2016年，是“十三五”规划的开启之年，在区委、区政府的关心指导下，在局领导班子及成员的团结协作下，在全体校园长的共同努力下，圆满完成上半年年度目标。特别在集团办学、课程改革、项目推进、文体惠民等方面勇于创新，潜心探究，取得了一定的成绩，快速提升了天宁教育、文体工作的发展水平。

一、特色亮点工作及成效

（一）学校建设稳步发展

1.按计划推进8项在建工程。局小校安工程预计9月装修结束；丽华三小综合楼预计7月底主体验收；丽二幼改造工程预计7月初完成建设；凤凰新城实验小学6月底进行竣工备案验收；香溢紫郡幼儿园7月装饰施工；弘阳广场配套幼儿园6月底交付；区图书馆装饰6月底完成；天宁区文化馆加固工程7月份结束。

2.启动7项待建工程。正衡集团总部在调规，正衡天宁分校、郑陆中心幼儿园在推进前期工作；二实小青龙校区在进行创意方案的设计；东坡小学正在办理立项手续，拟在7月份进行方案评审；对光华学校和红梅实验小学进行设计方案论证和办理项目前期工作。

（二）区域教育协调发展

1.义务教育优质均衡。天宁区放大优质教育资源，纵深推进小学教育集团办学。2016年初，举行了教育现代化建设推进会暨郑陆镇集团化办学授牌仪式，郑陆中心小学、东青实验学校、焦溪小学、三河口小学正式加入局小教育集团、二实小教育集团、博小教育集团、解小教育集团。四个教育集团分别组织了“走进集团”“走进新成员校”深度交流，建立联动机制，开设多种平台，定期安排骨干教师、行政人员到新成员校开设主题报告、经验分享，分主题，分学科，有针对性地互动，提升郑陆片区学校教师的学科认识力、科研实践力。加大对区属初中、高中的管理。2016年6月，邀请第三方对市区联合对初中集团一体化办学进行综合考评，充分发挥评价导向作用，提升学校教育水平与质量，促进区域义务教育优质均衡发展。

2.学前教育丰富内涵。积极探索多元化办园机制，成立首家普惠性民办幼儿园——香溢紫郡幼儿园。开展“交换空间——幼儿园环境与文化建设”主题交流活动，把幼儿园文化建设和环境创设有效融合，倡导幼儿园从专业的角度与视角和以孩子发展为中心的设计理念，引导幼儿园从创新、智慧、规范的视角来重新审视园所发展，推动幼儿园文化建设和品牌培育。和记黄埔幼儿园创建成市优质幼儿园。丽华三幼、广化幼、翠竹幼接受了省优质幼儿园复评。

3.特殊教育特色发展。光华学校作为常州市特殊教育窗口学校，在省内发挥着示范、引领、辐射作用。建校30周年之际，在常州书画院美术馆为光华的全体学生举办“我的梦”画展，共展出300多幅画作，受到社会各界好评。学校集聚了数十家企业和数百位志愿者，形成爱心实践的共同体，为融合教育提供有力保障。深入开展重度、极重度残障适龄学生的“教康结合”送教上门工作，引入社会教育、医疗义工参与送教，形成“3+1”送教模式。以常州市4A社会组织“天宁区光华成长支持中心”为支撑，为区域内残障青少年提供技能培训、就业指导等。学校被评选为”江苏省教育工作先进集体”。

    4.国际教育不断深化。局前街小学、博爱小学、吉的堡幼儿园积极创建市首批国际理解示范学校，分别接受了市教育局的现场评估考核验收，获得好评。澳大利亚维多利亚州政府议员来访博爱教育集团龙锦校区，与学校进行了深度的国际友好交流活动。局小、二实小、博小等校积极与国际友好学校交流互动，解小、青龙小学、清凉小学均向市局国际理解处提交了建议国家友好学校交流工作的申请表。组织多名优秀教师参加境外培训、国培、省培骨干教师培训项目等。

