为促进全区年轻干部成长，强化年轻干部队伍能力素质建设，激发活力，展示风采，9月30日，我区举办“天宁大讲坛”第二期活动——“汇智天宁·青春梦想”年轻干部论坛。区四套班子领导出席活动，区委副书记、政法委书记舒文主持活动。
  产业是经济的命脉、发展的基础。区长许小波以《坚持产业立区 夯实发展之基 加快建成“富强美高”品质新天宁》为题作专题讲课。讲课以专业的视角、精准的定位、理性的思维，从农业、工业、服务业三大方面，从发展现状、目标定位、策略选择三个维度，绘就了天宁产业发展的美好蓝图。许小波提出“三精三新”的三点意见：一是精品培育，打造现代农业发展新亮点，要围绕打响农业“龙头”品牌的目标定位，瞄准现代都市农业方向，走“优质、生态、精品”发展之路；二是精准破题，加快构筑现代工业发展新格局，围绕打造制造业千亿“航母”的目标定位，瞄准先进智能制造方向，走“融合、转型、创新”发展之路；三是精心谋篇，筑牢现代服务业新优势，围绕实现服务业“群雁”展翅的目标定位，瞄准现代服务业方向，走“集聚、高端、品质”发展之路。与会人员纷纷表示通过听课对全区的产业布局以及今后一个时期我区的经济发展方向有了更深的了解。
  随后，2016年天宁区青年干部素质提升培训班的部分参训学员围绕天宁经济社会发展的重点、热点问题分三组进行无领导小组讨论。9月27日至9月29日，区人社局和团区委在区委组织部门的指导下，91名年轻干部参加天宁区青年干部素质提升培训班。期间，通过演讲、无领导小组讨论等方式的层层选拔出参与此次展示的24名年轻干部。整个讨论有个人陈述、自由讨论、代表总结发言三个环节，年轻干部们分别围绕主题各抒己见，展开了精彩的讨论，实现了思维碰撞、智慧交流和理念提升。
  区委书记宋建伟指出，对此次风采展示进行了点评并作总结讲话。他指出，本次讨论主题紧密围绕党代会提出的“六大工程”展开，24位年轻干部先后登台，个人陈述能够结合上级精神、结合天宁实际，对于目标实现的路径也很切合实际，围绕主题展开的交流讨论，发言异彩纷呈、各有千秋，达到了展示风采的目的。
  宋建伟指出，要高度重视年轻干部培养，培养选拔优秀年轻干部是中央、省委、市委一以贯之的政策要求，是打造一流领导干部队伍的前提基础，也是天宁实现“十三五”规划“六个新天宁”目标的力量源泉。今天的年轻干部论坛就是一个非常好的开端，希望以后能够经常性地开展类似活动。
  宋建伟强调，要充分发挥各年龄段干部的作用。要在大力培养选拔优秀年轻干部的同时，对各年龄段干部坚持标准、同等使用。要加大干部培养力度，做好干部队伍各年龄段干部的培育规划，形成合理的老中青梯次结构，促进干部之间的相互学习、取长补短，激发队伍的整体活力。要加大年轻干部队伍挂职交流力度，为年轻干部到村社区、国有企业、先进地区、重点部门挂职交流提供条件。要制定“一对一”或“多对一”的“导师”挂钩结对年轻干部培育机制，从生活、学习、工作等方面全方位关心、爱护、引导年轻人成长成才。要完善年轻干部展示亮相的平台建设，为干部展示风采、大显身手提供机会。
  舒文指出，贯彻宋书记讲话精神要做到三个方面：一是统一思想，高度重视培育年轻干部。薪火相传，我们区经济社会持续快速发展这批年轻干部是重要的依靠。二是优化措施，强化培养选拔干部举措。各单位各部门，尤其是主要领导，要给岗位、压担子，以博大的胸怀和认真的态度重视本单位、本系统的年轻干部培养工作。三是强化素质，提升年轻干部成长成才自觉。年轻干部要把实现人生价值同建设新天宁的目标结合起来，珍惜机遇，勇担责任，以更广阔的视野、更饱满的热情投入工作，努力在建设“强富美高”品质新天宁的实践中贡献青春、建功立业。
  另外，法检“两长”，开发区、镇、各街道及区各部委办局正科级干部，各区属国有企业主要负责同志出席活动。