6月24日上午，天宁区人社局组织召开了2015年度企业薪酬调查工作会议。

根据常州市企业薪酬调查工作实施方案，结合我区企业行业特点及分布，兼顾往年参与统计单位和新划转的郑陆镇企业的实际情况，我区最终抽取了40家企业参加2015年度薪酬调查工作。某制造业企业人事经理表示，该单位已经连续两年参与薪酬调查，单位管理层对此项工作非常重视，认为该调查结果能够很好的指导企业制定来年的薪资水平和考核标准，使劳资部门的工作成效能够更好的服务企业发展。

区劳动监察大队大队长廖明超指出，薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分，对解决薪酬对外竞争力和对内公平性问题有重要的指导意义。薪酬调查报告既能帮助企业有针对性地进行薪酬设计，也能为政府实施宏观监测和调控提供理论依据，与会工作人员一定要如实上报薪资水平，确保今年的薪酬调查工作圆满完成。