    5.终身教育蓬勃发展。在市、区领导和相关部门的统筹规划，有效实施下，我区终身教育硕果累累：区获“全国社区教育实验区”称号；2个街道（青龙街道、红梅街道）获得2015年全国社区教育示范街道称号；2件作品（茶山街道社区教育中心《放飞风筝 同乐共济》和红梅街道社区教育中心《孤伴》获2014-2015年度江苏省社区教育优秀乡土课程（视频类）一等奖；在首届江苏省社区教育优秀微课程评选中，2件作品（兰陵街道社区教育中心的《“许凤英”教你做虎头鞋》和茶山街道社区教育中心的《“爱 来吧”手工包制作》）分获二等奖和三等奖；2件作品（茶山街道社区教育中心的《瑞文有约——社区行》和兰陵街道社区教育中心的《尤辉互联网技术培训》）获常州市第二批社区教育特色项目工作室称号。1个镇和3个街道（郑陆镇、雕庄街道、茶山街道、兰陵街道）迎接市社区教育示范镇（街道）的评估验收。

（三）课程改革深入推进

    1.三大项目有序发展。新基础教育：7所“新基础教育”研究校以“学科多元融通的价值挖掘”为核心，以“互动生成式课堂教学”的研究为重点，通过生态区建设机制创生，在生态区内外资源的分享中提升各研究校的发展内生力。本学期，先后组织了《突破回归：“生命•实践”教育学论纲》读书分享会、“期初研究策划会”、“戏剧教育专题研讨会”、“新基础教育精品课开放活动”等。通过系列的专题研讨活动，实验学校进一步提高了对“生命实践”教育学的理论和实践认知，进一步完善了实践路径和策略，进一步丰富了“新基础教育”的实践形态。数字化学习：开展数字化学习试点学校交流活动，博爱小学、北环路小学、郑陆中心小学、丽华二小、朝阳二小等就研究内容面向全区进行交流和教学展示活动。省基础教育前瞻性教学改革重大项目“互联网+”时代课堂教学范式研究立项，召开了论证会和启动会，营造了良好的发展氛围。组织学校参加全国互动课堂教学案例征集活动，兰陵小学、虹景小学、北环路小学、局前街小学、雕庄中心小学、红梅实验小学、北郊小学等学校报送的课例获奖，其中兰陵小学、虹景小学受邀现场教学展示，青龙中心幼儿园在大会作主题发言。切实落实三通两平台建设和一师一优课活动。全课程研究：建立两个研究点——博小怡康校区“萤火虫教室”和解小“小种子教室”，向公众开放，展示课改实效性。增强专家指导力度，通过每周一次的QQ群网络研讨、一月一次联盟校开放活动，观摩专家亲自上课，与专家面对面交流。研究校从课堂教学转型、形成全课程的学校特色两个方面展开了教学实践。

2.课程建设喜结硕果。以课程基地建设项目为抓手，局前街小学教育集团的《儿童“成长节律”学校课程的整体构建与实践研究》成功申报江苏省2016年基础教育前瞻性教学改革实验项目。郑陆初级中学的《农村初中情智语文课程基地》、解放路小学教育集团的《“头脑奥林匹克”课程基地项目》成功申报江苏省2016年中小学课程建设项目。北郊小学、新城逸境幼儿园成功创建常州市课程基地项目，东青幼儿园的“幼儿园课程游戏化--创意手指游戏课程建设的续进研究”获全市基础教育前瞻性教学改革实验项目。在2016年省课程游戏化项目建设幼儿园视导中课程实施荣获优秀。承办全市课程游戏化现场展示活动受到广泛赞誉。

