为了促使新教师迅速成长，尽快适应教育教学工作，9月22日，东青实验学校在思源楼三楼会议室举行了“青蓝工程”启动仪式，会议由陆荷芳副校长主持。

    首先由蒋晓良副校长宣读了新一轮师徒结对的名单，接着商骏涛校长为新聘十六位“师傅”（青年教师的导师）颁发了聘书。随后，师徒们在热烈的气氛中喜签“青蓝结对”协议书。

    最后，商骏涛校长发表了自己对“青蓝工程”的几点思考和感想。商校长指出，青年教师的发展决定了学校未来的发展。仪式并不重要，重要的是过程。首先，希望师傅们能将耕耘多年积累下来的教学经验和方法真诚地倾囊相授。“多听课，多指导，多交流”，在青年教师的成长之路上，成为强有力的推手；其次，希望徒弟们——三年以下的青年教师有积极主动的态度，苦练基本功。一要扎根课堂，多在备课上下功夫；二要广泛阅读，提升教育境界，打开工作思路，促进自我思考；三要勤于反思，在反思中前行，并要求每一位青年教师每天写好反思性工作日志；四、强化“二字一讲”，即粉笔字、钢笔字和故事演讲，希望青年教师在成长营中能够茁壮成长。同时再一次强调：“‘青蓝工程’启动仪式只是起点，更重要的是今后扎扎实实的推进工作。”

    东青实验学校，自成立常青藤青年教师成长营以来，通过“读书模块、课堂模块、班主任模块、教科研模块”这四大模块，利用导师团的力量，强有力地推动教师的发展，同时通过传统的“青蓝工程”，“一帮一”的形式，彼此促进，共同发展。教师是学校发展的根本动力，东青实验学校为青年教师的迅速成长搭建了平台，促进青年教师在教育教学、学生管理等各方面的工作的取得突破性进步，我们相信，新营员们在导师们的关心指导下，通过积极主动地钻研，一定能探索出符合自身特色的教学思路和教学风格。我们相信：东青实验学校常青藤上的每一片新叶必将焕发无限生机！