为进一步加强兰陵城管执法中队队伍建设，不断提升城市长效管理水平，充分发挥各小组队员的工作能力和业务水平，兰陵城管中队于近日组织全体队员分批参加业务能力测试。

城管队员业务能力参差不齐，新队员在日常管理业务水平不足，为提升队伍整体水平，3月份，兰陵城管中队多次开展了业务知识培训，并分批组织业务能力测试，测试重点为日常管理工作中的难点、热点，意在检验队员在实际日常管理中的工作能力、业务水平。

下一步，兰陵城管中队将每月组织业务培训与业务能力考评，并根据实际情况，开展现场模拟考评，模拟现场问题找茬，检验队员现场处理问题的能力,旨在通过形式多样的测试，不断提升队员的管理水平和综合素质。