3.教学与研究稳步提升。四大集团领衔校能主动参与并积极承办市区各级各类教研训活动，且学科质量高位稳定，对区域教育教学发展贡献大。其他非集团校在本学期常规调研“优课率”提升明显的学校：丽三、北郊、朝阳、虹景；虹景、朝阳2016年两次语文抽测学业质量有提升；虹景、延陵、丽三积极参与区语文转型活动；三河口小学写字比赛成绩优良；青小数学团队本学期表现出积极向上的姿态，区数学基本功比赛2名教师闯入决赛并获二等奖；丽二、延陵、朝二、浦前、清凉、郑陆、丽三等数学教研组，非常重视青年教师培养，抓住锻炼平台，积极申报新教师课堂教学锤炼活动。2016年常州市中小学研究性学习优秀成果评选区小学获2个特等奖（均为局小），2个一等（北环、雕庄），3个二等（郑陆、二实小），两个三等（三河口、浦前）。

新世纪幼儿园先后二次全园班班向全区开放并介绍。雕庄中心幼儿园着力研究、创设了具有生态、童意、野趣的体育游戏乐园。舍得投入，支持教师改造班级环境效果好。红梅幼儿园、郑陆中心幼儿园、娑罗巷幼儿园、茶山中心幼儿园、丽华三幼、和记黄埔幼儿园等，在课程游戏化建设中，善于学习，勤于行动，执行力强。

（四）多彩活动丰富成长

1.德育工作形成特色。组织区第五届“我爱我班”班级文化建设展评。本届展评将采用集团初评推荐的方式，六月底进行集中展评，全面展示我区五年来“我爱我班”班级文化建设成果。各校利用网络微信等平台积极推广在班级文化建设实践研究过程中形成的优秀成果，搭建班级文化建设优秀成果的辐射平台，组织“最美毕业季”活动征集展示，围绕“最美毕业季”开展校园文化建设系列活动，促进文化、教育、成长的融合。深入推进检校共建，加强学生法制教育。积极推进集团少工委建设，博爱教育集团少工委举行成立大会，并组织开展联盟校首届少代会，二实小教育集团少工委组织首届联盟校“班主任成长论坛”，局小、解小教育集团分别组织开展了联盟校学生层面活动，以发挥领衔校在加强和改进学生工作（少先队工作）中的示范引领作用。

    2.艺体活动展示风采。积极推进省青少年校园足球示范区工作，在“常州市校园足球大课间与微课评比”中，获2个一等奖（雕庄中心小学），3个二等奖（朝阳二小2、实验初中天宁分校1），1个三等奖（东青实验学校）。省长杯足球赛中实验天宁分校获苏南分区赛第四名；市小学生足球春季联赛，雕庄小学男子甲组、丙组第一，东青实验学校女子丙组第一，乙组第五。承办了2016年度常州市小学生篮、排、足三大球春季联赛小组赛。举办了区小学全区春季小学生运动会，（表扬前三名）。组织开展了2016年天宁区小学生艺术节舞蹈展示活动，全区有17个优秀的舞蹈表演作品选送至市局参加了全市大赛，成绩优异。朝阳二小的舞蹈入选参加了全市展演。

（五）队伍建设加大力度

 1.规范人事管理制度。2016年公开招聘教师工作规范有序，精心组织，周密部署。共招聘录用新教师91名。此次公开招聘进行了大胆的改革，面试首次采用评委当场打分，考生当场领取面试成绩单的形式，选岗的方式则根据考生综合成绩从高分到低分依次选报岗位。

