岗位、落实到人，实行“全员执法”。制定年度安全生产执法计划，计划全年执法检查生产经营单位169家，较去年增长30％。截至上半年，全区安监条线检查企业111家，查出事故隐患353处并全部责令整改、跟踪复查，实现隐患整改的闭环管理。行政处罚立案33起，较去年同期增长1650%。

安全生产例会

按时召开安全生产工作例会，及时研究和处理安全生产工作中存在的突出问题。

    上半年共召开各类安监条线会议6次，及时传达、贯彻和落实有关文件精神、工作要求。

隐患排查

治理体系建设

推进隐患排查治理体系建设，完成信息系统全覆盖，提高隐患登记率。

    继续推进隐患排查体系全覆盖建设。目前，系统共登录企事业单位1227家，其中全区规模以上企业、文教和民政系统事业单位已完成全覆盖，登录企业共上报隐患2262条。

共性（管理）

目标类

15

“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动

1. 开展“种好发展幸福树，共建品质新天宁”大讨论活动：围绕省委书记李强“创新四问”和市委书记费高云“六问六答”要求，最大范围集中智慧、最大可能凝聚力量，进一步明晰方向、理清思路、突出重点、创出特色，加快形成具有天宁特色的发展态势，培植壮大天宁的“发展幸福树”。

2. 开展“四访四求”大走访活动：宣传解读省、市、区党代会精神及各项政策措施，进一步密切党群干群关系，针对各方面反映的意见建议，着力解决影响改革发展和涉及群众切身利益的矛盾问题。

3. 开展“有激情、重责任、敢担当、守规矩”大转变活动：贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化要求，弘扬“四铁”精神，大兴比学赶超，把事情做到最好。并结合大讨论、大走访活动，查找存在问题、剖析根本原因、督促整改落实、建立长效机制，进一步推动机关强效能、干部转作风、窗口优服务。

1、制定本单位大走访方案。把大走访活动与提高全民安全生产意识结合起来，通过大走访寻找解决当前安全生产突出矛盾和问题的办法、手段。2、全局发动。通过召开全局会议形式，将全体工作人员思想逐步统一到区委区政府的决策部署上来，充分认识“大走访”工作的政治、社会和工作意义，提高全体党员干部自觉投身活动的主动性、积极性。局领导带头走企业进社区访居民，4月以来，我局全体工作人员利用周六周日对红梅街道红梅假日社区和郑陆镇宁河村委480户居民以及列入2017年度执法计划中的10家企业进行了走访。我局走访居民共收集问题50个，其中交办问题18个，转办问题32个。走访企业收集问题1个，该问题已办结。3、将走访与调研相结合。结合此次走访活动深入企业，了解企业生产经营和安全生产主体责任落实情况，掌握企业安全生产状况、企业安全方面存在的问题和薄弱环节，帮助企业解决安全生产方面遇到的困难问题，认真听取企业对党委政府抓创新、促转型、抓安全等方面的意见建议。同时，将走访与政策宣讲相结合。我局将《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《江苏省安全生产条例》作为宣传的重点，选派业务技术过硬的党员干部，深入企业、社区进行安全政策法规宣讲，浓厚安全工作氛围，不断提高全员安全意识。4、完成“大转变”阶段各项责任清单的梳理。下一阶段，我局将继续深入开展好“大走访”活动，认真梳理大走访活动中企业、居民、干部、专家出的主要意见和建议，及时自办、交办、转办相关问题。同时，扎实开展好“大转变”工作，查摆自身问题，切实做到立知立改，不断完善制度体系，健全长效机制。确保通过“三大一实干”活动促进部门工作，为全力推进“两聚一高”新实践、加快建设“强富美高”品质新天宁贡献一份力量。

备注

1. “类别”、“序号”、“项目名称”和“工作目标及标准”与目标任务书填写一致。

 （此件公开发布）