10月26日，在常州市天宁区人社局会议室内，来自常州一重集团、武进不锈、天合光能等6家企业与安徽省淮北市的淮海实业集团、淮北矿业集团等多家大型企业，联合召开劳务洽谈会，共商煤炭行业化解产能待岗职工安置问题。会上，双方初步达成多项劳务输出意向。常州市就管中心副主任张俭等领导参加会议。

化解过剩产能是推进供给侧改革的重要任务，人社系统作为负责职工分流的职能部门，有责任和义务尽全力帮助“去产能”职工做好就业和安置问题。

洽谈会上,淮北市就业管理局领导介绍，受国内煤炭产能过剩等多重因素影响，目前，淮北市共有煤炭行业待转岗分流职工3.3万人，从去年10月份起，部分职工就已经待岗在家，前面，企业也通过各种渠道为他们寻找新岗位。

“不管本地还是外地的职工，我们都一样帮扶。得知淮北市有大量职工需要安置的消息后，我们就积极与本地的机械制造、机电维修等对口企业联系，深入挖掘和寻找岗位，力争为更多的职工找到新的岗位。”参加会议的常州市天宁区人社局党总支书记吕群告诉笔者说。洽谈会后，在常州市就管中心的统一组织下，淮北的几家大型企业人力资源部门，还专程到天合光能等大型企业参观，实地考察了工人的工作环境、福利待遇等情况。