    2.引领骨干教师成长。立足教师基础素养的提升，分层分类培训的意识，保障不同教师梯队获得不同的发展。青年教师采用集团分散培训和区域集中培训相结合的方式，通过“任务驱动”，实现真实成长。充分发挥市、区教师发展工作室的引领作用，专业引领教师成长。各级评选和赛事成长了教师：23名老师被评为市第七批中小学教坛新秀，15位老师被评为市第七批中小学教学能手；推荐市优秀教育工作者26名，市师德模范8名，区优秀教育工作者30名；局小蒋敏杰、刘宝杰和博小的高洁老师被评为第五批常州市中小学特级教师后备人才；局小许嫣娜、张勇卫已通过省特级教师初评，进入公示阶段；组织郑陆镇多名老师参加市乡村骨干教师培育站活动，努力提升乡村教师的教学能力；8位老师参加第四批常州市名教师工作室领衔人评选，现答辩已结束；刘宝杰、高洁、李娟、康宁老师入选第十二届教师华英奖。在全国评优课中，局小集团嵇文佳语文特等奖，局小刘宝杰英语一等奖；省评优课中，局小杨茵雯美术一等奖；市基本功比赛中，博爱杭燕楠一等奖，局小吴春苗二等奖，清凉黄雷三等奖；市评优课中，局小何燕，解小王文辉思品一等奖，二实小屠心文音乐一等奖。

    3.完善班主任队伍建设。依托区班主任（辅导员）成长营，联合郦少春工作室，分层开展班主任（辅导员）专业培训，先后围绕教育故事讲述、微队课设计、班级文化建设、少先队主题课程建设等在紫云小学、局小教育集团中山校区组织专题研讨和培训，以提高班主任（辅导员）少先队活动课程开发、班级建设的实践转化能力。解小班主任工作室领衔人还承担了全国心理健康教育年会班队活动展示并获好评。

    4.提升校园长队伍素养。开展校园长讲堂活动、举行校园长俱乐部沙龙活动。近130人次的校园级领导根据岗位职责、分管工作分别在北京、厦门、成都、苏州、南京、常州等地进行高级研修、学习、培训；22名校长参加“教育部—中国电信中小学校长信息技术应用能力提升项目远程培训”；部分校长参加市局组织的在四川大学举办的教育培训者培训班；3名新任校长参加市局统一上岗培训。李伟平校长参评常州市突出贡献人才奖（已上报）；李伟平、徐青校长申报常州市中小学“特级、高级、骨干校长”。

（六）文体活动普惠于民

1.公共体育服务体系建设。加强全区文体设施建设管控力度，申报新建2个以室内篮球馆（游泳馆）为主体的镇（街道）全民健身活动中心； 申报新建7个全民健身示范工程（多功能运动场）。深入打造“乐动天宁”惠民活动品牌，着重推出全年八大系列活动。上半年，区特色团队展示活动暨省老年体育节天宁区分会场开幕式、千人健步走活动、台球比赛等活动，深受群众喜爱。加强健身气功、木兰扇等项目的一级社会体育指导员培训。

2.公共文化服务体系建设。文化馆配合有关单位重大会议和纪念活动成功举办了各类演出活动。为各部委办组织活动策划、整台演出将近十多场，策划编导节目近20多个。举办公益性培训班如基层文化工作人员摄影（新闻纪实类）、原创广场舞、少儿素描等各类群众文化艺术类培训班6期30多个班次。区非遗陈列馆开馆，组织开展省级非物质文化遗产项目乡村、社区展示活动5场次，组织虎头鞋制作活动社区行活动1次。

二、其他工作及成效

1.法治和督查工作。落实全面从严治党要求，召开全系统党风廉政建设工作会议，加强专题培训，努力打造风清气正的教育政治生态。出台局18条“廉政建设负面清单”，进一步明确纪律要求。加强“三合一”平台行政监察工作,建立健全效能监督问责制度和工作机制。对省市有关部门批转来的群众信访件，认真督办、查办，并及时报结，共办理各类信访28件。牵头办理2016年度人大代表建议、政协委员提案18件，其中主办14件，协办4件，代表委员满意率均达100%。文教局被区法治宣传教育工作领导小组推荐为“2011-2015年市法治宣传教育先进单位”；1叶伟锋被推荐为“2011-2015年常州市法治宣传教育先进个人”；倪群被推荐为“2011-2015年全省普法工作先进个人”。完成国务院教育督导委员会的教育信息化专项督导评估、全面改善薄弱学校基本办学条件专项督导、市教育督政的自查工作；开展新学期开学工作专项督导；完成对6所幼儿园的综合督导评估；完成2016年至2018年三年中小学校素质教育督导评估计划编制工作；完成22名责任督学重新聘任、培训上岗工作。 

2.后勤保障工作。完成暑期维修项目单位采购审批、暑期中小学、幼儿园改造维修招投标工作，预计6月底、7月初完成招标，预计投入资金580万元。根据改薄文件，对列入规划学校现场核查，形成缺口清单。对22家单位进行设施设备配备，向区政府申请资金415.89万元。对6个单位领导干部的三年轮审项目，配合区纪委、监察、审计、财政等相关部门对6家单位进行了联合审计。制订相关审计文件，接受相关部门对我区学校春学期收费工作的专项检查。通过培训进一步规范全区各中小学、幼儿园的教育收费行为。北郊小学被推荐为创建省级节水型学校。制定校车管理相关文件，明确各相关部门工作职责。严格落实安全生产责任制，认真开展安全隐患排查和整改工作，坚持安全教育和演练相结合，增强了师生员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力。

3.组织工作。组织开展三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育。完成“七一”表彰上报工作，1个党支部申报江苏省先进基层党组织荣誉称号（二实小），1位党务工作者申报省优秀党务工作者（沈玮），5个党支部申报市先进基层党组织荣誉称号，13位同志申报市优秀共产党员荣誉称号，5位同志申报市优秀党务工作者荣誉称号。

    4.宣传工作。评选并表彰了天宁区2015年度教育宣传工作先进集体（出示名单），做好每月新闻宣传统计发布工作，在区域网站新闻发布数量多、质量好的学校：局小、二实小、博小、解小、郑小、青龙小学、延陵小学、朝二小、焦溪初中、丽二小、光华学校 郑陆初中、红梅幼、实验幼、娑幼、茶山幼、丽三幼、新城逸境幼、彩虹幼、红中幼。同时鼓励学校加大在各种媒体上的宣传力度。区域层面对少先队工作、足球特色、数字化学习进行主题宣传报道，天宁教育微信上半年已发布23期，126条，其中微信投稿录取较多的学校有局小、解小、博小、焦溪初中、红梅幼、茶山幼。加强新闻骨干队伍建设，开展微信制作专题培训、摄影比赛等活动。做好舆情工作的监控和处理工作，上半年总体情况良好。做好文明单位创建工作，三所学校（局小、解小、二实小）通过市文明办对文明标兵单位的终评现场督查，申报了推荐申报了6所省级文明校园（青龙实小、丽华二小、局小、二实小、解小、北小），其中，文明单位台账资料和网站管理局小最好。

    三、当前及下阶段工作提醒

    1.暑期维修与安全。规范暑期维修操作流程，严格把关，定期检查并做好基建日志。暑期临近，学校应组织一次安全隐患大排查，及时整改。关闭好各室门窗，对图书馆、电脑室、科学实验室等重点部位，在假期内切断电源。学校还应对全体师生进行一次防溺水、防电、防火、遵守交通规则等全面性的安全教育。

    2.培训与学习。积极参加常规培训，妥善安排教师学习与校本研修。校本教研更注重实效、问题导向；积极开展课堂转型研究，提升常态教学质量。

    3.学校发展与谋划。认真总结学校发展成效、制约因素，制定下学年计划，在课程建设和项目推进上早作谋划，有目标、有重点、有策略，充分发挥队伍建设对学校发展的关键促进作用。

    4.热点焦点的研判与应对。继续认真开展“两学一做”学习教育，严格执行“五项严规”，做好招生、收费工作要规范有序。上学期信访投诉主要集中在学校减负增效、教师体罚与变相体罚、幼儿园收费、学校（幼儿园）伙食、聘用人员劳动纠纷、入学咨询与投诉这些方面，希望各位校园长高度重视学校管理与常规工作，让学校在规范有序中不断提升办学品质。